서울특별시 은평구 시공원유지관리사업 기간제근로자를 추가 채용합니다.
모두 좋은 결과 잇으시길 바랍니다.
1. 채용인원 및 내용
가. 채용예정인원 : 3명
채용유형 | 사 업 명 | 사업기간 | 채용인원 | 비고 |
일반 기간제근로자 | 2023년 시공원유지관리사업 | 2023. 5. 15. ∼ 12. 29. |
3명 (남2, 여1) |
나. 주요업무
- 공원 시설물 유지 보수·관리, 공원 내 등산로 정비 등 환경정비
- 풀베기·뽑기, 가지치기 및 수목정비 등
※ 기관여건 및 예산상황 등에 따라 사업기간이 조정 될 수 있음.
2. 채용방법 : 공개경쟁 채용
채용방법 | 1차 전형 | 2차 전형 | 채용인원 |
일반채용 | 서류 | 체력, 면접, 기능 | 3명 (남2, 여1) |
가. 1차 전형 : 전원선발 원칙
- 응시자의 자격요건, 근무 불성실자 이력, 서류 허위기재 여부 등 심사
※ 단, 결격사유 해당자와 응시자격요건 미달자는 불합격 통보
나. 2차 전형 : 1차 전형 합격자에 한해 실기심사(체력+기능)와 면접심사
- 체력검증 : 근로에 필요한 적정 체력 검증
- 기능심사 : 수목구분능력 검증
- 면접심사 : 전체 심사위원의 면접채점 합산 후 기준표에 의거 최종 배점
3. 응시자격
가. 정신질환 및 질병 등이 없는 신체 건강하고 공원관리분야 현장작업 활동에 지장이 없는 자
나. 모집 공고일 기준 은평구에 거주하면서 만 20세 이상 ~ 만 74세 미만인 자(1949.4.20.~2003.4.19.)
※ 「고용상연령차별금지 및 고령자촉진에관한 법률 제4조의5(차별금지의 예외)제1호규정」에 의거 직무의 성격에 비추어 특정 연령기준이 불가피하게 요구되는 경우 - 야외 현장작업 시 안전사고 위험에 노출되어 있고, 작업강도가 높아 응시연령을 만 74세 미만으로 함
다. 국가유공자법에 의한 취업지원대상자 가점
4. 신청자격 제한 및 유의사항
가. 정신질환 및 전염병, 질병 등으로 근로가 부적절한 자
나. 기타 사회통념상 현장 근무여건 및 임업장비 사용하는 사업에 근무가 부적절하다고 판단되는 자
다. 우리 구 및 서울시에서 일용인부로 근무하면서 근무 불성실자로 지적되어 채용 불가 통보를 받았거나 해고된 자
라. 성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 결과에 따라 결격사유에 해당하는 자(불합격 처리 및 계약 해지 통보)
5. 응시원서 접수
가. 접수기간 : 2023. 4. 21.(금) 09:00~18:00
※ 점심시간(12시∼13시) 제외
나. 접수방법 : 방문접수(우편·팩스 및 대리접수 불가)
다. 접수장소 : 은평구청 5층 공원녹지과 서고
6. 제출서류
가. 응시원서, 이력서, 개인정보 제공동의서 각 1부.(붙임문서 참조, 사진2매)
나. 주민등록등본 1부. (공고일 이후 자료)
※ 구비서류 미제출시 접수 불가
다. 가점대상 증빙서류(해당자는 증빙자료 제출)
- 취업지원대상자: [국가유공자법]에 의한 취업지원대상자 증명서
7. 임금지급 및 근로조건
가. 근로시간 : 1일 8시간(09:00~18:00), 주5일, 점심시간 12:00~13:00
나. 임 금 : 월 2,331,820원(2023년 은평구 생활임금)
※ 2023년 은평구 생활임금 결정 안내[일자리경제과-28406(2022.10.31.)호
다. 4대 보험료 : 근로자의 임금에서 원천징수
라. 기타 근로조건은 근로기준법에 따름
8. 채용일정
구 분 | 일 정 | 장 소 | 비 고 |
채용공고 | 2023. 4. 19.(수) ∼ 4. 21.(금) |
구 홈페이지 채용공고란 | 응시원서 등 관련서류 |
원서접수 | 2023. 4. 21.(금) (09:00∼18:00) |
공원녹지과 서고(5층) 방문접수 | 우편·팩스 및 대리 접수 불가 |
2차 전형 | 2023. 4. 26.(수) 10:00 |
향림근린공원 관리사무소 (진관1로 76) |
시간 등 별도 안내 |
최종합격자 발표 | 2023. 5. 2.(화) 17:50 |
구 홈페이지 채용공고란 | 합격자에 한하여 개별통보 |
사역기간 | 2023. 5. 15.(월) ~ 12. 29.(금) |
예산에 따라 탄력적 운용 |
※ 상기 일정은 채용상황 등 여건에 따라 변동될 수 있음
9. 합격자 결정
가. 2차 전형 심사 결과 최고 점수자 순으로 선발
나. 동점자의 경우, 취업지원대상자>공원녹지분야에 적합하다고 인정되는 자 우선 선발
다. 예비합격자 선발
- 최종합격자 인원 확정 후 선발되지 못한 2차 전형 합격인원을 예비합격자로 선발하여 결원 발생 시 순서에 따라 채용
- 「채용절차법」제11조 및 「개인정보보호법」에 따라 최종합격자 발표일로부터 14일 이후에 채용서류는 일체 파기할 예정이나, 예비번호는 추후 결원 발생여지가 있어 보관 예정
10. 안내사항
가. 사업의 여건에 따라 사업기간이 달라질 수 있음을 알려드립니다.
나. 접수 후 채용대상자는 건강진단서를 제출하여야 하며, 진단서상 결격사유가 있을 경우 대상자에서 제외됩니다.
다. 접수는 방문접수를 원칙으로 하며, 우편 및 팩스 접수는 불가하고 채용과정상의 결과는 일절 공개하지 않습니다.
라. 제출된 서류의 기재사항이 사실과 다를 경우 채용이 취소될 수 있으며, 응시서류는 최종합격자 발표일로부터 14일 후 일괄 폐기 처리합니다.
마. 구비서류의 기재 착오, 누락, 연락 불능, 면접 지각 등의 사유로 발생하는 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.
바. 사업장까지의 출․퇴근은 개별적으로 해결하여야 합니다.
사. 상습적인 결근, 지각, 조퇴하거나 음주, 근무지 무단이탈 또는 감독자 지시 불응하는 등 근무태도가 불량한 경우 사업 참여를 불허합니다.
아. 기타 문의사항은 은평구 공원녹지과 ☎351-8017로 연락하시기 바랍니다.
본 사업은 매년 예산에 따라 고용규모가 결정되어지는 단절사업으로 다음연도 근로계약에 대한 보장이 없다는 것을 알려드립니다. |
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