[공공기관] 2023년도 제3차 질병관리청 예방접종관리과 기간제근로자 채용 공고

질병관리청 예방접종관리과 기간제근로자 채용합니다.

좋은 결과 있으시길 바랍니다.

 

 

 

1. 선발개요

○ 응시분야, 인원 및 업무 (총 1명)

응시분야 (근무지)	등급	인원	자격요건 및 담당업무	채용기간
① 질병관리청 예방접종관리과 (충북 오송)	선임 또는 기술	1명	■ 자격요건 - (기술) 보건학, 간호학, 보건통계학, 보건행정학, 생물학 등 관련분야 전공자(관련분야 학사학위 소지자) - (선임) 보건학, 간호학, 보건통계학, 보건행정학, 생물학 등 관련분야 전공자(관련분야 석사학위 소지자 이상 또는 관련분야 3년 이상 경력자로서 관련업무 수행이 가능한자) ■ 담당업무 - 인플루엔자 국가예방접종 지원사업 운영, 시행 및 모니터링, 교육‧홍보 콘텐츠 개발 - 인플루엔자 접종률 성과지표 관리, 민원대응	채용일~‘23.11.3. *육아휴직 대체인력

 

○ 등급별 공통자격 기준

등 급	자 격 기 준
선임연구원	1. 채용예정 직무분야와 관련된 석사 학위 이상 취득자로서 관련업무 수행이 가능한 사람 2. 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위 취득 후 관련분야 경력 3년 이상인 사람으로서 관련업무 수행이 가능한 사람 3. 채용 예정 분야와 관련된 기사 이상의 자격 취득 후 동일분야 3년 이상 경력이 있는 사람
기술연구원	1. 학사학위 이하 소지자로서 관련업무 수행이 가능한 사람 2. 채용 예정 분야와 관련된 산업기사 이상의 자격을 취득한 사람으로서 관련업무 수행이 가능한 사람

※ 등급별 자격기준 중 1개 이상 해당 시 지원 가능

 

 

2. 근로조건 및 보수

○ 보수 : 2023년「질병관리청 공무직 등 근로자 보수체계」에 따름

 

- 월 기본급 한계액

구 분	하한액(1호봉)	상한액(25호봉)
선임연구원	2,026,000원	3,895,400원
기술연구원	2,010,600원	3,290,500원

※ 기술 및 선임 1호봉의 경우 2023년 최저임금 금액이며, 2023년 「질병관리청 공무직 등 근로자 보수체계」 확정 후 위와 동일 또는 변경된 임금 지급

※ 2023년 「질병관리청 공무직 등 근로자 보수체계」에 따라 기본급과 별도로 정액급식비, 명절상여금 등 내부규정에 의해 별도 지급

 

※ 초임호봉획정 시 상기 자격기준에 해당하는 경력 충족 이후 추가 경력에 한하여 인정하며 인정비율은 「질병관리청 공무직 등 근로자 관리규정」의 유사경력 인정표를 준용

 

○ 채용 후 3개월간의 시용기간을 두며, 부서평가를 통하여 결격사유 및 평가결과에 따라 계약 종료될 수 있음

 

○ 근무시간: 09:00~18:00 (휴게시간 1시간 포함, 주 40시간, 주 5일 근무)

 

3. 응시자격 및 우대사항

 

󰊱 응시자격 공통사항 (기준: 서류전형 예정일)

 

○ 국가공무원법 제33조 각호의 결격사유에 해당되지 않으며, 공무원 임용시험령 등 법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자

 

○ 남자의 경우 병역의무를 필하였거나 면제된 자

 

󰊲 우대사항 (기준: 원서접수 마감일)

 

○ 등록장애인 및 북한이탈주민

 

○ 국가유공자(유족포함)

※ 증빙자료가 첨부되지 않은 가산점 대상은 인정되지 않음

 

