[공공기관] 한국환경공단 본사(인천) 환경시설처 환경영향평가부 기간제근로자(촉탁직 나급) 채용(재공고) 공고

공공기관 한국환경공단 인천 본사에서 환경시설처 기간제 근로자를 채용합니다.

좋은 결과 있으시길 바랍니다.

 

 

 

1. 채용분야 및 인원

채용분야	채용방법	채용직급	인원	담당업무	근무지
환경분야	공개채용	촉탁 “나”급	1명	▪환경부 국립환경과학원 대행사업 “환경영향평가서 등 검토사업” 업무지원 - 환경영향평가서등 전문분야 검토업무 및 현장조사 업무지원 - 환경영향평가서등 검토현황 및 실적 관리 - 검토업무와 관련된 행정업무 지원	본사 환경시설처 (인천)

 

2. 근로조건

가. 채용직급: 기간제근로자(촉탁직 나급)

나. 근무기간: 채용일로부터 2023.12.31. 까지

※ 공단 「기간제 근로자 관리예규」제19조에 따라, 최초 계약기간을 포함하여 총 계약기간을 2년을 초과하지 않음.

다. 근무시간: 전일제(1일 8시간 및 주5일 근무, 휴무 12시~13시)

라. 근무장소: 본사 물환경관 환경시설처 (인천광역시 서구 환경로 42)

마. 보 수: 공단 내부규정에 따름, 기준급 2,918,260원,

기준상여금 331,480원, 기타 수당은 [덧붙임 5] 해당자에 한함

※ [덧붙임 5]: 공단「기간제 근로자 관리예규」[별표 4] 촉탁직 근로자 기준급표 및 [별표 6] 촉탁직 근로자 기준상여금 지급기준표를 기준으로 작성함

※ 해당 보수는 세전 금액임

 

3. 응시자격 및 우대사항

□ 자격요건

○ 공단 「기간제 근로자 관리예규」[덧붙임 1]“채용 자격기준과 보수지급 한도액”“연구・용역사업”“촉탁직 나급” 채용자격 기준을 충족하는 자

※ ① 해당분야의 박사학위 또는 기술사 자격을 취득한 후 2년 이상 해당분야의 경력이 있는 자, ② 해당분야의 기사자격을 취득한 후 13년 이상 당해분야의 경력이 있는 자, ③5급 이상의 국가공무원 또는 지방공무원으로 재직한자

○ 공단 인사규정 제16조에 결격사유가 없는 자

○ 공단 인사규정 제59조에 따른 영리업무 및 겸직근무자 제외

○ 퇴직공직자의 경우, 공직자윤리법 제17조에 따라 채용일 이전까지 관할 공직자 윤리위원회의 취업승인을 받은 자

○ 임용예정일(`23년 4월 중)부터 근무가능한자

 

□ 우대사항

○ 해당사항 없음

 

□ 가점사항

○ 공단「기간제 근로자 관리예규」[덧붙임 2] 채용시험의 가산비율

○ 장애인, 취업지원대상자, 경력단절여성 등 관련 법령에 따른 취업 지원 대상자

 

 

4. 전형절차 및 방법

□ 채용절차

1차 전형(서류전형) ⇒ 2차 전형(면접) ⇒ 최종합격자 결정

□ 채용일정

단 계	원서접수	서류전형	면접전형	채용점검위원회	신체검사 및 최종(예비)합격자 선정
일 정	4.12(수)~4.26(수)	4.27(목)~5.4(목)	5.15(월)~5.19(금)	5.15(월)~5.19(금)	5.22(월)~5.26(금)
※ 해당 일정은 2023년도 기준이며, 운영부서 및 입사지원자의 상황에 따라 일정이 조정․변경 될 수 있음

□ 원서접수

○ 원서접수 등 관련 서류 [덧붙임 3]을 참고하여 작성

○ 블라인드 채용방식으로 진행(출신지·가족관계·학교·사진·성별·연령 등 기재금지)하며, 원서접수는 우편 또는 공단 이메일(hanhs82@keco.or.kr)로 접수

※ [덧붙임 3] 입사지원서 등 지원에 관한 일체 서류를 우편 및 담당자 이메일로 접수, 원서접수 종료일(`23.4.26 예정)

                     18:00이전 도착분에 한함

 

□ 서류전형

○ 평가방법: 자격사항, 가점사항, 자기소개서 등 종합평가

○ 합격기준: 만점의 6할이상 득점자 중 고득점순으로 채용인원의 3배수 내

※ 동점자 발생으로 3배수를 초과한 경우, 동점자 모두를 합격 처리

○ 합격발표: 합격자에 한하여 개별 통보, 5월 중 예정(여건에 따라 변경 가능)

○ 자격사항, 경력사항 증빙서류 등은 서류전형 합격자에 한해 면접전형에서 증빙서류 제출

 

