서울특별시 자원봉사센터 직원 채용 공고

서울특별시 자원봉사센터에서 전산코디네이터 직원을 채용합니다.

모두 좋은 결과 있으시길 바랍니다.

 

 

1. 채용직급 및 인원 : 정규7급(코디네이터) 1명

 

2. 채용분야 및 자격                        

분  야		직 급	인 원	주요 직무	자격기준
정   규   직	전산   코디 네이터	7급	1명	- 자원봉사 전산 코디네이터  · 자치구 DB코디네이터 네트워크  · 자원봉사정보시스템(1365) 관리    및 봉사자 민원 처리  · 정보보안 및 개인정보보호 관리  · 자치구 관리자 권한 등록 및 승인	[전산코디네이터 공통요건] · 공고일 현재 만19세 이상인 자 · 상근 가능자 ※ 공통요건을 모두 충족하여야 함
					[전산코디네이터 자격요건] · 전산 관련 분야 또는 시민사회, 사회복지 관련 분야 또는 교육학 전공자(졸업예정자 포함) · 전산 관련 국가공인 자격증 보유자  (정보처리기능사, 컴퓨터활용능력, DB관련 과목 포함, 단 워드프로세서 제외) ※ 인정 자격증 목록 별첨 참조 · 전산 관련 업무 1년 이상 경력자 ※ 한 가지 이상 해당자 지원 가능

 

  가. 공통사항

   - 센터 인사규정 제11조 결격사유*에 해당되지 않는 자

   - 만 60세 미만 응시가능(센터 정년 기준)

* 센터 인사규정 제11조 결격사유 ․ 피성년후견인 또는 피한정후견인 ․ 파산자로서 복권되지 아니한 자 ․ 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자 ․ 금고이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자   ․ 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예기간 중에 있는 자 ․ 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 ․ 공직자 및 「공직자 윤리법」에 따른 공직 유관 단체의 장과 직원으로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자로서 퇴직일로부터 5년이 경과하지 아니한 자 ․ 병역의무자로서 병역기피 사실이 있는 자 ․ 「형법」 제355조 및 제366조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 ․ 센터와의 거래상 밀접한 이해관계를 가진 자 ․ 형법 제303조 또는 성폭력범죄와 처벌 등에 관한 특례법 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

 

3. 응시원서 접수

 가. 접수기간 : ’23.04.18.(화) ~ 04.28.(금) 18시 까지, 예정

 나. 접수방법 : 온라인 접수(마감일 18시 접수 분까지 유효)

   - 채용 홈페이지 주소 : http://svc.saramin.co.kr

   - 채용관련문의 : recruit@volunteer.seoul.kr

   ※ 채용 홈페이지 내 최종지원하지 않은 경우 접수가 불가하니, 가급적 마감시간 전 여유 있게 접수하실 것을 당부 드립니다.

   ※ 기타 접수방법은 불가합니다.(접수 시 별도 확인 메일을 발송해드리지 않습니다.)

   ※ 인터넷 접수 일에는 동시접속 등으로 인하여 접수가 어려워질 수도 있으니 유의하여 주시기 바랍니다.

   ※ 블라인드 채용을 위하여 제출서류 작성 시 연령, 성별, 출신지역, 출신학교 등이 직접적으로 노출되거나 유추가 가능할 경우 불합격 등의 불이익이 발생할 수 있습니다.

(예시) [X] 서울에서 태어나(출신지역 직접노출) → [O] OO에서 태어나       [X] 봉사대학교에 입학하여(출신학교 직접노출) → [O] OO대학교에 입학하여       [X] 군 병사 시절(성별 유추) → [O] 군인 시절       [X] 언니, 오빠, 형(성별 유추) → [O] 가족, 남매

 

4. 제출서류

  가. (제출서류) 응시원서, 이력서, 자기소개서, 경력기술서 각 1부.

  나. (증빙자료) 자격증, 졸업증명서, 교육이수증, 경력·재직증명서 사본 각 1부.

