중앙선거관리위원회 임기제공무원 채용

 

중앙선거관리위원회에서 임기제공무원을 채용합니다.

구인구직하시는 모든 분들 취업에 대한 정보와 일자리 기회를 얻으세요.

 

채용예정 직급 및 주요업무 등

가. 채용예정분야 및 인원 등

채용분야	채용예정 직 급	선 발 인 원	근 무 기 간	근무예정부서
선거·정당·정치자금제도 등 연구	전문임기제 나급	1명	1년	선거연수원 선거연구부
정보보호·보안	전산사무관 (일반임기제)	1명	1년	정보화정책과 (과천)
정보시스템 운영	전문임기제 다급	1명	1년	정보화정책과 (대전)
정보보호·보안	전산주사보 (일반임기제)	1명	1년	정보화정책과 (과천)
정보통신	전문임기제 라급	1명	1년	정보화정책과 (대전)
국제기구·외국 선거기관과의 교류·협력	전문임기제 라급	1명	1년	재외선거과
프로그램 개발	전산서기보 (일반임기제)	1명	1년	정보화운영과
시설(건축)	시설서기보 (일반임기제)	1명	1년	시설과

※ 전문임기제 공무원은 법령의 범위에서 근무기간 연장 가능(총 5년 범위 내)

※ 일반임기제 공무원은 1년간 근무 후 평가를 거쳐 정규 임용

※ 향후 인사정책 등에 따라 근무예정부서 외의 부서로 인사이동이 있을 수 있음.

※ 1개 채용분야에만 지원 가능(중복 지원 시 모두 불합격 처리)

 

나. 주요업무

채용분야	채용예정 직 급	주 요 업 무
선거·정당·정치자금제도 등 연구	전문임기제 나급	❍ 국내·외 선거·정당·정치자금 제도 등 연구 ❍ 소관 법률의 입법 지원을 위한 국내·외 관련 자료 조사·분석 ❍ 국내·외 선거·정치제도 관련 이슈 분석 ❍ 연구인력 관리·지도 및 연구분야 관련 직무교육 강의 등
정보보호·보안	전산사무관 (일반임기제)	❍ 정보보호에 관한 업무(총괄) - 위원회 소관 주요 정보통신기반시설 보호 대책 수립 - 정보보호시스템 구축 및 운영 - 정보보호관리체계 인증 및 운영 - 사이버침해 예방 및 대응 - 정보보안 신기술 도입 및 정책 수립
정보시스템 운영	전문임기제 다급	❍ 정보시스템 구축 및 운영 - 정보시스템 구축·고도화 및 운영 - 정보통신망 관리 및 운영 - 위원회 정보화사업 및 정보체계의 구축·운영
정보보호·보안	전산주사보 (일반임기제)	❍ 정보보호에 관한 업무 - 정보보호시스템 구축 및 운영 - 정보보호관리체계 인증 및 운영 - 사이버침해 예방 및 대응 - 정보화사업 보안취약점 점검·관리
정보통신	전문임기제 라급	❍ 통신망 구축·운영에 관한 업무 - 통신장비 설치 및 유지관리 - 통신망 장애 처리 및 품질 개선 - 통신망 설계 및 고도화
국제기구·외국 선거기관과의 교류·협력	전문임기제 라급	❍ 영어 통·번역 업무 ❍ 위원회 각종 영문자료 제작·감수 ❍ 위원회 국제 행사 및 교류협력 업무 ❍ 기타 관련 행정 업무 지원
프로그램 개발	전산서기보 (일반임기제)	❍ 정보시스템 개발·운영
시설(건축)	시설서기보 (일반임기제)	❍ 청사 신축업무 ❍ 시설물 유지보수·관리 업무

 

 

응시자격 등

가. 공통요건

❍ ｢국가공무원법｣ 제33조 각호의 결격사유에 해당하지 않는 자

❍ ｢선거관리위원회 공무원 규칙｣ 등 관계 법규에 의하여 응시자격을 정지당하지 않은 자

❍ 대한민국 국적 소지자

※ 복수국적자의 경우 임용 전까지 외국 국적을 포기하여야 함.

