영등포구청 8급 임기제 공무원 채용 SNS 홍보

영등포구청에서 SNS관리 업무를 하실 8급 임기제공무원을 채용합니다.

구인구직하시는 모든 분들 취업에 대한 정보와 일자리 기회를 얻으세요.

1. 임용분야 및 선발 예정인원

임용 분야	임용등급	임용 인원	근무 기간	근무예정 부서	담 당 업 무
SNS홍보	일반임기제 행정8급	1명	2년	홍보 미디어과	- 구 주요정책 및 사업, 행사 등 SNS 홍보 - SNS 콘텐츠 기획 및 제작 운영 - SNS 홍보용 사진 및 동영상 촬영·편집 - SNS 매체 모니터링 및 민원관리 - 기타 영등포구 구정에 필요한 업무 등

※ 근무기간은 근무실적 우수시 총 근무기간 5년 범위 내 연장 가능

※ 응시자 중 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음

2. 응시 자격 요건

❍ 공통 응시자격요건(기준일: 면접시험 시행 예정일)

- 지방공무원법 제31조에 규정한 결격사유가 없고, 지방공무원임용령 제65조

(부정행위자 등에 대한 조치) 및 ｢부패방지 및 국민권익위원회의 설치와

운영에 관한 법률｣ 제82조(비위면직자 등의 취업제한) 등 기타 법령에 의하여

응시자격이 정지되지 아니한 자

- 만 20세 이상의 연령에 해당하는 자

- 지역․성별 제한 없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)

❍ 관련분야 응시자격 요건(기준일: 면접시험 시행 예정일)

- 다음 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 자

구 분	응시자격요건
일반임기제 행정8급	1. 고등학교를 졸업한 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 9급 또는 9급상당 이상의 공무원으로 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ◈ 관련분야 실무경력 인정범위 - 국가 및 지방자치단체, 공공기관, 기업, 언론사 등에서 SNS 콘텐츠 기획·제작·운영 등 관련분야 근무경력

※ 경력요건으로 응시하는 경우 관련분야 최종경력을 기준으로 시험공고일 현재 퇴직 후 3년이 경과되지 아니한 사람이어야 함(지방공무원임용령 제17조 5항)

❍ 직무관련 우대 요건

- 직무분야와 관련한 학과 졸업자(관련학과: SNS 콘텐츠 관련학과, 미디어

영상학과, 언론홍보학과, 디자인 관련 학과 등)

- 디자인 툴 사용 가능자(Adobe 포토샵, 일러스트, 프리미어 등)

- 주말·공휴일 및 야간근무 가능자

3. 보수

❍ 지방공무원보수규정 등에 따라 임용직급의 보수 및 수당 지급

- 임용구분별 연봉 하한액 책정을 원칙으로 하되, 구체적인 금액은 채용예정자의 자격, 능력, 경력 등을

고려하여 결정

구 분	상 한 액	하 한 액
일반임기제 8급(상당)	56,827천원	40,537천원

※ 보수규정 및 지방공무원 수당 등에 관한 규정에 따라 연봉 외 수당 지급

4. 응시원서 교부 및 접수

❍ 응시원서 교부

응시원서 작성 바로가기

❍ 응시원서 접수

- 접수기간: 2023. 7. 4.(화)~7. 6.(목) ※09:00~18:00, 근무시간에 한함

- 접 수 처: 영등포구청 홍보미디어과 소통미디어팀 (본관 4층)

- 접수방법: 방문 또는 등기우편

※ 접수마감일 소인분까지 인정

※ 팩스·인터넷·퀵서비스 및 택배 등을 통한 응시원서 접수는 하지 않음

※ 응시원서 양식(응시원서, 이력서, 자기소개서 등)은 공고문 첨부 양식 출력

※ 서울특별시 영등포구청 수입증지(인증)를 붙이지 않은 응시 원서는 무효 처리

※ 대리접수, 우편접수 등으로 미비한 서류의 책임은 응시자에게 있음

※ 우편접수시 제출서류 와 응시수수료 동봉 제출

5. 시험일정

서류전형 합격자 발표 및 면접시험공고	실기시험 및 면접		예비 합격자 발표
	일 시	장 소
2023. 7. 10.(월) 구청 홈페이지	2023. 7. 13.(목) ※ 시간 개별통지	서류전형 합격자 발표시 공고	2023. 7. 14.(금)(예정) 구청 홈페이지 및 개별통보

