일자리정보입니다!
공공기관 외교부에서 청년인턴 채용을 재공고합니다.
구인구직하시는 모든 분들에게 좋은 결과 있으시길 바랍니다.
1. 선발예정인원 ( 2개 분야, 총 2명 )
| 지원코드 | 채용 분야 | 선발인원 | 근무예정부서(근무지) |
| 인턴07 | 홍보 (재외국민보호1) |
1명 | 재외국민보호과(서울특별시 종로구) |
| 인턴09 | 국제·행사지원 (원자력) |
1명 | 원자력외교담당관실(서울특별시 종로구) |
※ 하나의 지원코드에만 지원 가능(다른 코드 중복 지원시 불합격 처리 등 불이익 부과)
가. 근무조건
ㅇ (신 분) 청년인턴(공무원의 사무를 보조하는 공무원이 아닌 근로자)
ㅇ (계약기간) 채용일로부터 6개월
ㅇ (보 수) 월 2,010,580원(정액급식비 별도 지급)
ㅇ (근무시간) 주 5일, 40시간
ㅇ (후생복지) 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입
나. 주요 업무 내용
| 지원코드 | 채용 분야 | 담당 업무 |
| 인턴07 | 홍보 (재외국민보호1) |
ㅇ해외안전여행 홍보 및 정책수립 지원 ㅇ여행경보, 해외안전 문자 사업 ㅇ대학생 서포터즈 사업 ㅇ해외안전여행 홈페이지 관리 |
| 인턴09 | 국제·행사지원 (원자력) |
ㅇ원자력 외교 관련 국내외 자료 수집·정리 ㅇ회의·행사 준비과정 경험 등 |
2. 응시 자격 및 우대요건
가. 응시자격 요건 * 최종시험(면접) 예정일 기준
① (연령) 최종시험예정일 현재 ｢청년기본법｣상 청년(만 19세~만 34세)의 연령에 해당하는 사람
※ 「제대군인지원에 관한 법률」에 따라 같은 법 제2조에 의한 제대군인 및 ｢병역법｣ 제26조 제1항 제1호의 업무에 복무하고 소집 해제된 공익근무요원이 응시할 경우 상한 연령을 다음과 같이 연장함
‣ 군복무기간 1년미만 : 1세 / 1년이상 ～ 2년 미만 : 2세 / 2년이상 : 3세 연장
② 「외교부 및 그 소속기관 공무직 및 기간제근로자 관리규정」 제12조 결격사유에 해당하지 않는 자
※ 「외교부 및 그 소속기관 공무직 및 기간제근로자 관리규정」제12조
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 받고 집행유예 기간이 완료된 날부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고 이상의 형을 선고유예 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 징계해고 처분을 받은 날부터 3년을 경과하지 아니한 자
③ 대한민국 국적 소지자
※ 복수국적자(대한민국 국적과 외국 국적을 함께 가진 사람을 말함)가 국가공무원법 제26조의3제2항에 따라 외국 국적을 보유한 상태에서 직무를 수행할 수 없는 분야에 응시하는 경우 임용 전까지 외국 국적을 포기하여야 함
④ 외교부 소속 고위공직자 등의 가족이 아닌 자
| ❖ 가족 채용을 제한받는 공직자의 범위(이해충돌방지법 §11①) ㅇ 소속 고위공직자 / 채용업무를 담당하는 공직자 ㅇ 해당 산하 공공기관의 감독기관인 공공기관 소속 고위공직자 ㅇ 해당 자회사의 모회사인 공공기관 소속 고위공직자 |
나. 우대요건 * 원서접수 마감일 기준 요건을 충족한 경우에만 인정
※ (공통) 「장애인고용촉진및직업재활법률」에 따른 장애인, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조제1항 각호 해당자, 영어점수 보유자(TOEIC 870점 이상 또는 TOEIC 870점 이상에 상응하는 영어점수 포함)
| 지원코드 | 채용 분야 | 담당 업무 |
| 인턴07 | 홍보 (재외국민보호1) |
ㅇ동영상 편집 업무 경험자 |
| 인턴09 | 국제·행사지원 (원자력) |
ㅇ영어 우수자, 원자력·국제관계 전공자 |
3. 시험 방법
가. 서류전형
ㅇ 응시자격요건에 적합한지 여부를 서류전형위원회에서 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격을 판단
ㅇ 단, 응시인원이 지원코드별로 선발예정인원의 3배수 이상인 때에는 서류전형 기준*에 따라 선발예정인원의 3배수로 합격자 결정
* 서류전형 기준 : 1. 자기소개서, 2. 우대요건
ㅇ 서류전형 합격자 발표 : 2023. 5. 10.(수) 이후 예정(개별 통보)
나. 면접시험
ㅇ 서류전형 합격자를 대상으로 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증
※ 면접 과정에서 영어 또는 제2외국어 평가 진행 가능
4. 시험 일정
