경기도 용인시 수지구보건소에서 결핵관리사업 기간제근로자 채용합니다.
좋은 결과 있으시길 바랍니다.
1. 채용개요
□ 채용분야 및 인원
| 직종 | 채용방법 | 채용인원 | 채용기간 | 담당업무 |
| 보건 관련 전공자 | 공개채용 (서류전형 및 면접) |
1명 | 2023. 5. 2. ~ 2023. 12. 31. |
∙비순응 및 다제내성 결핵환자 복약 및 상담관리 ∙잠복결핵감염 검진 및 결과관리 ∙기타 감염병대응 업무 등 |
2. 자격기준 및 채용방법
□ 자격요건 및 우대사항
○ 응시연령 : 공고일 기준 만18세 이상인 자
○ 거 주 지 : 주소지 제한 없음. 단, 용인시 거주자 우선 채용
○ 자격요건
○「의료법」에 따른 간호사, 「의료기사 등에 관한 법률」에 따른 의료기사, 보건 관련 전공자 등
- 지방공무원법 제31조 임용결격사유에 해당되지 아니하고 기타 법령에 따라
응시자격이 정지되지 않은 자로서 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
○ 우대사항
- 관련 법령* 취업보호·지원 대상자 우대
※ 취업보호·지원대상자를 규정한 법률
- 「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제33조, 「5.18 민주유공자 예우에 관한 법률」 제20조, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제19조,「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조의9
○ 결격사유
- 피성년후견인과 피한정후견인
- 파산선고를 받은 사람으로서 복권되지 아니한 사람
- 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람
- 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
- 법원의 판결 (또는 다른 법률) 등에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 사람
- 용인시 소속 근로자로 근무중인 자로써, 새로운 근로개시일 이전까지 중복취업 상태가 해소되지 아니한 자
- 중앙정부(또는 지자체 등)소속 공무원·공무직·기간제로 근무하던 중 징계해임된 자로써 해임일로부터 3년이 경과하지
아니한 자
- 그 밖에 정상적인 근무가 불가능하다고 판단되는 사람
- 아동·청소년 성보호에 관한 법률 제56조, 아동복지법 제29조의3에 해당되는 자
- 장애인복지법 제59조의3제5항 및 같은 법 시행령 제36조의2제1항에 해당되는 자
- 노인복지법 제39조의17 및 같은 법 시행령 제20조의9에 해당되는 자
※ 결격사유가 추후에 확인된 경우, 채용이 취소될 수 있음
□ 채용방법
○ 1차 시험 : 서류전형
- 채용 예정 직무수행에 관련되는 자격요건 심사
○ 2차 시험 : 면접시험
- 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정
- 최종합격자가 임용되는 것을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 불합격 기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 추가 합격자 결정
- 추가 합격자는 면접시험 평정성적 차순위자를 합격자로 결정함
○ 면접 심사방법 : 면접시험 평정표에 의한 심사 실시
□ 채용일정
| 모집공고 | 원서접수 | 서류전형 (합격자발표) | 면접시험 | 최종합격자 발표 |
| `23 . 4.. 5. (수) ~ `23. 4. 12.(수) |
`23 . 4.. 5. (수) ~ `23. 4. 12.(수) |
`23. 4. 13.(목) 개별유선통보 |
`23. 4. 14.(금) (추후 일정 변동가능) |
‘23. 4. 17.(월) (추후 일정 변동가능) |
※ 상기 일정은 응시인원 등에 따라 변동될 수 있음.
○ 접수방법 : 방문 또는 전자우편(daramgi1@korea.kr)으로 제출
- 전자우편 제출시 유선 연락, 면접당일 원본 서류 직접 제출
○ 접수장소 : 용인시 수지구보건소 보건행정과 1층 보건관리실
○ 접수시간 : 평일 9:00~18:00 (점심시간 12:00~13:00 제외)
- 접수기간 내 접수완료된 것만 유효하며, FAX 접수는 불가함
- 공고확인 : 용인시청 홈페이지(www.yongin.go.kr)시험정보란
- 면접시험 일정 및 장소는 서류전형 합격자 발표 시 개별 통보
□ 제출서류
○ 응시원서 1부. (소정양식)
○ 이력서 1부.
○ 자기소개서 및 직무수행계획서 1부. (A4용지 1~2매)
○ 자격요건 검증을 위한 동의서 1부.
○ 성범죄 및 아동학대 전력조회, 노인학대관련 및 장애인 범죄경력 동의서 1부.
○ 주민등록등본 1부. (공고일 이후 발급분만 유효)
○ 면허증·자격증 사본 1부. (해당자에 한함)
○ 취업지원 대상자 증명서 1부. (보훈대상자에 한함)
○ 경력증명서 1부(해당자에 한하며, 접수일 기준 3개월 이내 발급)
○ 공무원 신체검사서 1부(최종합격자에 한하며, 제출 결과 업무에 지장을 정도의 중대 질병이 있는 경우 합격 및 채용을 취소함)
○ 기타 이력서 기재내용 관련 및 자격요건을 증빙하는 공인기관의 증빙서류
□ 보수 및 복무기준
○ 보 수 : 일급제, 89,520원/일
※ 일자리정책과-16760(2022.9.2.)호 “2023년도 용인시 생활임금 결정액 알림”
○ 근무조건(주5일, 상시근무)
- 근무시간 : 주5일(월~금), 1일 8시간 (09:00 ~ 18:00)
* 휴게시간 : 12:00 ~ 13:00
* 근무시간 및 복무에 관한 사항은 「용인시 기간제근로자 관리 규정」에 준함
○ 신분 : 기간제근로자
○ 직원복지 : 4대 보험 가입, 연 6개월 이상 근무 시 복지포인트 300점 적용(30만원)
명절휴가비(20만원), 위험수당 4만원/월
3. 기타사항
□ 제출서류의 내용이 허위로 판명된 경우에는 해당자에 대하여 합격을 취소하거나 임용을 무효로 합니다.
□ 접수자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 응시원서를 접수하여 주시기 바랍니다.
□ 응시원서 상 기재 착오 및 누락, 자격 부적격자 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
□ 면접시험 응시자는 반드시 응시표, 주민등록증 또는 국가기관발행 신분증을 지참하고 면접시험 당일 시험 개시 30분 전까지 지정된 장소에 도착하여야 합니다.
□ 채용 여부가 확정된 이후 채용서류의 반환을 청구하는 응시자(확정된 채용 대상자는 제외)는 「채용 절차 공정화에 관한 법률 시행규칙」 별지 제3호 서식의 채용서류 반환청구서를 작성하여 제출하여야 합니다.
□ 채용서류의 반환 청구 기간은 2023. 4. 17.(월) ~ 4. 28.(금)까지이며, 반환 청구기간이 경과하거나 미반환된 채용서류는 ｢개인정보보호법」에 따라 파기됩니다.
□ 기타 세부사항은 용인시 수지구보건소 보건행정과 감염병대응팀
(☎031-324-8238)으로 문의바랍니다.
4. 공고 게시물 주소
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