서울특별시 송파구 시설관리공단에서 사무행정(전산) 직원을 채용합니다.
구인구직하시는 모든 분들 취업에 대한 정보와 일자리 기회를 얻으세요.
채용예정분야 직급 및 인원
채용분야 | 채용직급 | 채용인원 | 주요업무 |
사무행정(전산) | 일반직 7급 | 1명 | • 공단 전산관리 업무 및 사무행정 |
응시 자격
가. 세부 자격 조건: 지원 자격을 갖춘 자 중 다음 자격조건에 해당하는 자
• 지원자격(기본)
• 공단 정관 제9조(임직원의 결격사유)에 해당하지 않는자 공단정관 (임․직원의 결격사유) ① 지방공기업법 제60조의 제1항 각 호에 해당하는 사람은 공단의 임직원이 될 수 없다. 지방공기업법(제60조) 1. 미성년자 2. 「지방공무원법」 제31조 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람 3. 제58조제4항 또는 제5항에 따라 해임된 후 3년이 지나지 아니한 사람 4. 이 법을 위반하여 벌금형을 선고받고 2년이 지나지 아니한 사람 |
채용분야 | 지원 자격 |
청년채용 | • 공고일 현재 만 34세 이하인 사람 - 주민등록기준 1988년 이후 출생자 중 공고일 이후 출생자 • 공단 정관 제9조(임직원의 결격사유)에 해당하지 않는자 |
• 지원자격(세부기준)
채용분야 | 지원 자격 |
사무행정 (전산) |
• 정보처리기사 자격취득 후 전산 분야 경력 2년 이상인 자 ※ 우대사항: 정보처리 및 사무관리 분야 자격증 소지자 ※ 자격증 취득 이후 해당 분야 근무 경력 인정 /동일 자격의 경우 중복 점수 불가(높은 점수 부여) |
※ 자격증 취득 이후 해당 분야 근무 경력 인정
※ 주의사항: 모든 제출자료(경력증명서 등)는 응시원서(경력기간 등) 기재내용과 동일하여야 하며 제출기한 내에 지원서에 기재한 서류를 제출하지 못하거나 지원서 내용과 상이할 경우 허위기재로 불합격 처리 됩니다.
나. 가산점 부여
○ 공고일 현재 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의거 취업지원 대상자로지정된 경우에 한함
○ 대상자는 본인이 국가보훈처에 확인하고 응시원서 기재
→ 관련 법률에 의거 일정비율 점수 가산. 전형별 배점의 5%, 10%
○ 우대적용전형(서류, 면접)
※ 1차 서류심사 합격자에 한하여 응시원서에 기재한 ‘취업지원대상자’ 증빙서류는 면접심사 시 제출
(미제출 시 합격을 취소 함)
○ 단, 취업보호(지원) 대상자 가점을 받아 합격하는 인원은 직렬(분야)별 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없으므로 직렬(분야)별 선발 예정인원이 3명 이하인 경우 가점이 적용되지 아니함
○ 공단 우수인턴 가점 부여: 해당분야 채용시 전형별 5% 가점 부여
※ 채용가산점 유효기간 적용: 인턴종료일로부터 2년간
시험일정
구 분 | 전 형 일 정 | 방 법 |
입사지원서 접수 | ’23. 6. 2.(금)~6. 12.(월) | 채용접수 사이트 접수 |
서류전형 | ’23. 6. 15.(목) | 서류심사위원회 |
서류전형 합격자 발표 및 cpi인성검사, 면접시험 안내 |
’23. 6. 16.(금) | 채용접수 사이트 공지 |
CPI 인성검사 |
’23. 6. 16~6. 21. | 서류전형 합격자에 한해 개별통보 |
면접시험 | ’23. 6. 22.(목) | - |
면접 시험 합격자 발표 | ’23. 6. 23.(금) | 채용접수 사이트 공지 |
채용후보자 등록 | ’23. 6. 23.(금)~6. 27(화) | 건강진단결과서, 서약서 등 필수제출서류는 면접합격자에 한해 별도 공지 |
이의제기신청 | (서류) ~’23. 6. 19.(금) (면접) ~’23. 6. 25.(일) |
(접수방법) 채용접수사이트 접수 ※ 각전형단계별합격자발표일로부터 3일이내접수 |
임용예정일 | ’23. 7. 3.(월) | 결격사유 없는 자에 한해 임용 |
※ 임용예정일 변경 될 수 있으며 응시자에게 개별 통지함
응시원서 접수
가. 접수기간: 2023. 6. 2.(금)~6. 12.(월) ※ 접수마감: 6. 12.(금)18:00
나. 접수방법: 온라인접수
▹ 채용접수페이지는 크롬, 엣지, 웨일온 등에서 접속하여 주시기 바랍니다.
▹ E-Mail은 현재 연락 가능한 daum(hanmail) 이외의 메일로 기재하며, 대학교메일 등 간접적으로 학력, 학교 등이 드러나는 메일주소는 금지합니다.