※ 부득이한 사정에 의해 시험일정, 장소 등이 변경될 경우 사전에 응시자에게 개별 통지함

6. 시험일정

❍ 1차시험(서류전형): 자격요건 심사

- 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격․경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사

- 단, 응시인원이 채용예정인원의 3배수 이상인 때에는 3배수 이상으로 서류전형 합격자를 결정할 수 있음

❍ 2차시험(실기시험 및 면접): 개별통보 및 홈페이지 공고

- 1차 서류전형 합격자를 대상으로 실기시험과 면접을 통해 당해 직무수행에 필요한 능력 등

평정요소를 상‧중‧하 평가 또는 평정요소마다 점수를 부여한 점수채점으로 종합평가

▶실기 평정요소: SNS 콘텐츠 기획 및 제작(기획력, 전달력, 완성도, 디자인 등) ▶면접 평정요소: 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성, 예의․품행 및 성실성, 창의력․의지력 및 발전가능성

- 위원의 과반수가 평정요소 5개항목 중 2개이상을 “하”로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 “하”로 평정한 때에는 불합격

- 불합격 기준에 해당되지 아니한 자 중에서 “상”의 개수가 많은 순으로 합격자 결정

- “상”의 개수가 동일한 경우 “중”의 개수가 많은 순으로 합격자 결정

- 점수 채점시 총점이 높은 순으로 합격자 결정

※ 2차시험(면접 및 실기시험) 합격자는 임용예정자로서 합격자 등록 후 신원조회 등에서 지방공무원법 제31조의 결격사유가 없고, 서울특별시 영등포구 인사위원회의 임용 승인을 받은 자에 한하여 최종 합격자로 임용자격이 부여됨

❍ 최종합격자 발표: 개별통보 및 홈페이지 공고

※ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음

7. 제출서류

❍ 응시원서(별지1호 서식) 1부

- 응시수수료: 5,000원

※ 구청 1청 민원여권과에서 응시수수료 납부 후 응시원서 수입증지란에 영등포구

수입증지요금인증기 날인 제출

｢국민기초생활 보장법｣에 따른 수급자 또는 ｢한부모가족지원법｣에 따른 보호대상자로서 응시수수료를 면제받을 경우 수입인지 대신 해당 증명서 첨부

❍ 이력서(별지2호 서식) 1부

- 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정함

- 경력내용이 불분명하거나 직장폐업 등의 사유로 증명하지 못한 경우 건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단) 등 기타 증빙자료 제출

❍ 자기소개서(별지3호 서식) 1부 ※ 포트폴리오 등 포함

❍ 직무수행계획서(별지4호 서식) 1부

❍ 자격요건 검증을 위한 동의서(별지5호 서식) 1부 ※ 반드시 자필 서명 후 제출

❍ 개인정보이용 위한 동의서(별지6호 서식) 1부 ※ 반드시 자필 서명 후 제출

❍ 행정정보공동이용 사전동의서(별지7호 서식)1부 ※ 반드시 자필 서명 후 제출

- 미동의 시 주민등록초본 제출(남자의 경우 병역사항 기재된 것)

❍ 학사학위 이상의 졸업증명서 1부(관련학과 학위자에 한함. 사본 가능)

- 대학원 이상 졸업자의 경우 대학교, 대학원 졸업증명서 모두 제출

❍ 채용예정 직무분야의 경력증명서 또는 재직증명서 1부(사본 가능)

- 경력증명서는 유효기간 내의 원본 제출시에만 인정

- 해당기관의 관인 날인이 반드시 있어야 하며 사업자등록증 등 기관 성격을 증명할 수 있는 자료 첨부

- 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)

- 비상근, 시간제 근무경력일 경우, 반드시 주 단위 근무시간을 기재

※ 주 단위 시간 고려하여 근무경력 인정

❍ 국가기술자격법에 의한 자격증 사본 1통(해당자/원서 제출 시 원본지참)

※ 외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력증명서 등)의 경우, 해당 대사관 공증된 것만 인정되며 한글 번역본(공증필)을 첨부

※ 경력증명서 등 각종 증빙서류는 공고일 기준 6개월 이내 발행분 제출(기간 도과 시 미인정)

❍ 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않으며, 추가서류 제출 요구할 수 있음

❍ 기타 상세한 내용은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.

영등포구 홍보미디어과(소통미디어팀) (☎ 02-2670-7571)

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