소방청 일반직공무원(간호 7급) 채용 공고

 

소방청에서 일반직공무원 간호7급 간호사를 채용합니다.

구인구직하시는 모든 분들 취업에 대한 정보와 일자리 기회를 얻으세요.

 

1. 임용예정직급 및 인원

채용분야	채용인원	임용예정시기	근무예정부서
일반직공무원 (간호 7급)	1명	2023년 9월 예정	소방청 119대응국 (세종특별자치시 소재)

 

2. 담당업무

임용예정직급	담당업무
일반직공무원 (간호 7급)	○ 감염병 예방 및 관리계획 수립 ○ 감염병 환자 이송 대응체계 구축 ○ 감염병 관련 복무관리 및 지침 마련

 

3. 응시자격요건

가. 공통요건〔최종(면접)시험예정일 기준〕

1) 국가공무원법 제33조 각호의 결격사유 및 공무원임용시험령 등 관계법령에 따른 응시 자격을 정지당하지 아니한 사람

2) 국가공무원법 제74조(정년)에 해당하지 아니한 자

3) 응시연령은 20세 이상인 사람(2003. 12. 31. 이전 출생자)

4) 대한민국 국적소지자(복수국적자는 임용 전까지 외국국적을 포기해야 함)

5) 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 또는 최종(면접)시험 예정일로부터 6개월 이내 전역이 가능한 자

나. 응시자격요건 및 직무기술서

채용 분야				임용예정직급		선발예정인원
일반직공무원				간호 7급(간호주사보)		1명
임용예정기관명					근무예정부서
소방청					119대응국 119구급과
주요업무		○ 감염병 예방 및 관리에 관한 각종 계획 수립 및 관리 ○ 감염병 환자 이송 자료 분석 및 대응체계 구축 ○ 감염병 관련 복무 관리 및 대응 지침
필요역량		○ (공통 역량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감), 고객지향마인드(공복 의식), 공동체 마인드(협업의식) ○ (직급별 역량) 상황인식/판단력, 기획력ㆍ팀워크지향, 의사소통능력ㆍ조정능력 ○ (직렬별 역량) 전문성, 분석적사고, 문제해결능력, 상황대응력
필요지식		○ 감염병, 각종 질병의 예방 및 관리 등에 관한 지식 ○ 병원 전 응급의료단계에서의 감염병 환자 이송 체계 등에 관한 지식 ○ 감염병 관련 조사ㆍ시험ㆍ연구 등에 관한 경험과 지식
응 시 자 격 요 건	※ 복수국적자는 당해 직무분야에 임용이 제한되므로 임용 전까지 외국 국적을 포기해야 함
	관련분야: 감염관리 관련 업무
	자격증	○ 간호사 자격증 소지 후 3년 이상 관련분야에서 연구 또는 근무한 경력
우대요건		○ 전문간호사 자격증 중 감염관리전문간호사(보건복지부) 또는 감염관리실무전문가(대한감염관리간호사회) 자격 소지자 ○ 국가기관, 지방자치단체, 공공기관 그 밖에 이에 준하는 기관* 또는 의료기관(종합병원)**에서의 감염관리 관련분야의 근무경력 * 「공공기관의 운영에 관한 법률」 제4조에 의거 기획재정부장관이 지정한 기관(알리오 누리집) 「지방공기업법」에 따른 지방공사, 지방공단(클린아이 누리집) 「지방자치단체 출자·출연기관의 운영에 관한 법률」에 따른 출자·출연기관(클린아이 누리집) ** 의료법 제3조(의료기관) 제2항 제3호의 병원급 의료기관 중 종합병원

 

 

다. 응시자격요건 서류전형 기준

<공통> ① 응시자격요건에 해당하는 자격증 소지 여부 및 경력의 계산은 최종시험(면접) 예정일 기준으로 판단함 ② 응시자격요건에 기재된 우대요건은 서류전형 단계에서만 적용하며 원서접수 마감일 기준으로 요건을 충족한 경우에만 인정함 ③ 우대요건(근무경력 등)에 해당하는 모든 사항은 증빙자료 제출 건만 인정함

