국립중앙박물관에서 고객지원팀 공무직 간호사를 채용합니다.
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1. 채용분야 및 담당업무
채용분야 | 채용인원 | 담 당 업 무(분야) | 근무지역 |
간호사 (고객지원팀) |
1명 | ㅇ 고객지원팀 응급대기실 업무 지원 - 안전사고 및 응급환자 대응 업무 - 응급대기실 내 약품 및 AED등 관리 |
서울 |
2. 근무조건
가. 근무형태: 기간제 근로자 <휴직 대체자>
나. 계약기간: 2024.06.01. ~ 2025.05.15. (예정)
* 신규로 채용된 자에 대해서는 최초로 근무를 개시한 날부터 3개월간 수습기간을 두며, 소정의 평가를 거쳐 계속 근로가 어렵다고 인정되는 경우(직무수행능력 부족, 직무수행 태도 불량 등)에는 계약을 해지할 수 있음.
* 본 공고는 기간제법 제4조 1항 단서 제2호 “휴직․파견 등으로 결원이 발생하여 해당 근로자가 복귀할 때까지 그 업무를 대신할 필요가 있는 경우”에 해당함
* 육아휴직자가 휴직기간을 연장하는 경우, 그 기간만큼 근로계약기간 연장할 수 있음
다. 근무시간 및 근무형태
ㅇ 1일8시간, 1주40시간(주5일) 근무(토, 일, 공휴일 근무 포함)
* 구체적인 근무일, 주휴일 및 휴무일은 월별 근무편성표에 의해 지정
ㅇ 근로시간 09:00~18:00(점심시간 1시간 제외)
* 박물관 사정상 불가피한 경우 근로시간(시업시간, 종업시간) 조정 및 연장․야간․휴일근무 발생할 수 있음.
단 근로시간은 근로기준법에서 정한 시간(주52시간)을 초과할 수 없음.
라. 근무장소: 국립중앙박물관 고객지원팀 (서울특별시 용산구 소재)
마. 보수기준 (세액 공제 전)
구분 | 지급기준 | 비고 | |
급여 | 기본급 | 매월 2,060,740원 | * 시간외근무수당 별도 |
정액급식비 | 매월 140,000원 | ||
기타 | 명절상여금 | 각 550,000원 | * 명절상여금(설, 추석) 지급 |
복지포인트 지급, 4대 보험(건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금) 가입(월 보수액에서 차감) |
* 연장․야간․휴일근무를 실시할 경우 근로기준법에 따른 법정수당 별도 지급
바. 최종합격자 근로계약서 체결 후 수습기간 운영(3개월)
ㅇ 최초로 근무를 개시한 날부터 3개월간 수습기간을 두며, 소정의 평가를 거쳐 계속 근로가 어렵다고 인정되는 경우(직무수행능력 부족, 직무수행태도 불량 등)에는 계약을 해지할 수 있음
3. 응시자격 및 우대사항
가. 공통 지원 자격 (최종시험(면접)예정일 기준)
ㅇ 간호사 면허를 가진 자
ㅇ 주말 및 공휴일 근무 가능자
ㅇ 문화체육관광부 공무직 근로자 등 취업규칙 제7조(결격사유)의 각 호에 해당되지 않는 자
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자 4. 금고이상의 형을 받고 집행유예 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 5. 금고이상의 형을 선고유예 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 7. 징계 해고처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자 |
ㅇ 정년 60세를 초과하지 않은 자로서 업무를 원활히 수행할 수 있는 자
ㅇ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
ㅇ 응시연령: 18세 이상, 다만 정년에 해당하지 않는 자
나. 우대사항 및 가산점(응시원서에 반드시 기재) (원서접수 마감일 기준)
채용 분야 | 선발 예정인원 |
우대사항 내용 및 가산점 |
간호사 (대체인력) |
1명 | 【우대사항】 ㅇ 임용예정 직무분야의 실무경력자 * 직무분야 관련경력(상근경력만 인정): 유관기관에서의 근무경력 ㅇ 임용예정 직무분야 관련 학위 소지자 ㅇ 정보화 자격증 소지자(컴퓨터활용능력 1·2급, 워드프로세서 등) ㅇ 1365 자원봉사포털 봉사활동확인서 소지자 (타기관 자료 미인정) 【가산점】 - 서류전형 만점의 5% 가산(관련 증명서 제출) ㅇ 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인 ㅇ 「국민기초생활보장법」에 따른 국민기초생활수급자 |
※ 우대요건 충족여부는 원서접수마감일 기준으로 판단 (가산점 중복시 1개만 인정)
※ 검정기관별 유효기간내 성적에 한함
※ 관련 분야 경력은 경력증명서상 상근 주40시간 기준으로 하며, 근무기간과 담당업무가 명시된 경우에 한하여 인정(불명확할 경우 불인정)
4. 채용방법
가. 1차 서류전형
ㅇ (평가방법) 해당 직무수행과 관련하여 응시자의 자격‧경력 등이 정해진 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사
ㅇ (선발인원) 응시인원이 선발예정인원의 5배수 이하인 경우 응시자격 요건심사만으로 면접대상자를 선발하며, 그 이상인 경우 실질심사 기준에 따라 선발예정인원의 5배수를 면접대상자로 선발
ㅇ (동점자 처리) 전원 합격처리(서류심사 합격인원 변동 가능)
나. 2차 면접시험
ㅇ (평가방법)
- 서류전형 합격자에 한하여 업무 수행에 필요한 능력 및 자세 등 적격성 종합평가
