문화체육관광부 공무원 채용 공고 전문경력관

문화체육관광부는 대한민국의 문화, 예술, 능력, 관광,

콘텐츠 산업을 지원하고 발전시키는 역할을 담당하는

중요한 정부 부처입니다

 

열정, 역량을 행사할 수 있는 기회의 장입니다.

여러분의 지원이 문화 발전과

국민 행복에 큰 기여를 할 것입니다.

문화체육관광부 직원 채용을 시작합니다.

더 나은 내일을 기대하며,

대한민국의 문화와 특성,

관광을 이끌어가는 여러분을 기다리고 있습니다.

 

정년까지 할 수 있는 

문화체육관광부 공직자 도전해보세요!

 

 

 

1.임용예정인원 (3개 직위, 총 3명)

응시코드	임용예정직급(분야)	선발예정인원	채용기간	근무예정부서(근무지)
A	전문경력관 가군 (순방지원)	1명	임용일 ~ 정년	해외홍보정책관 해외미디어협력과 (서울 또는 세종근무*)
B	전문경력관 가군 (국문 영역 및 감수)	1명	임용일 ~ 정년	해외홍보정책관 해외뉴스분석팀 (서울근무)
C	전문경력관 가군 (영문 국역 및 외신 분석)	1명	임용일 ~ 정년	해외홍보정책관 해외뉴스분석팀 (서울근무)

 

* (응시코드 A) 최종합격자 발표 이후 근무지역 확정 및 안내 예정

 

 

2.임용예정직무

채용분야	임용예정직급	담당 업무
순방지원	전문경력관 가군	ㅇ VIP 순방 기자단 취재 계획 수립 및 취재 지원 ㅇ 정부 합동 사전 답사 참여 등 프레스센터 조성 및 운영 환경 점검 ㅇ 취재지원 관련 유관기관 협력 ㅇ 국빈방한 외신 기자단 취재지원 ㅇ 국내개최 대규모 정상회의 시 미디어센터 조성 및 운영
국문 영역 및 감수	전문경력관 가군	ㅇ 해외정부, 국제기관 및 외국 언론사 등에 제공되는 대통령 연설문, 친서, 보도자료 등의 영역 및 감수 ㅇ 국무총리, 장차관 연설문, 서신 및 관련 행사자료 등 영역 및 감수 ㅇ 한국 관련 해외홍보물 (간행물 및 멀티미디어) 제작 관련 영역 및 감수 ㅇ 대통령실 홈페이지 영문서비스 지원 업무 ㅇ 영역 자문단 운영 및 외부 감수인력 구성․관리
영문 국역 및 외신 분석	전문경력관 가군	ㅇ 일일외신동향 보고서 작성․배포 총괄 ㅇ 국가, 정책, 대통령 관련 중요 외신기사 및 관련 자료 번역·감수·분석 ㅇ 영문 외신기사 일체에 대한 번역 품질 관리 ㅇ 정상외교 및 국제행사 등 주요 계기 시 모니터링·번역·동향보고서 작성

 

※ 임용예정직위 관련 자세한 내용은 ‘직무기술서’(붙임2-1, 2-2, 2-3) 참조

 

 

3.응시 자격

가. 공통요건

○국가공무원법 제33조 각호의 결격사유 및 공무원 임용시험령 등

관계법령에 의하여 응시 자격을 정지당하지 아니한 자
☞ 응시 결격사유 및 응시 자격 정지 등 관련 세부 규정은 “붙임1” 참조

 

○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자,

최종(면접)시험예정일 기준 6개월 이내 전역(소집해제) 예정자 포함

 

○ 대한민국 국적 소지자

* 복수국적자(대한민국 국적과 외국 국적을 함께 가진 사람을 말함)가 국가공무원법 제26조의3 제2항에 따라 외국국적을 보유한 상태에서 직무를 수행할 수 없는 분야에 응시하는 경우 임용 전까지 외국 국적을

포기하여야 함

 

○ 18세 이상(2006.12.31. 이전 출생자)의 연령에 해당하는 자

○ 국가공무원법 제74조(정년)에 해당하지 아니한 자

 

 

나. 응시자격요건 [최종시험(면접시험) 예정일(2024.10.8.) 기준]