<우대요건> 원서접수 마감일 기준으로 인정 ① 국가기관, 지방자치단체, 공공기관 그 밖에 이에 준하는 기관 또는 의료기관(종합병원)에서 감염관리 관련분야의 근무경력 [최대 60개월, 근무기간별(월) 차등 우대] ※ 간호사 자격(면허)증 취득 후 경력만 인정하며, 응시자격으로 활용한 경력은 제외 1) 근무경력에 대해서 평가(경력증명서상 근무기간과 담당업무가 명시되어 있어야 하며, 경력이 불명확할 경우 불인정 될 수 있음에 유의) 2) 폐업으로 경력증명서 발급을 받기 어려운 경우 관련 경력을 입증할 서류(근로약정서, 인사기록카드, 업무분장내역 등)로 보완해야 함 3) 시간제 근무 또는 근무시간이 불분명한 근무경력은 관련 자료를 제출한 사람만 인정 ② 감염관리전문간호사 자격증(보건복지부) 취득자 또는 감염관리실무전문가 자격증(대한감염관리간호사회) 취득자 ※ 복수의 자격 소지 시 1개만 인정

 

라. 경력증명서 제출 시 폐업자 업종 등의 사실증명서 발급 방법(Hometax)

① 폐업회사의 사업자등록번호를 아는 경우: - 민원증명 → 민원증명-사실증명신청(1번 동그라미) → 사실증명(폐업자에 대한 업종등의 정보내역) ② 폐업회사의 사업자등록번호를 모르는 경우: - 민원증명 → 민원증명신청-소득금액증명(2번 동그라미) → 근로자소득용 발급(발급기한 설정) → 폐업회사 사업자번호 확인 - 이하 과정은 ①과 동일

 

 

 

4. 시험방법

가. 제1차 시험: 서류전형

1) 응시자격요건 등에서 정하고 있는 자격요건에 적합한지를 서류전형위원회에서 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격을 판단

2) 응시인원이 선발예정인원의 4배수 이하일 때에는 소극적 서류전형, 선발예정인원의 5배수 이상인 때에는 적극적 서류전형 기준에 따라 선발예정인원의 5배수를 합격자로 결정

응시인원	서류전형 합격인원	비고
선발예정인원 4배수 이하	-	소극적 서류전형
선발예정인원 5배수 이상	선발예정인원 5배수	적극적 서류전형

※ 합격선에 동점자 발생 시 서류전형 합격예정인원에도 불구하고 동점자 전원 서류심사 합격

 

 

나. 제2차 시험: 면접시험

1) 서류전형 합격자를 대상으로 면접을 통해 전문지식과 그 응용능력, 공무원으로서의 정신자세 등 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합적으로 평가

 

※ 개별면접으로 자기소개서, 직무수행계획서 등을 토대로 질의응답

※ 면접 중 위원 회피(기피) 시에도 3명 이상 유지가 가능하도록 구성

2) 불합격 기준에 해당하지 않는 사람 중에서 평정성적이 우수한 사람 순으로 합격자 결정

∙(합격자 결정) ① 면접위원의 전체 평정 성적(‘상’, ‘중’, ‘하’의 개수) 집계하여 ‘중’, ‘하’의 개수와 관계없이 ‘상’의 개수가 많은 경우 순으로 선발예정인원에 해당하는 합격자 결정 ② ‘상’의 개수가 동일한 경우 ‘중’의 개수가 많은 순으로 함 ∙(불합격 기준)위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 ‘하’로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 ‘하’로 평정한 때

 

5. 시험일정

가. 면접시험 일시 및 장소는 서류전형 합격자 발표 시 공고

나. 응시번호는 ʹ23. 8. 21.(월) 10:00부터 119고시 마이페이지(원서제출내역)에서 확인

구분	시험일정	장소/방법
시험공고	2023. 7. 19.(수)	소방청, 119고시 누리집에 게시
응시원서접수	2023. 7. 27.(목) ～ 7. 31.(월)	119고시(119gosi.kr)
제1차서류전형합격자발표	2023. 8. 23.(수)	소방청, 119고시 누리집에 게시
제2차면접시험	2023. 8. 31.(목)	소방청, 119고시 누리집에 게시
최종합격자 발표	2023. 9. 8.(금)	소방청, 119고시 누리집에 게시