❍ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자, 최종(면접)시행예정일(2023. 7. 4.) 기준 6개월 내 전역이 가능한 자

❍ 응시연령 : 20세 이상(2003. 12. 31. 이전 출생자)

※ 단, 전산·시설서기보는 18세 이상(2005. 12. 31. 이전 출생자)

 

나. 응시요건

채용분야	채용예정 직 급	응시요건
선거·정당·정치자금제도 등 연구	전문임기제 나급	학위	➀ 임용예정 직무분야와 관련된 박사학위를 취득한 사람 ➁ 임용예정 직무분야와 관련된 석사학위를 취득한 후 2년 이상 해당 분야의 경력이 있는 사람 ➂ 임용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 4년 이상 해당 분야의 경력이 있는 사람 ※ 관련 학위 : 법학, 정치학, 사회학
		경력	➃ 학사학위를 취득한 후 6년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 ➄ 9년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 ➅ 6급 이상 또는 6급 이상에 상당하는 공무원으로 2년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 ※ 관련 분야 : 선거·정당·정치자금제도 등 연구
정보보호·보안	전산사무관 (일반임기제)	➀ 「국가기술자격법」에 따른 임용예정 직무분야와 관련된 기술사 자격(컴퓨터시스템응용, 정보관리, 정보통신)을 취득한 사람
정보시스템 운영	전문임기제 다급	자격	➀ 「국가기술자격법」에 따른 임용예정 직무분야와 관련된 기사 이상 자격을 취득한 사람
		학위	➁ 임용예정 직무분야와 관련된 석사학위 이상의 학위를 취득한 사람 ➂ 임용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 2년 이상 해당 분야의 경력이 있는 사람 ※ 관련 학위 : 전산학, 소프트웨어공학, 컴퓨터공학, 컴퓨터과학, 시스템공학, 정보보호(보안)학, 정보통신·ICT 등 직무 관련 학위 소지자
		경력	➃ 학사학위를 취득한 후 4년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 ➄ 7년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 ➅ 7급 이상 또는 7급 이상에 상당하는 공무원으로 2년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 ※ 관련 분야 : 정보시스템 개발·구축·운영, 정보보호(보안)·정보통신·네트워크, 데이터 개방·품질·관리 등
정보보호·보안	전산주사보 (일반임기제)	❍ ‘필수요건’을 반드시 갖춰야 하고, ‘선택요건’ 중 어느 하나의 요건을 갖춘 사람
		필수 요건	❍ 「국가기술자격법」에 따른 임용예정 직무분야와 관련된 기사 이상 자격을 취득한 사람
		선택 요건	➀ 3년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 ➁ 8급 또는 8급 상당 이상의 공무원으로 2년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 ➂ 학사학위 취득 후 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 ※ 관련 분야 : 침해대응, 보안관제, 보안분석, 취약점진단, 정보보호 또는 사이버보안 정책수립, 정보통신기반시설 보호·인증, 정보보호 관련 인증·심사, 정보보호제품(솔루션) 개발·연구 등
정보통신	전문임기제 라급	자격	➀ 「국가기술자격법」에 따른 임용예정 직무분야와 관련된 산업기사 이상의 자격을 취득한 사람
		학위	➁ 임용예정 직무분야와 관련된 학사학위 이상의 학위를 취득한 사람 ※ 관련 학위 : 정보통신·정보보호·정보처리 등 직무분야 관련 학위
		경력	➂ 학사학위를 취득한 후 2년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 ➃ 5년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 ➄ 8급 이상 또는 8급 이상에 상당하는 공무원으로 2년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 ※ 관련 분야 : 정보통신망 운영, 통신망(장비) 구축 사업 수행분야 관련 업무
국제기구·외국 선거기관과의 교류·협력	전문임기제 라급	학위	➀ 임용예정 직무분야와 관련된 학사학위 이상의 학위를 취득한 사람 ※ 관련 학위 : 국제교류·협력 관련 학과(국제학, 국제관계학 등), 영어관련 학과, 영어관련 통·번역학과
		경력	➁ 학사학위를 취득한 후 2년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 ➂ 5년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 ➃ 8급 이상 또는 8급 이상에 상당하는 공무원으로 2년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 ※ 관련 분야 : 국제기구 및 외국 기관·단체 등과의 교류·협력 관련 분야
프로그램 개발	전산서기보 (일반임기제)	➀ 아래 자격증 중 하나 이상을 소지한 사람
시설(건축)	시설서기보 (일반임기제)	➀ 아래 자격증 중 하나 이상을 소지한 사람

