[공공기관] 국립문화재연구원 전문경력관 나군 경력경쟁채용 공고(방사선 안전관리)

국립문화재연구원 전문경력관 나군 방사선 안전관리 부분 채용합니다.

모두 좋은 결과 있으시길 바랍니다.

 

 

 

1. 선발예정인원(총 1명)

채용직급 및 분야	채용인원	임용기간	근무예정 부서
전문경력관 나군 (방사선 안전관리)	1명	국가공무원법상정년적용	국립문화재연구원 보존과학연구실

 

2. 주요 업무

채용직급 및 분야	주요 업무
전문경력관 나군 (방사선 안전관리)	ㅇ 방사선 안전관리 ㅇ 문화유산 분석용 연구장비 관리 및 운영 ㅇ 문화유산 연대측정 관련 장비 관리 및 운영 등

 

3. 근거 법령

○ 국가공무원법

○ 공무원임용령

○ 공무원임용시험령

○ 전문경력관 규정

○ 공무원임용규칙

○ 국가공무원임용시험 및 실무수습 업무처리지침

 

 

4. 응시 자격 : 최종시험(면접) 예정일 기준

 

가. 공통요건

 

※결격사유

 

【「국가공무원법」 제33조(결격사유)】 1. 피성년후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 6의3. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄 다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄 6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄 7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자 8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자 【「국가공무원법」 제74조(정년)】 ① 공무원의 정년은 다른 법률에 특별한 규정이 있는 경우를 제외하고는 60세로 한다. 【「국가공무원법」 부칙 제2조(결격사유 및 당연퇴직에 관한 적용례)】 제33조제6호의3 및 제69조제1호 단서의 개정규정은 이 법 시행 이후 발생한 범죄행위로 형벌을 받는 사람부터 적용한다. 【「공무원임용시험령」 제51조(부정행위자 등에 관한 조치)】 ① 임용시험에서 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 행위를 한 사람에 대해서는 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격을 취소하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간 이 영에 따른 시험이나 그 밖에 국가공무원 임용을 위한 시험의 응시자격을 정지한다. 1. 다른 수험생의 답안지를 보거나 본인의 답안지를 보여주는 행위 2. 대리 시험을 의뢰하거나 대리로 시험에 응시하는 행위 3. 통신기기, 그 밖의 신호 등을 이용하여 해당 시험 내용에 관하여 다른 사람과 의사소통하는 행위 4. 부정한 자료를 가지고 있거나 이용하는 행위 5. 병역, 가점, 영어능력검정시험 및 한국사능력검정시험 성적에 관한 사항 등 시험에 관한 증명서류에 거짓 사실을 적거나 그 서류를 위조ㆍ변조하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위 6. 제5조제4항에 따른 체력을 실기의 방법으로 검정하는 실기시험에 영향을 미칠 목적으로 인사혁신처장이 정하여 고시하는 금지약물을 복용하거나 금지방법을 사용하는 행위 7. 그 밖에 부정한 수단으로 본인 또는 다른 사람의 시험결과에 영향을 미치는 행위

 

○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

* 단, 최종(면접) 시험 예정일 기준 6개월 이내 전역 예정자 가능

○ 대한민국 국적 소지

* 복수국적자(대한민국 국적과 외국 국적을 함께 가진 사람을 말함)가 국가공무원법 제26조의3 제2항에 따라 외국국적을 보유한 상태에서 직무를 수행할 수 없는 분야에 응시하는 경우 임용 전까지 외국국적을 포기하여야 함

○ 응시연령 : 20세 이상(2003.12.31. 이전 출생자)의 연령에 해당하는 자

 

 

 

 

나. 응시요건 : 채용예정직위별 응시자격요건 및 직무기술서

 

직무기술서(전문경력관 나군-방사선 안전관리)