응시코드	채용분야	직위별 요건
A	전문경력관 가군 (순방지원)	응시 자격 요건	경 력	① 임용예정 직위와 동일하거나 이에 상당하는 직위에서 2년 이상 공무원으로 근무한 경력이 있는 사람(공무원경력) ② 임용예정 직위 관련 직무 분야에서 8년 이상 연구 또는 근무한 경력이 있는 사람 (민간경력)
			학 위	③ 관련분야 박사학위를 취득한 사람 ④ 관련분야 석사학위 취득후 2년 이상 관련분야 근무 또는 연구 경력이 있는 사람 ⑤ 관련분야 학사학위 취득후 4년 이상 관련분야 근무 또는 연구 경력이 있는 사람
			☞ 직무분야경력 : 언론·미디어·홍보, 국제교류·국제협력 분야 근무경력 ☞ 직무분야학위 : 신문방송학과·언론정보학과·언론방송매체학과 등 언론· 미디어· 홍보 관련 학과, 국제관계학과 등 국제교류·국제협력 관련 학과
B	전문경력관 가군 (국문 영역 및 감수)	응시 자격 요건	경 력	① 임용예정 직위와 동일하거나 이에 상당하는 직위에서 2년 이상 공무원으로 근무한 경력이 있는 사람(공무원경력) ② 임용예정 직위 관련 직무 분야에서 8년 이상 연구 또는 근무한 경력이 있는 사람 (민간경력)
			학 위	③ 관련분야 박사학위를 취득한 사람 ④ 관련분야 석사학위 취득후 2년 이상 관련분야 근무 또는 연구 경력이 있는 사람 ⑤ 관련분야 학사학위 취득후 4년 이상 관련분야 근무 또는 연구 경력이 있는 사람
			☞ 직무분야경력 : 번역 및 통역(영어) 분야 근무경력 ☞ 직무분야학위 : 통번역학(영어), 영문학 등 관련 학과
C	전문경력관 가군 (영문 국역 및 외신 분석)	응시 자격 요건	경 력	① 임용예정 직위와 동일하거나 이에 상당하는 직위에서 2년 이상 공무원으로 근무한 경력이 있는 사람(공무원경력) ② 임용예정 직위 관련 직무 분야에서 8년 이상 연구 또는 근무한 경력이 있는 사람 (민간경력)
			학 위	③ 관련분야 박사학위를 취득한 사람 ④ 관련분야 석사학위 취득후 2년 이상 관련분야 근무 또는 연구 경력이 있는 사람 ⑤ 관련분야 학사학위 취득후 4년 이상 관련분야 근무 또는 연구 경력이 있는 사람
			☞ 직무분야경력 : 외신번역 및 국내외 언론분석 분야 근무경력 ☞ 직무분야학위 : 신문방송학, 언론홍보학, 국제관계학, 통번역학 등 관련 학과

 

[응시자격요건 고려사항]

○ 기본사항 - ‘응시자격요건(경력, 학위)에 기재된 사항 중 1개 이상’에 해당되면 응시 가능 ※ 경력·학위기준 중 해당되는 가장 유리한 요건을 반드시 택 1하여 응시하십시오. (경력 및 학위기준을 각각 선택하지 않도록 유의) ※ 응시자격요건 중복선택, 미선택, 판단착오 등으로 인한 책임은 응시자에게 있습니다. ※ 채용직위별 중복지원은 불가합니다.(응시코드 중 택일하여 지원) - 응시자격요건에 해당하는 경력의 계산 및 학위 소지 여부는 최종시험(면접) 예정일(2024.10.8.예정) 기준으로 판단함 ※ 현재 근무중인 경력은 최종(면접)시험 예정일을 근무기간 종료일로 하되, 서류 제출 이후 퇴사ㆍ이직 등으로 경력요건 미충족 시 최종합격에서 제외될 수 있음 ※ 현재 근무중인 경력의 경우 공고일 이후 발급된 경력(재직)증명서 제출 ○ 경력의 범위 - ‘경력’은 해당 응시자격요건에 제시된 직무분야 경력을 의미하며, 경력증명서 제출 건에 한함(경력증명서 상 근무기간과 담당업무가 명시되어 있어야 하며, 경력이 불명확할 경우 불인정될 수 있음) - ‘경력’은 ▴국가 및 지방자치단체 ▴공공기관 ▴법인(외국법인 포함) 및 「비영리민간단체지원법」 제2조의 규정에 의한 민간단체 ▴국제기구 또는 국제단체에 소속되어 수행한 해당 응시자격요건에 제시된 직무분야 경력을 의미하며, 개인사업자 경력은 인정되지 않음 - 대학 조교 경력과 학위 취득에 소요되는 학위과정 경력은 제외하되, 국·공립대학 및 사립대학에서의 강의 또는 연구경력은 포함 - ‘경력’요건으로 응시하는 경우, 자격요건에 해당하는 경력은 공무원경력과 민간경력을 구분하여 인정 ※ [예] 관련분야 ‘공무원경력 2년’과 ‘민간경력 1년’을 합산하여 ‘관련분야 경력 3년’으로 인정되지 않음 - ‘경력’ 요건으로 응시하는 경우, 최종 관련 경력을 기준으로 공고일 현재 퇴직 후 3년(2명 이상의 미성년 자녀가 있는 사람의 경우는 10년)이 경과되지 아니하여야 함 (‘학위’ 요건으로 응시하는 경우는 해당 없음) - 응시자격요건에 해당하는 공무원 경력의 상당 계급은 공무원임용시험령 [별표9], 공무원임용규칙 [별표1], 지방공무원 인사제도 운영지침 [별표1] 등 관련 법령을 준용함 - 동일 기간에 경력이 중복될 경우 유리한 경력 1개만 인정함 - 경력기간은 통상근로(전임근무) 시간을 기준으로 하며 단시간 근무(시간제 근무)의 경우 기준(주당 40시간 근무)에 비례하여 산출한 경력을 인정 ※ 단시간 근무(시간제 근무) 경력 산정 방법(공무원임용시험령 제27조제4항) • 전임 근무 : 경력의 전부 인정 • 시간제 근무 : 근무시간에 비례하여 경력의 일부 인정 * [예] 4년간 주 20시간 시간제 근무 : 2년 인정 • 근무기간과 시간이 불분명할 경우 : 심의회에서 경력 인정 범위를 결정 ○ 학위의 범위 - ‘학위’ 요건의 ‘관련분야’는 학위논문 또는 전공분야를 기준으로 함