 

❍ 응시요건 기본사항

▪ 응시요건(자격, 학위, 경력)에 기재된 사항 중 1개 이상에 해당되면 응시가 가능하나, 응시원서 작성 시에는 응시요건 중 하나만 선택해야 함.

* 응시요건이 구분되도록 채용분야별 응시요건 중 본인에게 유리한 하나를 기재

(예시)

▪ 응시자격요건에 해당하는 경력의 계산, 학위 또는 자격증 소지 여부는 최종(면접)시험예정일(‘23. 7. 4.) 기준으로 판단함.

▪ ‘경력’요건으로 응시하는 경우, 최종 관련경력을 기준으로 시험공고일(‘23. 6. 5.) 현재 퇴직 후 3년이 경과되지 아니하여야 함(자격, 학위요건 으로 응시하는 경우는 해당 없음).

 

❍ 경력의 범위

▪ 관련분야 경력은 경력증명서 상에 근무기간과 담당업무가 구체적으로 명시된 경우에 한하여 인정(불명확할 경우 불인정될 수 있음에 유의)

※ 경력증명서 미제출 시 관련업무 불인정(필수 제출)

▪ 시험 공고일(‘23. 6. 5.) 기준 6개월 이내 발행한 경력증명서류를 제출한 경우에만 경력이 인정됨.

※ 발행일 확인 필수

▪ 경력기간이 중복되는 경우, 그 중 유리한 경력 하나에 대해서만 인정됨.

▪ 전임 근무의 경우에는 경력의 전부를 인정하나, 시간제 근무의 경우에는 근무시간에 비례해서 경력의 일부를 인정(우대요건에도 동일 적용)

※ 예) 4년간 주 20시간 시간제 근무 : 2년 인정

 

❍ 학위의 범위: ‘학위’ 요건의 관련분야는 전공분야를 기준으로 판단

※ 학력증명서를 제출하는 경우에만 인정

 