임용예정기관명					근무예정부서
국립문화재연구원					보존과학연구실
주요업무		○ 방사선 안전관리 ○ 문화유산 분석용 연구장비 관리 및 운영 ○ 문화유산 연대측정 관련 장비 관리 및 운영
필요역량		○ (공 통 역 량) 윤리의식, 공직의식, 고객지향마인드 ○ (직급별 역량) 긍정성, 문제 해결력, 관계 구축력, 의사소통 능력 ○ (직렬별 역량) 분석력, 정보관리능력, 문제인식, 전문지식
필요지식		○ 문화유산 연대측정 관련 지식 ○ 문화유산 분석 관련 지식 ○ 방사성동위원소 및 방사선의 취급기술에 관한 기초지식 ○ 방사선장해방어에 관한 기초지식 ○ 방사선발생장치 장비 운용을 위한 전문지식
응 시 자 격 요 건	관련분야 : 방사선 안전관리
	경력		○ 임용예정 직위와 동일하거나 이에 상당하는 직위에서 2년 이상 근무한 경력이 있는 사람(공무원경력) ○ 임용예정 직위 관련 직무 분야에서 3년 이상 연구 또는 근무한 경력이 있는 사람(민간경력)
	학위		○ 관련 분야 석사학위 이상을 취득한 사람 ○ 관련 분야 학사학위 취득 후 2년 이상 관련 분야 근무 또는 연구 경력이 있는 사람 ○ 전문대학 관련 학과 졸업자등으로서 학력 취득 후 3년 이상 관련 분야 근무 또는 연구 경력이 있는 사람
	〔관련경력〕정부기관, 박물관, 연구소 등에서 수행한 연대측정 · 문화유산 분석 · 방사선 안전관리 분야 업무경력 〔관련학과〕보존과학, 화학, 물리학, 지질학, 원자력공학 등 관련계통의 학과
우대 요건	ㅇ 관련 분야 근무경력(응시요건 충족 이후 추가 근무경력에 한함) - 재직증명서, 경력증명서 상의 담당업무 및 기간이 명확한 경우에 한함 ㅇ 관련분야 연구실적(연대측정, 문화유산 분석, 방사선 안전관리 관련 연구논문) ㅇ 관련분야 자격증 소지 - 방사성동위원소취급자 일반면허(한국원자력안전기술원 주관) ※ 우대사항은 서류전형단계에서만 인정(원서접수 마감일 기준)됨 ※ 경력, 연구실적, 자격증은 연차별·논문저자별·자격증 소지 등에 따른 차등 배점

<공통> ▪응시자격 인정기준일은 최종시험(면접) 예정일 기준으로 판담함 ▪응시자격 요건(경력기준, 학위기준) 중 해당하는 사항을 반드시 택 1하여 응시 * 응시자격요건 중복선택, 미선택 등으로 인한 책임은 응시자에게 있음 ▪우대요건은 서류전형 단계에서만 적용되며 원서접수 마감일 기준으로 요건을 충족한 경우에만 인정

<경력의 범위> ▪ ‘경력’은 해당 응시자격요건에 제시된 직무분야 경력을 의미하며, 경력증명서 제출 건에 한함(경력증명서상 근무기간과 담당업무가 명시되어 있어야하며, 경력이 불명확할 경우 경력 불인정) * 담당업무는 관련 직무분야와의 연관성을 판단할 수 있도록 기재 * 경력증명서 제출시 발급자 연락처 기재 (전화번호, e-mail) ▪ ‘경력’요건으로 응시하는 경우, 최종경력을 기준으로 공고일 현재 퇴직 후 3년이 경과되지 아니하여야 함 ▪ 기관의 폐업으로 경력증명서 발급이 불가한 경우 관련 경력을 입증할 수 있는 다른 서류(예-근로계약서, 인사기록카드, 업무분장 내역 등)로 보완하여야 하며 보완서류 중 ‘폐업사실증명서’, ‘4대 보험 자격득실이력확인서 중 1종’ ‘소득금액증명서’는 필수 제출 ▪ 시간제 근무의 경우 근무시간에 비례해서 경력의 일부를 인정할 수 있음 * 예시 : 4년간 주20시간 근무 : 4년×(20시간/40시간) = 2년 인정 ▪ 경력기간이 중복되는 경우, 그 중 유리한 경력 하나에 대해서만 인정됨