- 직무수행능력 및 적격성 심사로 서류전형 합격자를 대상으로 개별 면접 뒤 평정요소별 상중하 평가 실시
- 불합격 기준에 해당하지 않는 자 중 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격
ㆍ불합격 기준 : 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 “하”로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 “하”로 평정한 때 ㆍ‘상’의 개수가 많은 순으로, ‘상’의 개수가 동일한 경우 ‘중’의 개수가 많은 순으로 합격자 결정 |
ㅇ (평정요소) ①직원으로서의 정신자세 ②전문지식과 그 응용능력 ③의사표현의 정확성과 논리성 ④예의․품행 및 성실성 ⑤창의력․의지력 및 발전가능성
ㅇ 심사결과 적격자가 없을 경우 합격자를 결정하지 않을 수 있음
다. 예비합격자 운영 및 기타사항
ㅇ 최종합격자의 채용 포기, 채용 결격사유로 인한 합격 취소, 최종합격자 발표일로부터 3개월 이내 퇴사, 수습기간 평가결과에 따른 계약해지 등의 사유로 결원이 발생한 경우 예비합격자 제도를 운영
※ 예비합격자는 최종합격자를 제외한 차 순위자로서, 채용예정인원의 2배수 이내로 선정(적격자가 없을
경우 미 선발)
5. 채용일정
구분 | 일정 | 비고 |
채용공고 | ‘24.05.07.(화) ~ 05.14.(화) | 국립중앙박물관 |
원서접수 | ‘24.05.11.(토) ~ 05.14.(화) | E-mail 및 등기우편 접수 (우편접수는 마감일 18:00까지 도착분에 한함) |
서류합격자 발표 | ‘24.05.20.(월) | 국립중앙박물관 누리집 공고 및 개별 통보 |
면접전형 | ‘24.05.22.(수) | 시간 및 장소는 서류전형 합격자 발표시 안내 |
최종합격(예정)자 발표 | ‘24.05.24.(금) | 국립중앙박물관 누리집 공고 및 개별 통보 |
채용예정일 | ‘24. 6월 예정 | * 신원조회 소요기간 등에 따라 일정 변동 가능 |
* 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음
6. 원서 접수 및 제출서류 안내
※ 원서 등 제출서류 양식은 공고문 첨부파일에서 내려 받은 후 작성
※ E-mail 접수시 번호 순서대로 반드시 “한 개의 PDF파일”로 제출
※ 접수 관련 안내사항
ㆍ 접수기간 마감일 18:00까지 도착분(메일, 우편 포함)에 한하여 유효 ㆍ 메일 제목 또는 제출서류 봉투에 「고객지원팀 공무직 근로자 응시원서 제출」기재 ㆍ 응시원서 등 서명부분이 공란일 경우 접수 불가 ㆍ 개인정보 이용 동의서(자필서명)를 반드시 제출해야 접수 가능 ㆍ 응시번호는 이메일 또는 문자전송으로 개별 통보되며, 합격자는 응시번호로 발표됨 ㆍ 응시표는 서류전형 합격자에 한하여 면접시험장에서 배부 예정 |
ㅇ 접수기간:‘24. 05.11.(토) ~‘24 05.14.(화)
ㅇ 접수방법
- E-mail 접수: rio3538@korea.kr
- 등기우편 접수: (04383) 서울특별시 용산구 서빙고로 137
국립중앙박물관 고객지원팀 응급대기실 공무직 채용담당자 앞
ㅇ 제출서류
제출 시기 |
제출서류 |
입사지원 시 | ㅇ 공통제출서류 1. 응시원서(별지서식 1호) 2. 자기소개서 및 직무수행계획서 1부(별지서식 2호) 3. 개인정보 이용 동의서 1부(별지서식 3호) ※ 개인정보 동의서는 반드시 자필로 작성, 서명된 스캔파일을 제출 4. 공정채용 확인서(별지서식 4호) 5. 간호사 자격증명서 1부 ㅇ 해당자 제출서류 1. 최종학교 졸업증명서 1부 2. 경력(재직)증명서 사본 각 1부 (미제출시 경력 불인정) - 경력증명서는 관련분야 근무경력 여부, 부서장 근무경력 인정을 위해서는 경력 (재직)증명서에 직위, 직위별 근무기간 및 담당업무가 구체적으로 되어야 함 ※ 발급기관의 자체 증명서 서식이 있으면 재직기간, 직위 또는 직급, 담당업무, 상근 여부, 발급자, 발급기관(연락처 : 전화번호, 팩스번호 포함)을 반드시 기재 (위 사항이 없는 경우 경력 불인정) 3. 관련 자격증 사본 1부 4. 장애인 증명서 1부 5. 기타 우대사항의 내용을 증명하는 자료 |
최종합격 시 | 행정정보 공동이용 사전동의서, 결격사유 확인서, 성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서, 신원진술서 및 개인정보 수집 및 이용동의서, 개인정보 제공 및 이용동의서 |
※ E-mail 접수시 번호 순서대로 “한 개의 PDF파일” 첨부파일 1개로 제출 (예 응시원서 홍길동)
※ 우대요건 및 가산점 모든 기재사항은 증빙서류를 제출한 경우에 한하여 인정됨
※ 응시표는 서류 합격자에 한하여 면접 당일 교부 예정이며, 제출서류 미비·기재 착오 등으로 인한 책임은 응시자에게 있음
※ 채용서류 반환
- 청구기간/방법: 최종합격자 발표일로부터 3개월 / 이메일(rio3538@korea.kr)로 신청
- 반환대상: 제출된 원본 서류(이메일로 제출한 서류 제외)
- 반환방법: 반환청구를 한 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기 우편 발송 또는 직접 전달
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