다. 우대요건

채용분야	채용예정 직 급	우대요건
선거·정당·정치자금제도 등 연구	전문임기제 나급	❍ 국내·외 선거·정당·정치제도 등에 대한 연구실적이 있는 사람[한국학술지인용색인(KCI) 등재지 게재 실적에 한정] ❍ 임용예정 직무분야 관련 기관(국가기관, 지방자치단체, 국가기관·지방자치단체·대학 산하 연구소)에서 근무한 경력과 연구실적이 있는 사람 ※ 연구실적 필수 제출 (응시요건으로 활용한 경력의 경우 응시요건 충족 이후 경력에 대해 연차별 차등 배점) ❍ 변호사 자격증 소지자 중 자격증 취득 후 관련(법조계) 분야에서 1년 이상 경력이 있는 사람 (연차별 차등 배점)
정보보호·보안	전산사무관 (일반임기제)	❍ 관련분야 석사학위 이상 소지자(학위별 차등 배점) ※ 관련 학위 : 전산학, 소프트웨어공학, 컴퓨터공학, 컴퓨터과학, 시스템공학, 정보보호(보안)학, 정보통신·ICT 등 ❍ 자격증 취득 후 관련 분야 실무경력이 있는 자(연차별 차등 배점) ※ 관련 분야 : 침해대응, 보안관제, 보안분석, 취약점진단, 정보보호 또는 사이버보안 정책수립, 정보통신기반시설 보호·인증, 정보보호 관련 인증·심사, 정보보호제품(솔루션) 개발·연구 등 ❍ 정보보호 관련 자격증* 소지자(개수에 따른 차등 배점) * CISA, CISSP, 정보보안기사, 정보보호 및 개인정보보호 관리체계 인증심사원(ISMS-P) ❍ 필수 자격증 1개를 제외한 기술사 자격증 소지자(컴퓨터시스템응용, 정보관리, 정보통신) ❍ 관련분야 연구논문 실적이 있는 자 (학위논문을 제외하며, 실적 수에 따른 차등 배점)
정보시스템 운영	전문임기제 다급	❍ 임용예정 직무분야와 관련된 기술사 자격증 소지자(응시요건으로 활용한 자격증은 중복 인정 불가) ❍ 관련 분야 석사학위 이상 취득자(응시요건으로 활용한 학위는 중복 인정 불가하며, 학위별 차등 배점) ❍ 관련 자격증 소지자(분야별 1개씩만 인정) - 정보통신 : 네트워크관리사, CCNA 이상, JNCIA 이상 - 정보자원 : MCSE, LPIC, 리눅스마스터 2급 이상 - 정보처리 : OCJP, OCA, OCWCD, OCJD, SQLD, SQLP, OCP - 정보보호 : 디지털포렌식전문가, 국제공인정보시스템감사사, 국제공인정보시스템보안전문가
정보보호·보안	전산주사보 (일반임기제)	❍ 임용예정 직무분야와 관련된 기술사 자격증 소지자(응시요건으로 활용한 자격증은 중복 인정 불가) ❍ 응시요건 충족 이후 관련분야 실무경력이 있는 자(연차별 차등 배점) ※ 관련 분야 : 침해대응, 보안관제, 보안분석, 취약점진단, 정보보호 또는 사이버보안 정책수립, 정보통신기반시설 보호·인증, 정보보호 관련 인증·심사, 정보보호제품(솔루션) 개발·연구 등 ❍ 정보보호 관련 자격증* 소지자 (개수에 따른 차등 배점) * CISA, CISSP, 정보보안기사, 디지털포렌식전문가
정보통신	전문임기제 라급	❍ 임용예정 직무분야와 관련된 기사 이상 자격증 소지자(응시요건으로 활용한 자격증은 중복 인정 불가, 등급별 차등 우대) ❍ 관련 자격증 소지자(분야별 1개씩만 인정) - 정보통신 : 네트워크관리사, CCNA 이상, JNCIA 이상 - 정보자원 : MCSE, LPIC, 리눅스마스터 2급 이상 - 정보처리 : OCJP, OCA, OCWCD, OCJD, SQLD, SQLP, OCP - 정보보호 : 디지털포렌식전문가, 국제공인정보시스템감사사, 국제공인정보시스템보안전문가 ❍ 응시자격요건 충족 이후 관련분야 실무경력이 있는 자(연차별 차등 배점) ※ 관련 분야 : 백본급 통신장비 운영, 데이터센터 통신장비 운영, 통신망 라우팅 설계 업무 수행
국제기구·외국 선거기관과의 교류·협력	전문임기제 라급	❍ 영어권 국가 소재 대학(원) 학위 소지 및 수료자 (응시요건으로 인정한 학위는 우대요건으로 인정 불가) ❍ 국가 및 공공기관, 지방자치단체 영어 통·번역 업무 경력자 (응시요건으로 활용한 경력의 경우 응시요건 충족 이후 경력에 대해 연차별 차등 배점) ❍ 국제기구 및 외국 기관·단체·재외공관에서 업무경력이 있는 자 (응시요건으로 활용한 경력의 경우 응시요건 충족 이후 경력에 대해 연차별 차등 배점)
프로그램 개발	전산서기보 (일반임기제)	❍ JAVA, C, C++ 등 프로그램 개발 및 Oracle(DB) 운영 경력자 (응시요건 충족 이후 취득한 경력에 한정하며 연차별 차등 배점) ❍ 관련 자격증 소지자(개수에 따른 차등 배점) - OCJP, OCA, OCWCD, OCJD, SQLD, SQLP, OCP
시설(건축)	시설서기보 (일반임기제)	❍ 「국가기술자격법 시행규칙」‘별표2’에 따른 건설 및 안전관리 분야 기사 이상 자격증 소지자(응시요건으로 활용한 자격증은 중복인정 불가) ❍ 사무관리 및 정보처리 분야 자격증 소지자(개수에 따른 차등 배점) ❍ 임용예정 직무분야 관련 실무 경력이 있는 자 (응시요건 충족 이후 취득한 경력에 한정하며 연차별 차등 배점)