4. 시험일정

구 분	일 정	내 용
모집공고 및 원서 접수	‘23. 4. 10.(월)～4. 21.(금)	질병관리청 홈페이지, 나라일터
서류전형	‘23. 4. 26.(수)～5. 2.(화)	서류전형 합격자에 한하여 해당부서에서 면접일시 및 장소 개별 통보 ※부서 사정에 따라 일정 변경될 수 있음
면접시험	‘23. 5. 8.(월)～5. 11.(목)
최종합격자 발표	‘23. 5. 15.(월)	질병관리청 홈페이지 게시 및 개별통보

 

 

 

5. 원서접수

○ 접수기간: ’23. 4. 10.(월)~4. 21.(금)

 

○ 접수방법: 등기우편 접수 (접수마감일 소인분까지 유효하며, 택배 및 퀵서비스 등을 통한 접수는 하지 않음)

 

- 제출처: (28159) 충청북도 청주시 흥덕구 오송읍 오송생명2로 200 국립중앙인체자원은행 질병관리청 예방접종관리과 (채용부서)

 

※ 서류 봉투에 반드시 “연구원 응시원서 재중” 표기

 

6. 제출서류

 

󰊱 공통 제출서류(필수 제출)

 

○ 응시원서 1부 (<첨부1> 양식 이용)

○ 이력서 1부 (<첨부2> 양식 이용)

○ 자기소개서 1부 (<첨부3> 양식 이용)

○ 성적증명서 1부 (대학원, 학부 모두 제출)

○ 최종학위증명서 또는 졸업증명서 1부

※ 최종학위를 자격기준으로 하지 않을 경우, 자격기준에 해당하는 학위증명서 추가 제출

○ 개인정보 수집·이용 동의서 1부 (<첨부6> 양식 이용)

󰊲 해당자 제출서류

 

○ 경력(재직) 증명서 1부 (담당업무 및 발급자 연락처 필수 기재)

※ 담당업무 미기재 및 회사의 폐업 등 개별적 사유로 채용 분야와의 관련성을 확인하기 어려운 경우, 해당분야 경력으로 인정받지 못할 수 있음

○ 관련분야 자격증 1부

○ 학위논문 요약서 1부 (선택사항, <첨부4> 양식 이용)

○ 최근연구실적 (선택사항, <첨부5> 양식 이용)

○ 주민등록초본(병역관련 사항 기재) 또는 병적증명서 1부

○ 등록장애인 및 북한이탈주민 증명서, 국가유공자 확인서 1부

 

※ 외국어로 기재된 증명자료의 경우에는 반드시 한글번역본(공증 필) 첨부

※ 제출서류는 클립 혹은 집게 1개로 고정하여 제출(인덱스 및 스테이플러 사용 금지)

 

7. 유의사항

 

○ 다른 응시분야에 중복으로 지원 불가합니다.

 

○ 최종합격자 발령일은 ‘23. 6. 19.(월) 예정입니다.

 

○ 시험과 관련하여 미확인, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인해야 합니다.

 

○ 응시원서상의 기재 착오 또는 누락은 응시자 본인에게 불이익이 발생할 수 있으니 착오없이 작성하여 주시기 바랍니다.(공통 제출서류 미비 시 접수 불가)

 

○ 추후 제출된 서류에 기재한 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을 취소합니다.

 

○ 응시자가 선발인원과 같거나 적을 경우에는 재공고 할 수 있습니다.

 

○ 시험시행 결과 채용계획에 합당한 적격자가 없을 경우에는 선발하지 아니할 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사 등을 통하여 임용하기 부적합한 결격사유가 있을 경우 임용하지 않을 수 있습니다.

 

○ 최종합격자가 임용을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 불합격 기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 면접시험 평정성적 우수자 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있습니다.

 

○ 최종합격자 발표 이후 응시자(확정된 채용 대상자 제외)가 원본으로 제출된 서류의 반환을 원하는 경우, 채용서류 반환청구서(<첨부7>양식 이용)를 작성하여 이메일(@korea.kr)로 제출하시면 반환하여 드립니다. 단, 원본 반환시 사본은 시험실시기관에서 일정기간 보관합니다.

※ 채용서류 반환 청구기간 : ‘23. 5. 15. ∼ 6. 30.

 

○ 기타 문의사항은 질병관리청 채용부서(☎043-719-8355)에 문의하시기 바랍니다.