※ 채용서류 반환청구서(별지 제6호 서식)은 2023. 9. 18.까지 신청 가능

 

 

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6. 원서접수

가. 접수기간: ’23. 7. 27.(목)～7. 31.(월)

※ 문의전화: 044-205-7288(채용절차), 044-205-7290(응시자격, 서류안내)

 

 

나. 접수방법: 119고시 인터넷 접수만 가능(우편, 팩스, 전자우편은 불가능)

1) 원서접수 기간 내에는 주말·공휴일을 포함하여 24시간 접수 가능

2) 원서접수 마감일 18시까지 응시수수료 결제를 완료해야 함

※ 119고시 접속 시간과 관계없이 18시 이후부터는 접수 불가

※ 응시수수료 반환은 원서접수 마감일 24시까지 원서접수 취소를 완료해야 함

3) 원서접수 기간 내에 응시수수료를 결제(납부)하지 않으면 응시원서 접수 의사가 없는 것으로 간주하여 응시 포기로 처리

4) 응시자는 원서접수 완료 후 정확한 접수가 되었는지 119고시에서 확인할 것(119고시 → 마이페이지 → 내접수내역)

5) 원서접수 이후 개명 또는 주민등록번호가 변경된 응시자는 주민등록초본 등 증빙서류 제출

※ 면접시험 시 신분증, 응시표, 관련 증빙서류(주민등록초본 등)를 소지하여야 하며, 증빙서류는 면접시험일에 제출

 

 

다. 응시수수료: 7천 원

저소득층 해당자「국민기초생활보장법」에 따른 수급자 또는 차상위계층이거나 「한부모가족지원법」에 따른 보호대상자는 응시수수료가 면제되며 해당 증명서를 첨부하여야 함

 

7. 유의사항

가. 응시자는 자격요건과 임용예정 직무분야 업무 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 제출해야 합니다.

나. 필수 서류를 제출하지 않으면 원서접수는 가능할 수 있으나, 심사과정에서 응시를 포기한 것으로 간주하오니 유의하시기 바랍니다.

다. 응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락 불능, 합격자 발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 귀책사유가 될 수 있으므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 안내사항, 합격 여부를 반드시 확인해야 합니다.

라. 시험을 고의로 방해하거나, 허위사실 기재, 증명서 위조, 부정행위 공모 및 청탁 등으로 시험의 공정성을 심각하게 훼손한 경우에는 국가공무원법 제84조의2, 부정청탁 및 금품 등 수수의 금지에 관한 법률 제5장, 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제8장, 형법 등 관련 규정에 따라 처벌될 수 있습니다.

마. 임용시험에 있어서 부정행위를 하거나 시험에 관한 소명서류에 허위사실을 기재하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람은 공무원임용시험령 제51조에 따라 당해 시험을 정지하거나 합격 결정을 취소하고 그 처분이 있는 날로부터 5년간 동 령에 의한 시험, 그 밖의 국가공무원임용을 위한 시험의 응시 자격을 정지합니다. 부정행위로 처분받을 경우 다른 공무원 시험 실시기관이 조회할 수 있도록 인사혁신처에 개인정보를 제공할 예정입니다.

바. 응시자가 선발인원과 같거나 없는 경우에는 재공고할 수 있습니다.

사. 자격 확인 등을 위하여 필요시 추가 서류제출을 요구할 수 있으며, 지정 기한까지 추가서류를 제출하지 않는 경우 응시포기로 간주합니다.

아. 외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력증명서 등)의 경우 원서접수 시 반드시 한글번역본(번역공증서 포함)을 첨부하여 제출하시기 바랍니다.
(외국어 기재 증빙자료를 제출한 사람이 최종합격자가 되는 경우 아포스티유 또는 영사 확인을 받아 지정일까지 제출해야 하며 미제출 시 합격 취소)

자. 「공무원임용시험령」제47조에 따라 불가피한 사유로 공고 내용을 변경할 경우에는 시험기일 7일 전까지 그 변경내용을 공고할 수 있습니다.