※ 공공기관의 범위 : 공공기관 경영정보공개시스템(www.alio.go.kr) 및 지방공공기관 경영정보공개시스템(www.cleaneye.go.kr)에 지정된 공공기관

 

 우대요건 기본사항

▪ 우대요건은 서류전형 단계에서만 적용되며 원서접수 마감일(‘23. 6. 15.)을 기준으로 함.

▪ 경력기간 산정은 응시요건 충족을 위한 경력기간을 제외하며, 응시요건 충족 후 경력에 대해서만 적용함.

▪ 관련분야 경력은 경력증명서 상에 근무기간과 담당업무가 구체적으로 명시된 경우에 한하여 인정(불명확할 경우 인정되지 않을 수 있음)

※ 경력증명서 미제출시 관련업무 불인정(필수 제출)

▪ 시험 공고일(‘23. 6. 5.) 기준 6개월 이내 발행한 경력증명서류를 제출한 경우에만 경력이 인정됨.

※ 발행일 확인 필수

▪ 경력기간이 중복되는 경우, 그 중 유리한 경력 하나에 대해서만 인정됨.

 

 

 

시험방법

가. 서류전형(1차)

❍ 임용예정 직위의 응시자격요건에 적합한지 여부를 서류전형위원회에서 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격을 판단

❍ 응시인원이 선발예정인원의 5배수를 초과하는 때에는 담당업무 수행에 적합한 기준(서류전형 심사기준)에 따라 5배수를 합격자로 결정(5순위 동점자 발생으로 5순위까지 인원이 5명을 초과할 경우 추가합격 가능)

❍ 서류전형 심사기준: 관련분야 자격, 학위, 경력요건, 직무수행 계획서, 이력서 및 자기소개서, 우대요건 등을 종합적으로 고려

 

나. 면접시험(2차)

❍ 서류전형 합격자에 한하여 개별면접 방식으로 진행

❍ 면접시험 기준

- 해당 직무 수행에 필요한 능력 및 적격성을 검정하며, 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사 발표의 정확성과 논리성, 예의‧품행 및 성실성, 창의력‧의지력 및 발전 가능성을 각각 상, 중, 하로 평정

❍ 합격자 결정방법

- 위원의 과반수가 5개 평정요소 중 2개 항목 이상을 “하”로 평정한 경우, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일 평정요소에 대하여 “하”로 평정한 경우 불합격 처리

- 불합격 기준에 해당되지 아니한 자 중 평정성적이 우수한 자를 최종 합격자로 결정하되, 적격자가 없는 경우 전원 불합격 처리

※ 면접시험 평정 성적이 동점인 경우 서류전형 평정점수가 높은 순으로 최종 합격자를 결정

 

- 최종합격자가 임용을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 면접시험 평정성적 우수자 순으로 추가 합격자 결정 가능

 

 

 

시험일정

시험공고	원서접수	서류전형시험 (합격자 발표)	면접시험	채용점검 위원회	최종 합격자 발표
’23. 6. 5.(월)	’23. 6. 5.(월) ~ 6. 15.(목)	‘23. 6. 28.(수) [‘23. 6. 29.(목)]	‘23. 7. 4.(화)	‘23. 7. 6.(목)	‘23. 7. 7.(금) 까지

※ 서류전형 합격자 발표 시 면접시험 세부 일시 및 장소 안내

※ 서류전형 등 합격자는 중앙선거관리위원회 홈페이지에 공고

 

 

 

 

 