<우대요건> ▪직무분야와 관련된 근무경력(최대 20개월, 연차별 차등우대) - 경력증명서에 의해 당해 분야 경력으로 증명 가능한 것에 한하여 응시자격요건 충족 이후의 경력에 대해서 평가(경력증명서상 근무기간과 담당업무가 명시되어 있어야 하며, 경력이 불명확할 경우 경력 불인정) - 담당업무는 관련분야와의 연관성을 판단할 수 있도록 기재 ▪직무분야와 관련된 논문 실적(학위논문 제외, 최대 6건, 저자별 차등우대) * 연대측정, 문화유산 분석, 방사선 안전관리 관련 연구논문 * SCI, SSCI, A&HCI, SCIE, SCOPUS, 한국연구재단 등재학술지에 게재된 논문에 한함 (KCI 등재후보지 포함) ▪관련분야 자격증 - 방사선동위원소취급자 일반면허(한국원자력안전기술원 주관)

 

5. 시험 방법

가. 서류전형

○ 임용예정 직위별로 정하고 있는 자격요건에 적합한지 여부를 서류전형위원회에서 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격을 판단

○ 단, 응시인원이 임용예정 직위별로 선발예정인원의 5배수 초과할 때에는 서류전형 기준에 따라 선발예정인원의 5배수를 합격자로 결정

※ 서류전형 기준 1. 자기소개서 2. 직무수행 계획서 3. 우대 요건 : ‘채용예정직위별 응시자격요건 및 직무기술서’ 참고 ⇒ 우대요건은 서류전형 단계에서만 적용, 원서접수 마감일 기준으로 요건을 충족한 경우에만 인정

 

나. 면접시험

○ 서류전형 합격자를 대상으로 면접을 통해 전문지식과 그 응용능력, 공무원으로서의 정신자세 등 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합적으로 평가

○ 불합격 기준에 해당하지 않는 자 중에서 평정성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정

- (평가요소) ①공무원으로서의 정신자세, ②전문지식과 그 응용능력, ③의사표현의 정확성과 논리성, ④예의․품행 및 성실성, ⑤창의력․의지력 및 발전가능성

- (평가방식) 개별면접으로 자기소개서, 직무수행계획서 등을 토대로 질의‧응답

- (최종합격자 결정) 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 이상을 ‘하’로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 ‘하’(미흡)로 평정한 때에는 불합격, 면접위원의 전체 평정 성적을 집계하여 ‘상’의 개수 많은 순으로 선발예정인원에 해당하는 합격자를 결정함(‘상’의 개수가 동일할 경우 ‘중’의 개수가 많은 순위로 결정)

 

6. 시험 일정

○ 원서접수 : 2023. 4.25.(화) ~ 4.28.(금)

○ 서류전형 합격자 발표 및 면접시험 장소 공고일(예정) : 2023. 5. 12.(금)

○ 면접시험일 (예정) : 2023. 5.23.(화)

※ 면접시간 및 장소 등은 서류전형 합격자 공고 시 발표

○ 최종 합격자 발표일 (예정) : 2023. 6. 9.(금). (예정)

※ 서류전형 합격자 명단 및 최종면접 합격자 명단은 문화재청․국립문화재연구원 홈페이지에 게재

※ 상기 일정은 응시인원, 시험장 사정, 서류검증 소요기간 등에 따라 단축 또는 연장가능

※ 최종합격자가 임용되는 것을 포기하는 등의 사정(사유 : 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 당일 퇴직 등으로 최종합격자가 임용되지 못하거나, 최종합격자가 임용된 날로부터 3개월 이내에 퇴직하여 결원이 발생한 경우)으로 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 불합격 기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 면접시험 평정성적 우수자 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있음

 

7. 응시원서 접수 및 제출서류 안내

가. 접수일시 및 방법

○ 접수일시 및 시간 : 2023.4.25.(화) ~ 4.28.(금) 9:00~18:00 [점심시간(12:00~13:00) 제외]

○ 원서접수 및 제출방법 : 등기우편 접수 및 방문접수

※ 등기우편 접수는 접수 마감일 소인분(빠른 등기)에 한하며, 택배 및 퀵서비스 등으로는 접수하지 않음

※ “응시번호”는 서류전형 합격자 발표 전까지 휴대폰 SMS 또는 이메일로 통보하고, “응시표”는 서류전형 합격자에 한하여 면접시험장에서 배포할 예정입니다.