ㅇ 시험공고 : 2023. 4. 21.(금) ~ 5. 1.(월)
ㅇ 원서접수 : 2023. 4. 26.(수) ~ 5. 1.(월) 18:00
ㅇ 서류전형 합격자 발표 및 면접시험 장소 공고일 : 2023. 5. 10.(수) 이후
ㅇ 면접시험일 : 2023. 5. 15.(월) ~ 5. 19.(금)
※ 면접시간 및 장소 등은 서류전형 합격자 공고시 발표 및 서류전형 합격자 대상 별도 개별통보 예정
ㅇ 최종 합격자 발표일 : 2023. 6월중
※ 서류전형 합격자 명단 및 최종면접 합격자 명단은 외교부 홈페이지, 나라일터(www.gojobs.go.kr)에 공고
※ 상기 일정은 응시인원, 시험장 사정, 서류검증 소요기간 등에 따라 변경될 수 있음
※ 근로계약 체결 전 최종합격자가 포기하는 등의 사유 발생 시, 면접시험 평정 성적
우수자 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있음
5. 응시원서 제출 및 제출서류 안내
가. 제출일시 및 방법
ㅇ 제출기간 : 2023. 4. 26.(수) ～ 2023. 5. 1.(월) 18:00
※ ‘23. 5. 1.(월) 18시 이후 접수된 응시원서는 불인정 처리
ㅇ 제출방법 : 관련서류는 아래 2개의 e-mail로만 접수(확인메일 발송 예정)
※ 지원코드별로 이메일 접수처가 다르니 반드시 확인 후 제출
※ e-mail 제목은 반드시 “본인성명(지원코드)” 로 기재 [예 : 홍길동(인턴07)]
※ 제출서류 파일명은 “외교부 청년인턴 지원서 성명(지원코드)”로 하고, 1개의 PDF 파일로 스캔하여 제출
| 지원코드 | 2개 e-mail 주소로 모두 제출 | 연락처 |
| 인턴07 | (제출부서) syjeong23@mofa.go.kr (공 통) recommendation@mofa.go.kr |
(제출부서) 02-2100-7580 (공 통) 02-2100-7136 |
| 인턴09 | (제출부서) nuclearaffairs@mofa.go.kr (공 통) recommendation@mofa.go.kr |
(제출부서) 02-2100-8437 (공 통) 02-2100-7136 |
나. 제출 서류
ㅇ 응시원서 및 자기소개서 각 1부(필수 제출)
ㅇ 개인정보 수집·이용 및 제3자 제공 동의서(필수 제출)
<서류전형 합격자 발표 후 제출하는 증빙서류>
ㅇ 장애인등록증 사본 또는 장애인증명서(해당자에 한함) ㅇ 자격증 또는 학위증명서 |
6. 유의 사항
ㅇ 동일한 날짜에 공고하는 각 기관의 청년인턴 채용시험에 중복지원 시 불이익을 받을 수 있으니, 1개 기관을 선택하여 지원하시기 바랍니다. 아울러, 한 개의 지원코드 및 채용 분야만 선택하여 지원하셔야 합니다.
ㅇ 응시자는 자격요건과 담당예정업무 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 제출해야 합니다.
ㅇ 응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 귀책사유가 될 수 있으므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 안내사항, 합격여부를 반드시 확인해야 합니다.
ㅇ 채용서류의 거짓작성, 청탁 등으로 시험의 공정성을 심각하게 훼손한 경우에는 채용절차의 공정화에 관한 법률 제6조, 부정청탁 및 금품 등 수수의 금지에 관한 법률 제5장, 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제8장, 형법 등 관련 규정에 따라 처벌될 수 있습니다.
ㅇ 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다를 경우 시험을 정지 또는 무효로 하며, 계약체결 후에라도 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 근로계약을 해지할 수 있습니다.
ㅇ 본 시험계획은 불가피한 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일 7일 전까지 최초 공고매체에 공고할 예정입니다.
ㅇ 응시자가 선발인원과 같거나 적을 경우에는 재공고할 수 있습니다.
ㅇ 해당 업무를 수행하는데 적격자가 없는 경우 전형을 거쳐 채용하지 않을 수 있습니다.
ㅇ 청년인턴으로 선발되더라도 추후 정규 공무원으로 임용하거나 임용시험 시 가산점 등의 혜택은 없습니다.
ㅇ 기타 자세한 사항은 위에 안내된 연락처로 문의하시기 바랍니다.
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