서울특별시 여성가족재단 제6회 직원 채용 공고

 

 

서울특별시 여성가족재단에서 직원을 채용합니다.

구인구직하시는 모든 분들 취업에 대한 정보와 일자리 기회를 얻으세요.

 

 

 

1. 채용분야 및 자격조건

□ 정규직

채용 분야	직급	인원 (명)	직무	해당업무	자격조건
경영	4급	1	인사‧노무	○ 인사·노무 업무 - 인사·노무 제도 기획 및 운영(내부평가·보상·인력 관리 및 취업규칙 등) - 인사·노무 관련 평가 지표 관리 및 보고서 작성 - 기타 인사/노무 업무 등	○ 해당 분야 석사학위 취득 후 해당 분야에 3년 이상 재직 경력이 있는 자 ○ 해당 분야 4년제 대학이상을 졸업하고 해당분야 7년 이상 재직 경력이 있는 자 ○ 해당 분야에서 10년 이상 재직 경력이 있는 자
경영	6급	1	인사‧노무,행정	○ 재단 인사·노무 업무 지원 * 업무 예시: 채용, 복무, 보수, 노사, 직원교육 운영 등 지원	○ 고등학교 졸업 이상의 학력 소지자 ○ 해당 분야 자격증 소지자 또는 해당 분야 경력자
정규직 합계		2

 

※ 정년 만 60세

※ 전 분야: 수습임용일로부터 3개월간 수습기간 운영 후 평가를 거쳐 정규임용 결정

(평가 결과 70점 미만의 경우 임용 취소)

※ 세부사항은 첨부된 분야별 채용계획 및 직무기술서를 참고하시기 바랍니다.

 

 

 

□ 계약직(제한경쟁)

채용 분야	직급	인원 (명)	직무	계약기간	해당업무	자격조건
사업	제한 경쟁 (장애/보훈) 6급 (대체인력)	1	보육	임용일~ ’25.8.31. (약15개월)	○ 서울형어린이집 공인 평가 사업 - 서울형어린이집 공인 평가 및 컨설팅 업무 (현장실사 및 컨설팅) - 서울형어린이집 공인 평가 업무(현장 민원 응대) 지원 등 - 돌봄사업실 업무 등	○ 취업지원 대상자 및 장애인으로 고등학교 졸업 이상의 학력 소지자 ○ 취업지원 대상자 및 장애인으로 해당분야 자격증 소지자 또는 경력자 ※ 자격 증빙 서류 제출 필수
사업	제한 경쟁 (장애) 행정 조원	1	찾아가는 폭력 예방교육 회계, 행정	임용일 ~ ’24.12월초 (약 6개월)	○ 찾아가는 폭력예방교육 예산관리 및 행정지원 등 - 강사비 및 교육 운영을 위한 예산집행 (e나라도움) 등 - 기타 행정업무	○ 장애인으로 고등학교 졸업 이상자로서 행정업무를 보조할 능력이 있는 자 ※ 자격 증빙 서류 제출 필수
계약직(제한 경쟁) 합계		2

※ 계약기간은 임용시기에 따라 다를 수 있음

※ 세부사항은 첨부된 분야별 채용계획 및 직무기술서를 참고하시기 바랍니다.

 

 