○ 등기우편접수 주소 : (우)34122 대전광역시 유성구 문지로 132 국립문화재연구원 행정운영과 채용담당

- 응시원서는 붙임 응시원서 작성 요령에 따라 구체적으로 작성 하여야 함

○ 기타 상세한 내용은 아래의 연락처로 문의하시기 바람.

- 직무 관련 : 국립문화재연구원 보존과학연구실(☎ 042-860-9080)

- 채용 관련 : 국립문화재연구원 행정운영과 (☎ 042-860-9122)

 

 

 

나. 유의사항

○ 응시자는 자격요건과 담당예정업무 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 제출해야 합니다.

○ 최종합격자 발표 이후 응시자(확정된 채용 대상자 제외)가 원본으로 제출된 서류의 반환을 원하는 경우 채용서류 반환 청구시 관련서류를 반환하여 드립니다. 단, 원본 반환 시 사본은 시험실시기관에서 일정기간 보관됩니다.

○ 응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 귀책사유가 될 수 있으므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 안내사항, 합격여부를 반드시 확인해야 합니다.

○ 시험을 고의로 방해하거나, 허위사실 기재, 증명서 위조, 부정행위 공모 및 청탁 등으로 시험의 공정성을 심각하게 훼손한 경우에는 국가공무원법 제84조의2, 부정청탁 및 금품 등 수수의 금지에 관한 법률 제5장, 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제8장, 형법 등 관련 규정에 따라 처벌될 수 있습니다.

○ 공무원임용시험령 제51조에 따라 임용시험에 있어서 부정행위를 하거나 시험에 관한 소명서류에 허위사실을 기재하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람에 대하여는 당해 시험을 정지하거나 합격결정을 취소하고 그 처분이 있는 날로부터 5년간 동 령에 의한 시험, 그 밖의 국가공무원임용을 위한 시험의 응시 자격을 정지합니다. 부정행위로 처분 받을 경우 다른 공무원 시험 실시기관이 조회할 수 있도록 인사혁신처에 개인정보를 제공할 예정입니다.

○ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있습니다.

○ 경력확인을 위해 추후 서류전형 합격자를 대상으로 4대 보험 자격 득실 이력 확인서(예: 고용보험 피보험자격 내역서 등) 중 1종 및 근무기간에 대한 소득금액증명 등을 제출받아 확인할 수 있습니다.

○ 본 시험계획은 불가피한 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일 7일전까지 최초공고 매체에 공고할 예정입니다.

○ 응시자가 선발인원과 같거나 없을 경우에는 재공고 할 수 있습니다.

○ 응시자가 접수마감일 다음날부터 3일 이내에 응시의사를 철회한 경우에는 납부한 응시수수료의 전액을 반환하여 드립니다.

 

 

□ 응시원서에 포함하여 제출하여야 할 서류

 