     ※ 증빙자료는 해당자만 제출

 

5. 전형절차 및 일정

구 분	일정	결과발표	비고
모집공고 및 원서접수	’23.04.18.(화) ~ 04.28.(금) 18시 까지		온라인 접수
(1차) 서류심사	’23.05.03.(수), 예정	’23.05.03.(수), 예정
(2차) 필기전형	’23.05.06.(토), 예정	’23.05.08.(월), 예정
인·적성검사	’23.05.08.(월) ~ 05.09.(화)
(3차) 면접전형	’23.05.10.(수), 예정	’23.05.10.(수), 예정
임용등록	’23.05.11.(목) ~ 05.12.(금)		’23.05.15.字 임용 예정

 

  가. 서류심사 - ’23. 05. 03.(수), 예정

   - 심사내용 : 제출한 응시원서 상 결격사유 검토(제출서류 불충분, 블라인드 채용 위반 사항 등)

※ 결격사유  ① 채용 분야자격의 공통사항 위반  ② 응시 구비서류의 불충분  ③ 불성실한 서류기재  ④ 블라인드 채용 위반 : 학교명, 출신지, 성별, 연령 직접기술 및 유추 가능한 경우  ⑤ 자격요건 미충족 : 전산코디네이터 자격요건 기준

 

  나. 필기전형 - ’23. 05. 06.(토), 예정

   - 대상 : 서류심사 합격자

   - 전형내용 : NCS 직업기초능력평가 총 50문항 출제

    · NCS직업기초능력 평가 5개(의사소통/문제해결/자원관리/조직이해/직업윤리) 영역 각 10문항 출제

   - 합격자 선정 : 영역별 20점 만점 중 8점 이상 득점, 전체총점 100점 만점 중 70점 이상 득점자 중 고득점자 순으로 채용예정인원의 5배수 선발

   - 진행 장소 및 시간은 응시자 개별 SMS 및 홈페이지 등 안내

   - 모집인원 3명 이하임으로 특별우대 가산점 없음

   - 동점자가 있을 경우 동점자를 모두 합격자로 처리

 

  다. 인·적성검사 - ’23. 05. 08.(월) ~ 09.(화), 예정

   - 대상 : 필기전형 합격자

   - 실시방법 : 필기전형 합격자 별 인·적성검사 수검 URL 모바일 송부(온라인 검사)

   - 인성역량, 조직적응력, 능력적성검사 등 약 413문항(소요시간 약 100분)

     ※ 인·적성 검사결과는 심사점수에 영향을 미치지 않으나, 면접심사, 부서배치, 역량개발 등 인사 관련 참고자료로 활용됨

 

  라. 면접전형 - ’23. 05. 10.(수), 예정

  - 심사대상 : 채용전형별 필기전형 합격자

  - 면접방법 : 개별 면접

  - 면접전형 심사항목 및 내용

   · 평가항목·요소 및 배점

평가항목	평가요소	배점
자격증 보유 및 관련 교육이수	- 코디네이터 기본 자격요건 충족 유무 ․ 관련 분야(전산, 시민사회, 사회복지, 교육학) 전공 졸업자(10점) ․ 전산 관련 자격증 1개 이상 보유 및 전산 관련 교육 이수(10점)  ※ 기본 지원자격 요건에 대한 기본 점수 배점	20점
주요 경력	- 지원 분야 관련 경력기간별 점수 배점 ․ 담당 업무 경력 1년당 1점씩 가산 (단, 최대 20점을 넘을 수 없음)	20점
직무 능력	․ 담당분야에 대한 지식 및 응용능력 ․ 자원봉사센터에 대한 사전지식․이해․관심 정도 ․ 센터 발전에 대한 기여 가능성(기대효과)	30점
직무 태도	․ 자원봉사에 대한 이해, 애정, 관심정도 ․ 자원봉사 코디네이터로서의 자질(헌신성, 성실성, 추진력 등) ․ 기타 예의, 품행 등	30점

 

 