□ 계약직

채용 분야	직급	인원 (명)	직무	계약기간	해당업무	자격조건
사업	6급 (대체인력)	1	구직지원금 사업 운영	임용일~ ’25.3.31. (약10개월)	○ 서울우먼업 구직지원금 사업 운영 - 구직지원금 사용 모니터링 - 구직지원금 사업 운영 지원 등	○ 고등학교 졸업 이상의 학력 소지자 ○ 해당분야 자격증 소지자 또는 해당분야 경력자
사업	5급	1	사업 사무, 홍보	임용일~ ’24.11월 (약6개월)	○ 저출생 지원사업 및 일·생활 균형 사업운영 및 홍보 - 지원 사업 지원금 신청-선정-지급 사무 운영 - 일·생활 균형 및 저출생 개선 시민사업 운영 - 시민 안내 운영 관리	○ 해당분야 4년제 대학이상의 학력소지자 ○ 해당분야 전문대 이상 졸업한 후 해당분야 3년이상 경력자 ○ 해당분야에서 5년 이상 재직경력이 있는 자
사업	현장 실사자	1	보육	임용일~ ’24.10.30. (약 5개월)	○ 서울형어린이집 공인 평가 사업 관련 어린이집 현장실사 - 어린이집 현장 방문 평가 및 컨설팅 - 현장 평가, 컨설팅 보고서 작성 및 검수 - 기타 서울형어린이집 공인 평가 관련 업무	○ 영유아 관련학과 학사학위 이상 소지자로 보육교사, 원장, 육아종합지원센터 보육전문요원 등 해당분야 경력이 5년 이상인 자 ○영유아 관련학과 석사학위 이상 소지자로 보육교사, 원장, 육아종합지원센터 보육전문요원 등 해당분야 경력이 3년 이상인 자 ※유치원 교사 경력 인정 가능(단, 어린이집 보육 교사 또는 원장 경력이 1년 이상 있어야 함)
사업	6급	1	찾아가는 폭력예방 교육관리	임용일 ~ ’24.12월초 (약 6개월)	○ 찾아가는 폭력예방교육 사업 관리 등 - 교육운영 및 강사연계, 만족도조사 실시 등 교육 운영 관리 - 교육지원 및 모니터링 - 실적관리(통합예방교육 실적관리시스템)	○ 고등학교 졸업이상의 학력소지자 ○ 해당분야 자격증 소지자 또는 해당분야 경력자
사업	5급 (대체인력)	1	디지털 성범죄 안심지원 센터 피해지원 사업	임용일~ ’25.2.27. (약 9개월)	○ 디지털성범죄안심지원 센터 피해지원 - 디지털성범죄 피해지원 (수사·법률·의료·심리·일상회복지원 등) - 디지털성범죄 삭제지원 (피해영상물 삭제지원 등) - 디지털 성범죄 예방 행사 기획 및 운영 - 기타 서울디지털 성범죄 안심지원센터 운영 제반 업무 등	○ 해당분야 4년제 대학 이상의 학력 소지자 ○ 해당분야 전문대 이상 졸업한 후 해당분야 3년이상 경력자 ○ 해당분야에서 5년 이상 재직경력이 있는 자
연구	위촉 연구원	1	보육, 아동 및 돌봄 정책 연구지원	임용일~ ’24.12.16. (약 7개월)	○ 서울시 보육, 아동 및 돌봄정책 등 연구지원 - 설문조사, 면접조사 추진 및 분석보고서 작성 등 지원 - 각종 현황자료, 통계자료 수집 정리 ○ 관련 회의 지원 등 - 회의 준비 및 결과 정리 등	○ 해당분야 석사학위 소지자 ○ 석사학위 취득 후 해당분야 연구경력 1년 이상인 자
계약직 합계		6

※ 계약기간은 임용시기에 따라 다를 수 있음

※ 세부사항은 첨부된 분야별 채용계획 및 직무기술서를 참고하시기 바랍니다.

 

 

 

 

2. 원서접수

◦ 접수기간 : 2024.4.23.(화) 09:00 ~ 2024.4.29.(월) 18:00

 

◦ 접수방법 : 홈페이지 접수

- 접수 시작일부터 상기 홈페이지를 통해 입사지원서 제출 가능

- 홈페이지 접속 ☞ [채용공고]상 공고문 클릭 ☞ 하단 [입사지원] 버튼 클릭

- 접수 마감일(시간)은 동시접속에 의한 시스템 장애가 있을 수 있으니 가급적 마감일(시간)을 피해 최종 지원 완료

- 입사지원서 상 개인 인적사항(출신학교명, 나이, 성별, 가족관계 등) 일체 기재 금지

 

 

◦ 제출서류 (온라인입력)

- 공통: 응시원서 및 자기소개서(블라인드 채용 양식)

- 해당자

① 응시원서에 기재한 졸업증명서

② 응시원서에 기재한 경력증명서

※경력증명서에 소속 부서 및 해당 직무 기입 필수

③ 위의 ② 경력에 대한 국민건강보험료 납부증명서(건강보험자격득실확인서) 또는 국민연금 납부증명서(국민연금 가입자 가입증명서)