<전문경력관 나군(방사선 안전관리)>

구 분	내 용
1. 응시원서 1부 (별지서식 제1호)	ㅇ 응시수수료 : 7,000원 상당 정부수입인지 부착 ※「국민기초생활보장법」에 따른 수급자․차상위계층 또는「한부모가족지원법」에 따른 지원대상자는 응시수수료를 면제하오니 해당자는 수입인지 대신 해당 증명서 제출
2. 이력서 1부 (별지서식 제2호)	ㅇ 별지서식 제2호 작성 - 응시자격요건 및 우대사항 중 본인에게 해당하는 사항만 작성 - 증빙서류 첨부 시에만 인정됨
3. 자기소개서 1부 (별지서식 제3호)	ㅇ A4 2매 이내로 작성
4. 직무수행계획서 1부 (별지서식 제4호)	ㅇ 별도 양식 없으며 A4 요약서 1매 + A4 5매로 작성 (총 6매 이내)
5. 경력(재직) 증명서 1부.	ㅇ 해당자에 한함 ㅇ 근무기간(연･월･일)･직위(급) 및 담당업무를 정확히 기재, 미제출시 경력 불인정 *시간제의 경우 주당 근무시간을 반드시 기재 ㅇ 증명서류 미제출 및 미비(담당업무 미기재 등)한 경우와 회사의 폐업 등 개별적 사유로 경력을 증명하지 못할 경우, 해당 경력 불인정 ㅇ 발급 확인자 연락처 반드시 기재(미포함시 하단에 별도 기재) ㅇ 외국기관 발급 증명서는 공증 번역된 요약본 첨부 ※ 채용분야와의 관련성을 확인하기 어려운 경우 경력으로 인정받지 못할 수도 있으므로, 경력증명서의 담당분야 내용이 모호하거나 불분명한 경우 채용분야 직무와 관련된 임무를 수행하였음을 입증할 수 있는 별도의 증빙서류(근로약정서, 인사기록카드, 업무분장내역 등)를 첨부하여야 함
6. 대학교 이상 졸업증명서(학위증) 사본 1부	ㅇ 해당자에 한함(전공분야 표시) ㅇ 석·박사학위 소지자의 경우 학위논문요약서 1부 (별지서식 제5호) - 논문의 표지 및 목차, 서론 사본 각 1부(논문명, 지도교수명, 학위자명 등 명시) ㅇ 해외 학위의 경우 아포스티유 혹은 영사 확인 필요 ※ 학위 사본 제출 후 아포스티유 혹은 영사 확인은 면접일에 지참 가능
7. 직무분야와 관련된 연구논문 요약서 및 논문 사본 각 1부	ㅇ 해당자에 한함 ㅇ 연구논문 요약서 1부 (별지서식 제6호) ㅇ 논문표지 및 제목, 발표자가 표시된 페이지사본 첨부 ※ SCI, SSCI, A&HCI, SCIE, SCOPUS, 한국연구재단 등재학술지에 게재된 논문(KCI 등재후보지는 포함)
8. 관련 자격증 사본 1부.	ㅇ 해당자(방사성동위원소취급자 일반면허 소지자)에 한함 ※ 원서접수 마감일 기준으로 유효한 자격증에 한함
9. 주민등록 초본 1부	ㅇ 남성만 제출(병역관련 사항이 기재되도록 발급)
10. 개인정보 제공 ․ 이용 및 제3자 정보제공 동의서 1부 (별지서식 제7호)	ㅇ 자필 서명 필수

 

* 외국어로 발급된 증명서일 경우 반드시 한글번역본을 함께 첨부

* 제출서류는 상기 번호 순서대로 정리한 후, 클립 혹은 집게 1개로 고정(스테플러사용금지)

 

 

8. 임용 예정일, 채용기간, 보수

○ 임용 예정일 : 2023. 7월 예정이나, 기관 사정 등에 따라 변동 가능

○ 보수 : 「공무원보수규정」 등 관련 규정에 따라 책정됨

 

9. 기타 참고사항

○ 해당 업무를 수행하는데 적격자가 없는 경우 전형을 거쳐 채용하지 않을 수 있습니다.

○ 최종합격자로 결정되더라도 신원조사(조회), 공무원채용신체검사 등에서 공무원으로서 부적격으로 판명될 경우 합격을 취소할 수 있습니다.

○ 누구든지 경력경쟁채용시험에 관한 증명서류에 거짓 사실을 적거나 그 서류를 위조·변조하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 부정행위를 알게 된 때는 인사혁신처에 온라인 신고할 수 있습니다.