▹ 방문 및 우편접수 불가
다. 제출서류 내역
▹ 응시원서 1부 (# 별지 1호 서식) / 자기소개서 1부 (# 별지 2호 서식) / 직무수행계획서 1부 (자유서식 2~3 내외) / 개인정보 수집 이용 제공 동의서 1부. ▹지원서는 공단 홈페이지 ‘채용정보’란에서 확인 |
라. 문의처: 송파구시설관리공단 경영지원부 인사담당자(02-2157-1057)
채용방법
가. 1차 서류전형 (제출된 서류를 기준으로 심사)
○ 배점기준(청년채용)
구 분 | 총 점 | 제출서류 | 자격사항 | 경력사항 | 자기소개서 | 직무수행계획서 |
배 점 | 100 | 10 | 20 | 20 | 20 | 30 |
○ 우대사항 배점 기준
구 분 | 총 점 | |
사무행정(전산) | 자격증 우대 | 관련 분야 자격증 우대(5점, 7점, 10점) |
경력 | 해당분야 경력 (2년이상:10점, 3년이상: 15점, 4년이상:20점) |
○ 일 자: 2023. 5. 16.(화)
○ 장 소: 공단 회의실
○ 서류전형발표: 2023. 5. 17.(수)공단 홈페이지 공고
※ 응시인원이 채용 예정인원의 5배수 이상인 때에는 5배수 이내로 합격자 결정
나. CPI 인성검사
○ 일 자: 2023. 6. 16.(금)~6. 21.(수)
○ 대 상: 서류전형 합격자
○ 방 법: 서류전형 합격자 개인 메일 발송
○ 결 과: 인사담당자 개인메일통보 2023. 6. 21.(수)이내
※ 서류전형 합격자에 해당하며, 인성검사 미실시 자는 합격을 취소함(해당 일자 필수 검사 실시)
다. 2차 면접시험 (1차 서류전형 합격자에 한함)
○ 배점기준
구 분 | 총 점 | 기본소양, 윤리관 |
창의력, 문제해결 능력 | 전문지식, 실무경력 | 희생, 봉사정신 | 적극성,태도 | 기타 업무추진 잠재력 등 |
배 점 | 100 | 10 | 30 | 20 | 20 | 10 | 10 |
○ 일 자: 2023. 6. 22.(목)
○ 장 소: 공단 회의실
○ 면접시험 합격자발표: 2023. 6. 23.(금)공단 채용 홈페이지 공고
○ 임용예정일: 2023. 7. 3.(월)
※ 상기 일정은 공단 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 유선연락 또는 홈페이지 공고
기타사항
가. 응시자 제출 서류 반환
○「인사규정시행내규」 제11조의 2에 따라 최종합격자 발표 후 불합격자가 채용 여부 확정된 날 이후 30일까지 보관후 일괄 파기하며, 파기전까지 「채용서류 반환청구서」를 작성하여 반환을 청구하는 경우 본인 확인 등의 절차를 거쳐 응시자가 직접 제출한 채용서류를 반환
○ 채용홈페이지에 제출된 서류 및 공단의 요구 없이 자발적으로 제출한 서류는 반환하지 않음
○ 구직자의 채용서류 반환 청구기간이 지난 경우에는 채용서류 즉시 파기
○ 접수방법: e-mail(songpa1052@songpagongdan.or.kr) 접수
[채용서류 반환청구서: 공단 홈페이지내 – 정보광장- 자료실 내 다운 받아 청구]
나. 이의제기 절차
○ 접수기간: 각 전형단계별 합격자 발표일로부터 3일 이내
(서류) ’23. 6. 16.(금)~ 6. 19.(금)(면접) ’23. 6. 22.(목).~ 6. 25.(일)
○ 접수방법: 공단 채용 홈페이지 게시판을 통한 접수
○ 처리방법: 이의신청 처리 예외사유가 아닌 경우, 이의 내용 검토 결과 회신
<이의신청 처리 예외사유> ▹ 금번 채용과 무관하거나 이의제기와 관련없는 채용제도, 절차 등에 관한 문의 및 질의사항 ▹ 응시자정보, 출제위원·평가위원 등에 대한 개인정보, 공고서상 명확히 기재되어 있는내용 등 ▹ 기타 정보제공이 어려운 사항 등 |
○ 피해자 구제방법
- 피해자 특정 가능: 피해 발생단계 바로 다음 단계로 재응시 기회 부여
- 피해자 특정 불가: 피해자 그룹 대상으로 피해 발생단계부터 제한경쟁 채용 절차 실시
[채용시험이의신청서: 공단 홈페이지내 – 정보광장- 자료실 내 다운 받아 청구]
다. 보수 및 신분
○ 보수기준 : 공단 보수규정에 따름
○ 수습기간 : 최초 임용된 날로부터 3개월간의 수습기간을 거쳐 별도 평가 후 임용
기타 사항은 송파구시설관리공단 경영지원부(02-2157-1057)으로 문의 바랍니다.
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