 

 

 

다. 우대요건 등 [원서접수 마감일(2024.8.21.) 기준]

응시코드	채용분야	우대요건
A	전문경력관 가군 (순방지원)	1. 응시자격요건 충족 이후 1년 이상의 직무분야 근무경력 2. 직무분야와 관련된 영어 어학능력 ※하단 상술 3. 직무분야와 관련된 제2외국어 어학능력 ※하단 상술 4. (2014.1.1.이후) 직무분야와 관련된 정부‧공공기관 수여 표창(상훈)
B	전문경력관 가군 (국문 영역 및 감수)	1. 응시자격요건 충족 이후의 1년 이상의 직무분야 근무경력 2. 직무분야와 관련된 제2외국어 어학능력 ※하단 상술 3. (2014.1.1.이후) 직무분야와 관련된 정부‧공공기관 수여 표창(상훈)
C	전문경력관 가군 (영문 국역 및 외신 분석)	1. 응시자격요건 충족 이후의 1년 이상의 직무분야 근무경력 2. 직무분야와 관련된 영어 어학능력 ※하단 상술 3. (2014.1.1.이후) 직무분야와 관련된 정부‧공공기관 수여 표창(상훈)

 

[우대요건 등 고려사항]

○ 기본사항 - 우대요건은 서류전형 단계에서만 적용되며 원서접수 마감일 기준으로 요건을 충족한 경우에만 인정 ※ 현재 근무중인 경력은 원서접수 마감일을 근무기간 종료일로 하되, 서류 제출 이후 퇴사ㆍ이직 등으로 우대요건 미충족시 최종합격에서 제외될 수 있음 ※ 현재 근무중인 경력의 경우 공고일 이후 발급된 경력(재직)증명서 제출 ○ 우대요건 관련 - 응시자격요건 충족 이후 1년 이상의 직무분야 근무경력 (연차별 차등 우대) ※ 공무원경력+민간경력 통산하되, 응시자격요건으로 활용된 경력에 대해서는 우대하지 않음 ※ ‘경력’은 해당 응시자격요건에 제시된 직무분야 경력을 의미하며, 경력증명서 제출 건에 한함(경력증명서 상 근무기간과 담당업무가 명시되어 있어야 하며, 경력이 불명확할 경우 불인정될 수 있음) ※ ‘경력’은 ▴국가 및 지방자치단체 ▴공공기관 ▴법인(외국법인 포함) 및 「비영리민간단체지원법」 제2조의 규정에 의한 민간단체 ▴국제기구 또는 국제단체에 소속되어 수행한 해당 응시자격요건에 제시된 직무분야 경력을 의미하며, 개인사업자 경력은 인정되지 않음 ※ 대학 조교 경력과 학위 취득에 소요되는 학위과정 경력은 제외하되, 국·공립대학 및 사립대학에서의 강의 또는 연구경력은 포함 ※ 동일 기간에 경력이 중복될 경우 유리한 경력 1개만 인정함 ※ 경력기간은 통상근로(전임근무) 시간을 기준으로 하며 단시간 근무(시간제 근무)의 경우 기준(주당 40시간 근무)에 비례하여 산출한 경력을 인정 <단시간 근무(시간제 근무) 경력 산정 방법(공무원임용시험령 제27조제4항)> • 전임 근무 : 경력의 전부 인정 • 시간제 근무 : 근무시간에 비례하여 경력의 일부 인정 * [예] 4년간 주 20시간 시간제 근무 : 2년 인정 • 근무기간과 시간이 불분명할 경우 : 심의회에서 경력 인정 범위를 결정 - (2014. 1. 1.이후) 직무분야와 관련된 표창(상훈) (건별 차등 우대) ※ 2014. 1. 1.