송파구시설관리공단 채용 조리보조 단기

서울특별시 송파구 시설관리공단에서 조리보조 단기직원을 채용합니다.

구인구직하시는 모든 분들 취업에 대한 정보와 일자리 기회를 얻으세요.

1. 모집분야

모집분야	인원	근무지 (소속)	지원자격 및 우대조건	주요업무 및 근무시간
조리보조	1	산모건강증진센터 (산모건강증진센터)	- 만60세 이상 ~ 만69세 이하 (1953.6.24. ~ 1963.6.23.) - 주말·휴일 근무가능자(필수) - 여성근무자(필수)	- 산후조리원 조리(식당) 업무 보조
				- 근무형태 ☞ 근무시간: 06:00~19:30(휴게시간포함) A조(월,수,금,일) B조(화,목,토) ☞ 격일근무 및 순번에 의해 주말근무 발생

※ 예비합격자 운영(인사위원회에서 운영인원 결정)

※ 채용기간: 임용일로부터 3개월 이내

2. 자격요건 및 우대조건

가. 공통 자격요건

❍ 어르신일자리로 만60세 이상 ~ 만69세 이하 채용(1953. 6. 24. ~ 1963. 6. 23.)

❍ 공단 정관 제9조(임직원의 결격사유)에 해당하지 않는 자

- 지방공기업법 제60조(임원의 결격사유)의 제1항에 해당하지 않는 자

3. 전형절차 및 일정

전형절차	기간/일시	비고
공고	2023. 6. 23.(금) ~ 7. 2.(일)
지원서류 접수	2023. 6. 23.(금) ~ 7. 2.(일)	온라인 접수(방문, 이메일, 우편접수 불가) 2023. 7. 2.(일) 18:00 까지
서류전형	2023. 7. 4.(화)
서류전형 합격자 발표	2023. 7. 5.(수)	온라인 개별 확인
면접시험	2023. 7. 6.(목)
면접시험 합격자 발표	2023. 7. 7.(금)	온라인 개별 확인

4. 지원서류 접수

가. 접수기간: 2023. 6. 23.(금) ~ 7. 2.(일) 18:00까지

나. 접수방법: 온라인 지원서 접수만 가능 ※ 방문‧이메일‧우편 접수 불가

온라인 접수 바로가기

5. 채용절차 및 방법

가. 1차 서류전형(제출된 서류를 기준으로 심사)

- 심사일자: 2023. 7. 4.(화) 예정

- 심사장소: 공단 본부 회의실

- 심사방법: 서류심사 기준에 의함

- 배점기준

모집분야	총 점	제출서류	자기소개서
조리보조	100	30	70

- 서류심사 합격자 발표: 2023. 7. 5.(수) / 온라인 개별 확인

서류심사 합격자 발표 바로가기

※ 응시인원이 채용예정인원의 3배수 이상일 때에는 3배수 이내로 합격자 결정

※ 서류심사결과 동점자가 다수 발생할 시 3배수를 초과하여 합격자를 결정할 수 있음

나. 2차 면접시험

- 면접일자: 2023. 7. 6.(목) 예정

- 심사장소: 공단 본부 회의실

- 심사방법: 면접심사 기준에 의함

- 배점기준(공통사항)

구 분	총 점	윤리관/기본소양	적극성	면접태도
배 점	100	30	30	40

- 합격자 선정: 면접심사 고득점자 순으로 결정

- 면접전형 합격자 발표: 2023. 7. 7.(금) / 온라인 개별확인

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다. 이의제기 절차

- 접수기간: 각 전형단계별 합격자 발표일로부터 3일 이내

(서류) ~ 2023. 7. 7.(금) / (면접) ~ 2023. 7. 11.(화)

- 접수방법: e-mail 접수 (songpajob@songpagongdan.or.kr)

[채용시험이의신청서] 작성하여 이메일로 접수

<채용시험이의신청서> 공단 홈페이지내 – 정보광장- 자료실 내 다운 받아 청구

- 처리방법: 이의신청 처리 예외사유가 아닌 경우, 이의 내용 검토 결과 회신

<이의신청 처리 예외사유> ▹ 금번 채용과 무관하거나 이의제기와 관련없는 채용제도, 절차 등에 관한 문의 및 질의사항 ▹ 응시자정보, 출제위원·평가위원 등에 대한 개인정보, 공고서상 명확히 기재되어 있는내용 등 ▹ 기타 정보제공이 어려운 사항 등

- 피해자 구제방법

▸ 피해자 특정 가능: 피해 발생단계 바로 다음 단계로 재응시 기회 부여

▸ 피해자 특정 불가: 피해자 그룹 대상으로 피해 발생단계부터 제한경쟁 채용 절차 실시확인 절차 후 채용 예정

6. 가산점 부여: 해당사항 없음

7. 근무기간: 채용일로부터 3개월 이내(2023년 7월 내 채용예정)

8. 임금지급 기준

가. 2023년도 송파구 생활임금 적용(기본급, 교통비, 식비 포함)

❍ 시급: 11,157원(월 209시간 기준: 2,331,813원)

❍ 시간외 수당 발생 시 별도 지급(연장근로수당=시급×연장근로시간×1.5배)

9. 응시자 유의사항

가. 제출된 응시원서 등의 서류는 최종합격자 발표 이후 30일간 보관 후 일괄 파기하며, 파기전까지 응시자가 원할 경우 반환 할 수 있습니다. 응시원서 등에 기재된 내용이 허위로 판명될 경우에는 임용을 취소할 수 있습니다.

나. 응시자 중 선발인원이 없을 경우 재공고 할 수 있으며, 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

다. 응시 서류상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능 등으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.

라. 최종합격자 결정 후 범죄경력 등의 결격사유가 있는 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

마. 채용예정 지원구분별 예비합격자를 선발할 수 있으며 예비합격자의 임용대기 유효기간은 합격자 발표일로부터 6개월간입니다.

바. 최종합격자는 ‘부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률’ 제82조에 따라 취업제한 여부를 국민권익위원회에 조회하여 취업제한자에 해당 할 경우 임용 대상에서 제외합니다.

사. 우리 공단은 「공직자윤리법」제17조 및 제18조에 의한 취업 제한기관입니다. 퇴직일로 부터 3년간 퇴직 전 5년 동안 소속하였던 부서나 기관이 당사의 업무와 밀접한 관련성이 있는 퇴직자는 관할 공직자윤리위원회의 승인이 없으면 취업할 수 없습니다.

아. 행정안전부 지방공기업 인사·조직운영 기준에 따라 매년 신규 채용된 직원 중 공단 임직원의 친인척(배우자, 4촌 이내의 혈족, 인척)에 해당하는 직원의 숫자를 공단 홈페이지에 공개해야 하기 때문에 최종 신규 채용 되는 직원 중 공단 임직원과 친인척 관계가 있는 경우 별도의 증빙자료 제출 및 신고를 하여야 합니다.

자. ‘코로나-19 바이러스 감염’으로 사업장 휴관 및 폐쇄조치의 경우, 채용일자는 연기될 수 있으며, 장기 휴관 시에 휴업할 수 있습니다.

차. 사업의 위․수탁 종료 및 폐업 시 근로계약 기간 중이라도 계약이 종료될 수

있습니다.

카. 기타 사항은 송파구시설관리공단 경영지원부(02-2157-1053)로 문의 바랍니다.

▣ 응시자께서는 송파구청 일자리지원센터 또는 고용노동부(워크넷)에 구직등록을 하시면 다양한 채용정보를 계속 제공받을 수 있습니다.

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