※국민연금 및 건강보험 의무가입 이전 기간에 대한 경력은 이와 동일한 효력을 지닌 증명서로 대체 가능

④ 응시원서에 기재한 자격증

⑤ 취업지원대상자(국가유공자 등)의 경우 국가보훈처 증명서 제출 시 가점 부여

 

 

◦ 서류제출 유의사항

- 채용 자격조건에 부합하는 필수 구비서류 중 한 가지라도 미제출 시 불합격 처리

- 모든 증빙서류는 입사지원서에 작성한 내용에 준하여 제출하도록 하며, 모든 증빙 서류는 1년 이내 발급분으로 제출 필수

- 미제출 또는 허위제출, 파일누락 등으로 인한 불이익에 대한 책임은 지원자 본인에게 있으며, 서류 제출 시 반드시 개인정보(사진, 생년(나이), 성별(주민번호 뒷자리)) 블라인드 처리 필수

- 제출 후 첨부파일이 정상적으로 첨부되었는지 확인하시기 바라며, 파일에 이상이 있어 열람이 불가한 경우 추가제출 불가함

 

 

 

3. 채용절차

□ 정규직(경영)

채용절차	기간(일시)	결과 발표일	비고
서류접수	4.23.(화) 9:00 ~4.29.(월) 18:00	5.14.(화)	- 채용 홈페이지 온라인 접수 응시자격 등 적격여부 심사 제출 서류 및 세부내용 붙임파일 참고
필기전형	5.18.(토)	5.24.(금)	시험성적이 매 과목 득점 40%, 전체과목 득점 60% 이상인 자 중 고득점 순위로 결정 (각 분야 채용인원 5배수 범위 내) 평가요소 ‧ NCS 직업기초능력평가 ‧ 직무능력평가
필수서류 제출	필기전형 결과 발표 시 ~6.3.(월), 오전 10:00	-	직무수행계획서(A4 1~5장 내외 자유양식, 해당분야의 효율적인 수행방안에 관해 작성) 제출방법 추후 공지
면접전형	(실무)6.4.(화) (최종)6.5.(수)	6.10.(월)	실무·최종면접 합산 결과 평균이 60점 이상인 자 중 고득점자순으로 합격자 결정
임용등록	6.11.(화) ~6.12.(수) 중 1일	-	제출서류 첨부파일 참고
최종임용	6.13.(목)	-	-

* 심사 세부 기준 및 일정 붙임파일(채용계획) 참조(절차별 필수 제출 서류 확인)

** 위 일정 및 임용일은 대내외 사정에 따라 달라질 수 있음

 

 

 

 

□ 계약직

채용절차	기간(일시)	결과 발표일	비고
서류접수	4.23.(화) 9:00 ~4.29.(월) 18:00	5.14.(화)	- 채용 홈페이지 온라인 접수 응시자격 등 적격여부 심사 제출 서류 및 세부내용 붙임파일 참고
(해당자) 필수서류 제출	서류전형 결과 발표 시 ~5.21.(화), 오전 10:00	-	대체인력 및 5급, 6급 서류 합격자 한정: 직무수행계획서(A4 1~5장 내외 자유양식, 해당분야의 효율적인 수행방안에 관해 작성)
최종면접	5.22.(수) ~5.23.(목) 중 1일	5.24.(금)	면접위원 채점 평균 60점 이상인 자 중 고득점 순으로 합격자 결정
임용등록	5.28.(화) ~5.29.(수) 중 1일	-	제출서류 첨부파일 참고
최종임용	5.30.(목)	-

 

* 심사 세부 기준 및 일정 붙임파일(채용계획) 참조(절차별 필수 제출 서류 확인)

** 위 일정 및 임용일은 대내외 사정에 따라 달라질 수 있음

 

 

 

 

 

4. 우대

◦ 취업지원대상자는(국가유공자 등) 관계 법령에 따라 가산점 부여(국가유공자법 제31조 등)