이후 중앙행정기관, 중앙행정기관의 소속기관, 지방자치단체 및 공공기관으로부터 수여받은 표창으로 개인 성명이 기재된 기관장 명의의 표창(상훈)에 한정(단체명 제외) · 상훈 범위 : 훈·포장, 대통령·국무총리표창, 장관표창, 소속기관·공공기관장표창·상장 등 · 공공기관 범위 : 공공기관 경영정보공개시스템(alio.go.kr)에서 지정된 공공기관 · 지방자치단체 : 지방자치법에 의한 특별시, 광역시, 특별자치시, 도, 특별자치도, 시, 군, 구 ※ 주최기관 또는 상장수여기관, 수상자, 공적명 등이 기입된 상장 사본 등을 증빙으로 제출 - 직무분야와 관련된 영어 어학능력 점수 (해당분야(A, C)에 한함, 기준점수 이상 동일 우대) ※ 지원 분야별 시험 종류 및 기준점수 상이함에 주의 ※ 다음의 기준점수 이상인 경우 동일하게 우대(중복시 가장 유리한 1개만 인정) ※ 어학성적의 유효기간은 응시원서 원서접수 마감일 현재 유효한 것에 한하되 검정일로부터 2년을 초과할 수 없음 ※ 어학성적은 원서접수 마감일 기준으로 점수가 발표된 시험에 한하여 인정 ① 순방지원 분야(A) 기준 ② 영문 국역 및 외신 분석 분야(C) 기준 - 직무분야와 관련된 제2외국어 어학능력 점수 (해당분야(A, B)에 한함, 기준점수 이상 동일 우대) ※ 다음의 기준점수 이상인 경우 동일하게 우대(중복시 가장 유리한 1개만 인정) ※ 어학성적의 유효기간은 응시원서 원서접수 마감일 현재 유효한 것에 한하되 검정일로부터 2년을 초과할 수 없음 ※ 어학성적은 원서접수 마감일 기준으로 점수가 발표된 시험에 한하여 인정

 

☞ 임용예정직위, 응시자격요건 및 우대요건 등 관련 사항은 “붙임 2-1·2-2·2-3”(직무기술서) 참조

 

[‘경력’요건 응시자 참고사항]

※ 경력기준 요건별 인정되는 경력은 다음과 같음 ※ (우대요건1) ‘자격요건으로 활용된 경력’ 및 ‘응시자격요건 충족 이전’ 경력에 대해서는 우대하지 않음

 

 

4.시험 방법

가. 서류전형

○ 임용예정 직위별로 정하고 있는 자격요건에 적합한지 여부를 서류전형위원회에서 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격을 판단

※ 서류전형 기준 관련 자세한 사항은 채용예정직위별 응시자격요건, 우대요건 및 직무기술서 참고

 

○ 단, 응시인원이 임용예정 직위별로 선발예정인원의 3배수 이상인 때에는 서류전형 기준에 따라 선발예정인원의 3배수 이상으로 합격자 결정

- 응시인원이 4명 이상 20명 이하인 경우 : 3배수 선발

- 응시인원이 21명 이상인 경우 : 4배수 선발

※ 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이하인 때에는 형식심사 진행

※ 응시인원이 선발예정인원의 3배수를 초과하여도 채용자격요건 적격자가 3배수 이하인 때에는 형식심사만 진행

※ 동점자 발생으로 서류전형 합격예정인원을 초과한 경우, 그 동점자를 모두 합격처리

 

 

 

나. 면접시험

○ 서류전형 합격자를 대상으로 면접을 통해 공무원으로서의 자세 및 태도, 해당 직무 수행에 필요한 능력 및 적격성 등을 종합적으로 평가

○ 불합격기준에 해당하지 않는 자 중에서 평정성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정

(평가요소)

①소통·공감,

② 헌신·열정,

③ 창의·혁신,

④ 윤리·책임,

⑤전문지식과 그 응용능력

 