응시원서 교부 및 접수

❍ 원서교부 : 응시원서 서식 [첨부 1] 사용

 

❍ 접수방법 : 접수처에 등기우편으로 제출

※ 접수번호(응시번호)는 원서접수 마감 이후 문자메시지로 개별통보 예정

- 접수처 : 경기도 과천시 홍촌말로 44 중앙선거관리위원회 316호 인사과채용담당자 앞

(우편번호: 13809, ☎02-3294-0870)

- 등기우편 제출 시 봉투 겉표지에 ‘응시원서 재중’ 표기

※ 응시원서는 접수 마감일(2023. 6. 15.) 소인분(빠른등기)에 한하며, 택배 및 퀵서비스 등으로는

접수하지 않음.

 

 

 

보수수준

❍ 공무원보수규정 등에 따라 임용직급의 보수 및 수당 지급

❍ 전문임기제 연봉액은 연봉하한액으로 책정하되, 채용예정자의 자격·경력 등을 고려하여 연봉한계액 범위에서 결정 가능

 

직 급	연봉상한액	연봉하한액
전문임기제 나급	79,257천원	52,811천원
전문임기제 다급	64,776천원	46,006천원
전문임기제 라급	56,827천원	40,537천원

※ 연봉(봉급) 외 직급보조비, 가족수당, 시간외근무 수당 등은 별도 지급

❍ 고용보험법 제10조제1항제3호 및 고용보험법 시행령 제3조의2에 따라 임기제공무원은 고용보험(실업급여) 가입가능(단, 최초 임용일로부터 3개월 이내)

 

 

 

제출서류

※ 아래 순서대로 정리 후, 클립 또는 집게로 고정·제출(스테이플러 사용 금지)

❍ 응시원서(정부수입인지 첨부) 1부 [첨부1] 서식

❍ 개인정보 제공 및 이용 동의서 1부 [첨부2] 서식

❍ 응시요건 검증 동의서 1부 [첨부3] 서식

❍ 이력서 1부 [첨부4] 서식

❍ 주민등록표초본(남자의 경우 병역사항이 기재된 것) 1부

※ 주민등록표초본에 병역사항이 표기되지 않을 경우 병적증명서 추가 제출

❍ 응시요건 증빙 관련 학력증명서, 자격증, 경력(재직)증명서 각 1부

❍ 우대요건 관련 기타 증명서 등 각 1부(해당자 제출)

❍ 자기소개서(A4용지 3매 이내) 1부 [첨부5] 서식

❍ 직무수행계획서(A4용지 5매 이내) 1부 [첨부6] 서식

 

※ 서류제출 시 유의사항

- 경력(재직)증명서에는 기간에 따라 부서명, 직위, 담당업무 및 발급자(연락처 포함) 등을 반드시 기재

- 채용분야와의 관련성을 확인하기 어려운 경우 경력으로 인정받지 못할 수도 있으므로, 경력증명서의 담당분야 내용이 모호하거나 불분명한 경우 추가로 <첨부서식 7>을 사용하여 제출하거나, 채용분야 직무와 관련된 임무를 수행하였음을 입증할 수 있는 별도의 증빙서류(근로약정서, 인사기록카드, 업무분장내역 등)를 첨부하여야 함.

- 경력(재직)증명서는 시험공고일(‘23. 6. 5.) 기준 6개월 이내 발행분 제출

- 외국어로 발급된 증서는 한글 번역본을 공증 받아 첨부

 

 

기타 상세한 내용은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.

직무 관련 사항

채 용 분 야	부 서 명	연 락 처
선거·정당·정치자금 제도 등 연구	선거연수원 선거연구부	☎031-296-8755
정보보호·보안, 정보시스템 운영, 정보통신	정보화정책과	☎02-3294-1102
국제기구·외국 선거기관과의 교류·협력	재외선거과	☎02-3294-1053
프로그램 개발	정보화운영과	☎02-3294-1142
시설(건축)	시설과	☎02-3294-0952

- 그 외 채용절차 관련 사항: 인사과(☎02-3294-0870)

 

 

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