□ 면접전형

○ 일시/장소: 서류합격자에 개별 통보, 5월 중 예정(여건에 따라 변경 가능)

○ 평가방법: 업무수행역량, 지식·능력, 논리성, 발전가능성 등 종합평가

○ 합격기준: 만점의 6할이상 득점자 중 고득점순으로 합격자를 결정

※ 동점자 발생 시 법정가점 고득점자, 면접전형 고득점자, 서류전형 고득점자 순으로 결정

※ 그럼에도 불구하고, 동점자가 있는 경우 동점자 대상 재면접 실시하여 선순위자 결정

○ 합격발표: 합격자에 한하여 개별 통보, 5월 중 예정(여건에 따라 변경 가능)

 

□ 신체검사 등

○ 비위면직자 취업제한 대상여부: 개인정보 활용 동의 후 조회 실시

○ 면접전형 합격자가 신체검사에 합격하고 비위면직자 등 취업제한 미해당 하는 경우 최종합격

○ 신체검사: 합격판정기준은 「공무원 채용신체검사 규정」을 따름

 

□ 최종합격자 발표

○ 합격발표: 합격자에 한하여 개별 통보, 5월 중 예정(여건에 따라 변경 가능)

○ 제출서류:「기간제근로자 관리예규」제16조(구비서류)에서 정한

①입사지원서, ②주민등록등본, ③최종학교 졸업증명서 또는 졸업예정증명서(필요시), ④채용신체검사서, ⑤경력증명서(필요시), ⑥자격증 사본(필요시), ⑦채용 서약서 등 [덧붙임 4] 참조

※ 예비합격자 운영: 최종합격자의 입사포기 또는 임용 후 퇴사할 경우를 대비하여 예비합격자 운영함. 모집분야별 채용예정 인원의 2배수 내에서 운영하고, 예비합격자 등록(유효)기간을 최종합격자의 근로계약일로부터 6개월 이내로 유지하고

※ 예비합격자 알림: 예비합격 여부에 대한사항을 대상자에게 문자 등을 통해 알림

 

 

5. 지원서 및 제출서류 접수

○ 상기 일정은 내부 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

□ 접수기간: 2023.4.12(수) ~ 2023.4.26(수) 18:00까지, 15일간

□ 접수방법: 제출서류를 담당자 E-mail(hanhs82@keco.or.kr)로 접수

※ 우편접수처 : 22689 인천 환경로42 종합환경연구단지 한국환경공단 물환경관 1층 환경시설처 환경영향조사부 채용담당자 앞_접수기간 내 도착 서류만 심사대상임.

□ 제출서류 ※[덧붙임 3] 참조

※ 우리 공단은 『블라인드 채용』을 준수합니다. 입사지원서 등 서류 제출 시, 출신지역, 가족관계, 학교명, 사진, 연령(생년), 성별 등의 요소가 드러나지 않도록 조치 후 제출하시기 바랍니다. (예시) 운전면허증 : 사진, 주민등록번호(전체)를 가린 후 스캔하여 제출

- 입사지원서(자기소개서 포함), 개인정보수집・이용동의서 각 1부(필수)

- 부패방지권익위법상 비위면직자등 취업제한 관련 체크리스트 1부(필수)

- 해당분야 자격증, 경력증명서 사본 각 1부(해당자에 한함)

- 가점 사항에 대한 증명서 각 1부(해당자에 한함)

- 기타 채용 담당자의 필요에 의해 요구하는 증명서(해당자에 한함)

※ 제출서류는 가급적 한 개의 파일로 합쳐서 제출(예 : PDF, JPG 파일 등), (예시) ‘홍길동(0101).pdf

※ 자격 취득일자 및 경험‧경력사항 활동기간 작성시 ‘년.월.일’ 기재

※ 전형 합격자 통보는 개별통보예정이니 연락처 정확히 기재

 

 

□ 기타사항

○ 적격자가 없을 경우 채용하지 않음(필요시 별도 채용절차 진행)

○ 입사지원서 양식 미준수(임의양식 제출, 일부 누락 등)시 원서접수하지 않음

○ 가점사항 등에 대한 증빙서류는 서류전형 합격자에 한하여 제출

○ 서류전형 합격자가 제출한 증빙서류가 입사지원서의 기재사항과 불일치하는 경우, 최종합격자에서 제외

○ 채용서류는 지원자에게 반환청구기간(14일이내) 고지 및 지원자의 반환 요청 시 14일이내 반환 조치 ※ 공단의 요구 없이 자발적 제출한 경우는 제외

○ 외부위원 선정은 「공기업·준정부기관의 경영에 관한 지침」제16조제3항제1호 및 공단「기간제근로자 관리예규」제11조에 따름

○ 문의사항은 이메일을 통한 문의를 원칙으로 하되, 유선상 문의가 필요한 경우, 담당자 연락처 032-590-3379로 연락함