-(평가방식) 개별면접으로 자기소개서, 직무수행계획서 등을 토대로 질의‧응답

-(최종합격자 결정) 위원의 과반수가 평정요소 중 2개 이상을 ‘하’로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소를 ‘하’로 평정한 때에는 불합격으로 하며, 불합격기준에 해당하지 아니하는 자 중에서

평정성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정

※ 면접위원의 전체 평정 성적을 집계하여 ‘상’의 개수 많은 순으로 선발예정인원에 해당하는 합격자를 결정함(‘상’의 개수가 동일할 경우 ‘중’의 개수가 많은 순위로 결정)

○ 최종합격자가 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 당일 퇴직 등으로 임용되지 못하거나, 최종합격자가 임용된 날로부터 3개월 이내에 퇴직하여 결원 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 불합격 기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 면접시험 평정 성적 우수자 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있음

○ 해당 업무를 수행하는데 적격자가 없는 경우 전형을 거쳐 채용하지 않을 수 있습니다.

5.시험 일정

구분	시험공고	원서접수	서류전형 합격자 발표	면접시험	최종합격자 발표
일정	‘24.8.9.(금) ~ 8.21.(수)	‘24.8.19.(월) ~ 8.21.(수)	‘24.10.1.(화)	‘24.10.8.(화)	‘24.10.21.(월) 예정

 

○ 시험 관련 일체의 공지사항은 홈페이지를 통해 공고하고,

별도 개별통지는 하지 않으니 응시자는 수시로 확인 바람

 

✔ 합격 확인 바로가기 ➡️

 

 

 

6.응시원서 접수 및 제출서류 안내

가. 접수일시 및 방법

○ 접수기간 : 2024. 8. 19.(월) ~ 8. 21.(수)

 

○ 원서접수 및 제출방법 : 등기우편 및 방문 접수

주 소	방문접수 시 연락처
(우편번호 30119) 세종특별자치시 갈매로 388 정부세종청사 15동 문화체육관광부 운영지원과 채용담당자 앞	044-203-2127

 

✔ 응시원서 확인하고 합격하러 가기 ➡️

 

 

- 등기우편 접수는 접수마감일 우체국 소인분(빠른등기)까지 유효함

※ 택배 및 퀵서비스 등으로는 접수하지 않으며, 분실사고 발생 시 책임은 응시자에게 귀속

 

- 방문 접수 시간 : 2024. 8. 19.(월) ~ 8. 21.(수) 9:00 ~ 18:00

[토・일요일, 공휴일 및 점심시간(12:00～13:00)에는 방문접수 불가]

 

○ 응시원서는 붙임 응시원서 작성 요령에 따라 구체적으로 작성하여야 함

※ 응시원서는 봉투에 넣어 봉인 후 제출하여 주시고, 봉투 겉면에 응시 분야 및 직급을 기입 바람

※ 제출서류 미비 등으로 인한 책임은 응시자에게 귀속

※ “응시번호”는 서류전형 합격자 발표 전까지 휴대폰 SMS로 통보 예정

 

 

나. 유의사항 ☞ 각 제출서류별 작성 내용 등은 “붙임3”(제출서류 안내) 참조

구분	서류	비고
공통사항 (필수 제출)	응시원서 1부 * 정부수입인지 첨부: 7,000원	별지 서식 제1호
	이력서 1부	별지 서식 제2호
	자기소개서 1부	별지 서식 제3호
	직무수행계획서 1부	별지 서식 제4호
	자격요건 검증을 위한 동의서 1부	별지 서식 제5호
	개인정보 수집·이용 및 제3자 제공 동의서 각 1부	별지 서식 제6호
	주민등록 초본 1부
개별사항 (해당자에 한함)	경력(재직) 증명서 사본 1부
	학사 이상 졸업증명서(학위증) 사본 1부
	석·박사학위 소지자의 경우 학위논문요약서 1부	별지 서식 제7호
	우대요건에 해당하는 영어·제2외국어 어학능력 점수 증빙서류 사본 각 1부
	직무분야와 관련된 표창(상훈) 증빙자료 사본 각 1부

 

 

 

 

 

7.임용예정일, 채용기간 및 보수 관련 사항

○ 임용 예정일 : 2025. 1월 초 예정이나, 기관 사정 등에 따라 변동 가능

 

○ 채용기간 : 「국가공무원법」제74조에 따른 정년 적용

 

○ 보수 : ｢공무원보수규정｣등 보수 관련 규정에 따라 정함

- 전문경력관 가군(호봉제) :「공무원보수규정」 별표3의2 참고(바로가기)

 

 

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