- 가산비율 : 전형 단계별 만점의 5% 또는 10%

- 홈페이지 입사지원 시 국가보훈처 증명서 파일 업로드 필수

- 블라인드 채용을 위해 증명서는 개인정보를 가린 상태로 제출

‧ 나이를 알 수 없도록 생년을 가린 상태로 제출(본인 확인을 위해 생월일 필요)

‧ 성별을 알 수 없도록 주민번호 뒷자리를 가린 상태로 제출

‧ 그 외 블라인드 채용에 위배되는 개인정보 가린 상태로 제출(사진 등)

 

 

 

5. 예비합격자 제도 운영

◦ 면접 결과 평균 60점 이상인 자를 대상으로 예비합격자(차순위자)에 대해 순번을 부여하여 운영하며 최종합격자의 결격사유 발견, 임용포기, 중도퇴직 등의 이유로 결원 발생 시 예비합격자(차순위자)를 최종합격 처리할 수 있음(유효기간: 합격자 발표일 기준 1년 이내)

 

 

6. 장애인 지원자 편의지원 제공

◦ 편의지원 대상 및 증빙서류

연번	대상자	증빙서류
1	시험 원서접수 마감일까지 장애인복지법 제32조 제1항에 따라 장애인으로 등록된 자로서 장애로 인해 시험응시에 현실적으로 어려움이 있는 자	장애인 증명서
2	장애인으로 등록되지 않았으나, 기타 특수장애, 일시적 장애 등으로 시험 응시에 현저한 어려움이 있는 자로 시험실시기관의 장이 편의제공이 필요하다고 인정한 자	의사 진단서

 

◦ 편의지원 신청 절차

- 신청기한 내 증빙서류를 첨부하여 온라인 입사지원 시 제출

- 블라인드 채용을 위해 증명서는 개인정보를 가린 상태로 제출

‧ 나이를 알 수 없도록 생년을 가린 상태로 제출(본인 확인을 위해 생월일 필요)

‧ 성별을 알 수 없도록 주민번호 뒷자리를 가린 상태로 제출

‧ 그 외 블라인드 채용에 위배되는 개인정보 가린 상태로 제출(사진 등)

◦ 편의지원 내용: 장애유형별 내용을 고려하여 편의지원 (확대 문제지 등)

◦ 신청기한: 2024.4.29.(월) 18:00까지 신청 (입사지원 마감까지)

 

 

7. 기타사항

◦ 보수: 보수규정 및 수탁사업지침에 의함

- 최종합격 후 경력산정은 지원자가 응시원서에 작성한 사항으로 한정하며, 지원자가 응시원서에 기재하지 않은 경력사항을 추가적으로 제출하더라도 경력산정에 반영되지 않음

◦ 임용직급에 적격자가 없을 경우 채용하지 아니할 수 있음

◦ 부정합격 확인 및 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 채용을 취소할 수 있음(응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인 책임으로 함)

◦ 채용분야간 중복지원은 허용하지 않으며, 재단에서 채용 전형(공고~최종합격자 임용) 진행 중인 모든 채용공고에 대한 중복지원이 불가함

◦ 이의신청: 전형기간동안 불합격에 대해 이의 건이 있는 응시자의 경우 전형기간 내 재단

이메일로 이의신청서(별첨) 접수(전자메일로 회신)

- 이메일: recruit@seoulwomen.or.kr

◦ 반환절차: 최종합격자 발표 후 30일 이내

- 구직자 채용서류 반환 요구 시 「채용절차법」에 따라 반환

(채용서류 반환 예외 사유: 홈페이지 또는 전자우편 접수 서류 및 구인자의 요구 없는 자발적 제출의 경우)

 

◦ 이상의 자격요건 중 학력, 경력기간 등은 원서접수 마감일(2024.4.29.) 기준으로 산정

◦ 임용예정일

분야	임용예정일
정규직(경영)	2024.6.13.(목)
계약직	2024.5.30.(목)

 

※ 임용예정일은 내외부 사정에 따라 변경될 수 있음

 

 

 

8. 문 의 처 : 070-7733-2451

◦ 운영시간 : 평일 10:00 ~ 18:00 (점심시간 12:00~13:00 제외)

 

 

 

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