 

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8. 서류제출

󰋯 증명서류는 서류전형 시 자격요건 충족 여부 심사의 근거자료가 되므로 반드시 접수기간 내에 제출하여야 하며, 서류 미비 시 불합격 처리함 󰋯 경력 관련 특이사항 있는 경우 전화상담(☎ 044-205-7290) 후 모든 서류구비 후 제출할 것을 권장 󰋯 외국어로 발급된 증명서의 경우 한글 번역문을 함께 첨부하여 제출

구분		내용
1. 제출서류 목록표		ㅇ 제출서류 해당란에 “☑” 표기
2. 자기소개서 1부		ㅇ A4 2매 이내로 작성
3. 직무수행계획서 1부		ㅇ A4 5매 이내로 작성
4. 자격요건 검증을 위한 동의서 1부		ㅇ 자필 기재 및 서명
5. 주민등록 초본 1부		ㅇ 남성의 경우 병역 관련 사항이 기재되도록 발급(주민등록번호 전체표기)
6. 자격증 사본 1부		ㅇ 응시자격요건에 해당하는 자격증 사본 제출
7. 자격요건 경력(재직)증명서 1부		ㅇ 근무기간(연･월･일)･직위(급), 상근여부(상근·비상근·전일제·시간제·주당 근무시간 포함하여 표기), 채용 관련분야와 연관성 판단할 수 있도록 담당업무 상세 기재 ㅇ 발급담당자 성명·전화번호·이메일 등 연락처 기재(용도는 기관 제출용으로 기재(대표자 또는 회사 직인 포함) ※ 단 응시자 본인이 개인사업자로서 근무한 경력 등의 경우는 제외
8. 건강보험 자격득실 확인서 1부		ㅇ 경력으로 인정받고자 하는 해당기간 출력‧제출
9. 소득금액증명원 1부		ㅇ 경력으로 인정받고자 하는 해당기간 출력‧제출
10. 근무경력 사실확인서 1부		ㅇ 폐업에 따른 근무경력 입증(p.4 참고)
아래 사항은 해당자만 제출
우대요건	11. 우대요건 경력(재직)증명서 1부	ㅇ 국가기관, 지방자치단체, 공공기관 그 밖에 이에 준하는 기관 또는 의료기관(종합병원)에서의 관련분야 경력 소지자 ※ 우대요건 경력증명서는 “자격요건 경력증명서”에 준하여 담당업무 등 상세기재
	12. 건강보험자격득실확인서 1부
	13. 소득금액증명원 1부
	14. 자격증 사본 1부 (원서접수 마감일까지 제출)	ㅇ 감염관리전문간호사 자격증(보건복지부) 소지자 ㅇ 감염관리실무전문가 자격증(대한감염관리간호사회) 소지자

 

9. 관련근거

가. 「국가공무원법」제28조 제2항

나. 「공무원임용령」제2장 제2절 및「공무원임용시험령」

다. 「국가공무원임용시험 및 실무수습 업무처리지침」

 

10. 임용예정일 및 보수

가. 임용 예정일: 2023. 9월 예정 ※ 기관 사정 등에 따라 변동 가능

나. 보수: 「공무원보수규정」 별표3 일반직공무원과 일반직에 준하는 특정직 및 별정직 공무원 등의 봉급표, 「공무원보수 등의 업무지침」등 관련 규정 적용

구분	2023년도 월지급액 참고표 (단위: 원)
	상한액	하한액
7급	4,115,000 (31호봉)	1,962,300 (1호봉)

 

기타 상세한 내용은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.

1) 채용절차: 소방청 교육훈련담당관(044-205-7288~94)

2) 직무사항: 소방청 119구급과(044-205-7632)

※ 문의전화: 09:00～18:00, <토요일, 공휴일, 점심시간(12:00～13:00) 제외>

 

 

 

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한국의료분쟁조정중재원 채용(정보화 총무 행정 상담관리 의료인 등)

 

한국해양교통안전공단 채용 정규직 및 계약직

 

국립과학수사연구원 공무직 채용