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채용정보

광진구보건소 운동관리사 간호사 임상병리사 채용

by 채용정보알리미 2023. 6. 13.
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서울특별시 광진구 보건소에서 운동사, 간호사, 임상병리사를 채용합니다.

구인구직하시는 모든 분들 취업에 대한 정보와 일자리 기회를 얻으세요.

 

 

1. 채용분야 : 기간제근로자 운동사, 간호사(또는 임상병리사)

 

2. 채용내용

인원 구 분 계약기간 근무형태 담당업무
1 운동사 2023. 7. 1.
~2023. 12.31.
(6개월)
5일 근무
(~)
토요 열린보건소 근무
(1/4시간)
모바일 헬스케어사업 운동상담 및 교육
대사증후군관리사업 지원
기타 사업 업무 지원
1 간호사
(또는 임상병리사)
모바일 헬스케어사업 건강상담 및 교육
대사증후군관리사업 지원
기타 사업 업무 지원

, 사정에 따라 계약기간은 변경될 수 있음

 

 

3. 응시자격

지방공무원법 제31(결격사유) 각호에 해당되지 아니한 자

운동사 자격증소지한 자로 이에 대한 실무 적용능력을 갖춘 자

간호사(또는 임상병리사) 면허증을 소지한 자로 이에 대한 실무 적용능력을 갖춘 자

기타 법령에 의하여 응시 자격이 정지되지 아니한 자

 

 

4. 채용방법

서류전형(1)

- 응시자격 확인 후 결격사유 없을 시 전원 선발

 

 

면접시험(2-서류전형 합격자에 한함)

평가항목 자기소개
(태도 및 품행)
사업이해도
(업무내용숙지)
직무적합성
(전문지식, 관련경력)
봉사정신,
성실성 등
기타
배점 10 / 15 / 20 10 / 15 / 20 10 / 15 / 20 10 / 15 / 20 10 / 15 / 20

 

우대사항(가산점)

평가항목 광진구
거주기간
컴퓨터 프로그램(한글, 엑셀) 활용 가능 여부
배점 1년 이상: 5
1년 미만: 3
자격증 보유 3

 

 

5. 채용일정

구분 공고 및 접수 1차 서류 전형
합격자 발표
2차 면접 최종 합격자 발표
일정 2023. 6. 8.() ~ 6. 21.() 6.22()
(개별연락)
6.27()
10:30
6.27() 18:00
(최종합격자 및 불합격자 구홈페이지 게시 및 개별통보)

접수자가 1명 이상일 경우 면접진행

면접일정 및 근로시작일 등은 변경될 수 있으며, 변경 시 개별안내

채용기준: 면접시험 결과점수 산정표에 의거 고득점자(1순위)를 선정

합격자 입사 포기, 채용 후 사직 시 별도 모집공고 없이 차 순위 합격자 채용 가능

 

 

6. 응시원서 교부 및 접수

원서 교부: 광진구청/광진구보건소 홈페이지에서 다운로드

응시원서 서식과 작성요령은 광진구홈페이지에서 내려 받아 사용하시기 바랍니다.

 

접수 방법

- 방문접수 (~9:00~18:00)

- 우편: 서류접수 마감일 소인까지 유효함

- 전자우편접수 : jl4652@gwangjin.go.kr

마감일 18:00까지 수신된 메일에 한하여 유효함

 

 

7. 제출서류

필수 응시원서, 이력서, 자기소개서, 정보공개동의서(채용공고시 소정양식)





1



졸업 또는 학력증명서
경력증명서(또는 국민연금, 국민건강보험공단 자격득실확인서)
해당분야 면허자격증 사본(원본 지참)
해당 시 주민등록초본(광진구 거주기간 확인용)
취업지원대상자증명서(독립유공자,국가유공자 등)
합격 후 주민등록등본, 건강진단서(최종합격자에 한함)

 

 

8. 임금 및 근로조건

구 분 임 금 근무시간 근무처
5일 근무


토요 열린 보건소 근무
월급여: 2,331,813
(2023년 광진구 생활임금으로 보전하여 지급)
토요 열린보건소 근무 수당 지급
* 주휴일, 야간휴일연장근로, 연차유급휴가 수당 산정 등에 따라 발생하는 법정 제수당 지급
~
09:00~18:00
(40시간)
토요 열린보건소 근무
(1/4시간)
광진구보건소
건강검진센터
4대 보험료 본인부담금 포함
주휴일 수당 지급 , 연차유급 휴가 있음

기타사항은 서울특별시 광진구 기간제근로자 관리규정에 의함.

 

 

9. 유의사항

제출서류는 최종합격자 발표 후 1개월 이내 불합격자 중 희망자에 한하여 반환합니다.

응시 서류상 기재 착오누락, 허위기재 및 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.

추후 본 채용과 관련 허위사실이 발견된 때에는 합격 후에도 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.

면접시험 결과 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

계약기간 만료일 이전에라도 근무실적이 현저히 부족하거나

근무태도가 불량한 경우 계약해지 할 수 있습니다.

기타 자세한 사항은 보건의료과(02-450-1577)로 문의 바랍니다.

 

 

 

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