  - 합격자 선정 : 면접 총괄표에 따라 평균 70점 이상 득점한 최고득점자 선발

   ※ 동점자 발생 시, 동점자의 계산은 소수점 이하 둘째 자리(셋째 자리에서 반올림)하여 산술하며, 소수점 이하 둘째 자리까지 동일 시 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법 제31조에 따른 취업지원대상자, 고용정책기본법 제6조에 따른 취업취약계층 순에 의거 우선 채용

 

6. 합격자 발표(홈페이지 게시 및 개별 통보)

  

가. 서류전형 합격자 발표 : ’23. 05. 03.(수), 예정

나. 필기전형 합격자 발표 : ’23. 05. 08.(월), 예정

다. 최종 합격자 발표 : ’23. 05. 10.(수), 예정

 ※ 전형 진행상황에 따라 일정이 변경될 수 있습니다.

 ※ 최종합격자에 한하여 건강보험자격득실확인서, 국민연금 가입자 가입증명서, (해당자만) 취업지원대상자 증명서, 장애인증명서, 국민기초생활수급자 증명서 등 관련서류 원본 제출

 ※ 합격자 발표 및 면접심사 진행일정 등은 센터 홈페이지에 공지

  라. 예비 합격자 결정

  - 예비합격자는 최종합격자의 임용포기 및 중도 퇴사 등을 고려하여 최종 선발예정인원의 3배수(3명)까지 최종점수에 따라 선발

  - 예비합격자는 합격자 발표일로부터 3개월 이내 최종합격자에 대한 결원이 발생한 경우 우선충원인력으로 선정(심사위원회의 결정에 따라 예비합격자가 없을 수 있음)

 

 

7. 응시자 주의사항

  

가. 다음과 같은 사항이 발견된 경우 임용이 취소될 수 있습니다.

   - 합격자 취소사항

    · 비위채용자(「공공기관의 운영에 관한 법률」 및 같은 법 시행령에 해당하는 채용비위 행위를 말한다. 연루자 및 부정합격자로서 합격 취소, 임용 취소 또는 면직된 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자)

    · 제출 응시원서 및 증명서의 허위사실 기재, 위조, 변조 등에 해당하는 경우

    · 센터 인사규정 제11조의 결격사유에 해당하는 경우

    · 합격자 발표일로부터 10일 이내 임용대상자 등록을 하지 않은 경우

    · 특별한 사유 없이 임용을 연기하는 경우

  나. 응시자가 면접관이 친인척 또는 과거의 업무경험 등 이해관계가 있음에도 기피하지 않을 경우 해당사항 발견 시 임용취소 등의 불이익이 있을 수 있습니다.

  다. 기타 자세한 사항은 서울특별시자원봉사센터 경영지원팀(☎02-2136-8715, 채용담당)으로 문의하시기 바랍니다.

     (휴일 및 근무시간(09:00~18:00)이외에는 답변이 어렵습니다.)

 

8. 기 타

  

가. 보수 수준은 직급 및 경력 등을 감안하여 결정(연봉제)

   : 7급 기본 연봉(수당 제외) <상한액 - 55,131천원, 하한액 – 25,329천원>

  - 센터 경력 산정 기준

경력구분	인정사항	인정비율
자원봉사센터	․ 광역 및 기초 자원봉사센터 등 국가공인기관	100%
사회복지기관 및 자원봉사단체․기관	․ 사회복지법인 인가기관 ․ 비영리민간단체 등록지원법에 의한 등록 단체	100%
공공기관	․ 국가 및 지방자치단체 또는 투자․출연기관 ․ 공기업 및 (준)정부기관, 공무원	100%
군복무	․ 군복무(병역필, 병역특례, 대체복무 등) 기간	100%
교육․연구기관	․ 교육 및 연구 목적으로 설립목적인 기관	80%
사단․재단법인	․ 사회복지법인 인가 기관 및 비영리민간단체등록지원법에 의한 등록 단체를 제외한 법인	80%
사기업	․ 상법에서 규정하는 회사 ․ 협동조합기본법에서 규정하는 협동조합	80%

 

  

나. 센터 직급체계는 1급~7급으로 공무원 직급체계(1급~9급)와는 무관함

다. 전형일정은 변경될 수 있으며, 임용직급에 적격자가 없을 경우 채용하지 아니할 수 있음

라. 응시 가능한 연령은 만 60세(정년) 미만입니다.

마. 경력 산정 시, 해당 기관(기업)의 경력증명이 가능한 내역에 한하여 적용

바. 전형기간동안 불합격 및 전형절차에 대해 이의 건이 있는 응시자의 경우 각 전형 실시 이후시점부터 최종 합격자 발표일 익일 18:00까지 센터 채용담당자 이메일(rcruit@volunteer.seoul.kr)로 이의신청(전자메일로 회신)

 

 

 

[별첨] 전산 코디네이터 인정 자격증 목록.

 

<전산 코디네이터 인정 자격증 목록>

구분	인정 자격증 목록
전산 코디네이터	<전산관련 국가공인 자격증> 기술사: 컴퓨터시스템응용, 정보통신, 정보관리 기  사: 전자계산기, 정보통신, 정보처리, 전자계산기조직응용, 정보보안 산업기사: 전자계산기제어, 정보통신, 사무자동화, 정보처리, 정보보안 기능사: 정보처리 기  타: 멀티미디어콘텐츠제작전문, 컴퓨터활용능력 자격증(1~3급)   ※ 워드프로세서 제외

 

 ※ 이외의 자격증은 서류심사위원회에서 결정

 

 

 

 

직무기술서_전산코디네이터(정규직)

기 관 명		채용 분야	직 급
사단법인 서울특별시자원봉사센터		전산 코디네이터	정규 7급
센터 주요 업무	○ 자치구자원봉사센터 DB코디네이터 네트워크 운영  ○ 자원봉사정보처리시스템(1365)관리 및 봉사자 민원 처리  ○ 정보보안 및 개인정보보호 관리 업무  ○ 자치구자원봉사센터 관리자 권한 등록 및 승인 등

□ 전산 코디네이터(정규 7급) 직무사항

전 산 코 디 네 이 터   ⁀ 정 규 7 급 ‿	필요지식	○ 서울시자원봉사센터 사업 및 비영리 분야에 대한 지식  ○ 센터 운영과 관련된 법규 및 규정에 대한 지식  ○ 광역 자원봉사센터의 역할과 기능에 대한 지식  ○ 문서작성 방법, 업무 절차 등 행정업무 방식에 대한 지식
	필요역량	기관운영 이해력	- 기관 설립목적 및 운영 특성 등에 대해 명확히 이해하고, 그 기반을 바탕으로 업무 수행능력
		업무 수행능력	- 업무를 체계적으로 구조화하여 과정과 결과의 기록 관리를 통해 업무 효율 및 성과 극대화
		협업	- 공통의 목표를 달성하기 위해 타인과 협조하며, 상호이익이 되는 최적의 대안 확보
		주도성	- 자원봉사의 현재와 미래상황 예측을 통해 필요한 대응조치 및 새로운 기회와 리더십 창출
		즉각적 대응	- 자치구센터의 당면과제를 즉각적으로 반응하여 적절하게 처리하고 요구된 결과물을 신속히 산출
		고객지향적	- 업무와 관련된 상대방의 요청에 대하여 경청하고 이를 적극적으로 해결하기 위해 노력

□ 전산 코디네이터(정규 7급) 지원자격

공통요건 (모두충족)	○ 만19세 이상이며, 상근가능자  ○ 전산 관련 자격증 소지 및 교육이수자, 경력자 우대
자격요건 (1개 이상 충족)	○ 전산 관련분야, 시민사회, 사회복지 관련분야 및 교육학 전공자(졸업예정자 포함)  ○ 전산 관련 국가공인자격증 보유자(자격증 인증기준 참조)  ○ 전산 관련 업무 1년 이상 경력자