[공공기관] 2023년 인천 경인교통방송 교통계약직(육아휴직 대체인력) 공개채용 공고

공공기관 인천광역시 경인교통방송에서 육아휴직 대체인력 교통계약직을 모집합니다.

좋은 결과 있으길 바랍니다.

 

 

 

1. 모집분야 및 채용인원

 모집전형 : 일반 공개경쟁

모집직종	직무분야	등급	근무지	채용 인원	근로형태	근무기간
교통계약직	행정지원	마급	인천광역시 미추홀구 매소홀로 251	1	일근 (일 8시간)	계약일~’23.12.31

※ 교통계약직(대체인력)은 휴직자 복직 여부에 따라 계약 기간 내 계약 종료될 수 있음

 

 

2. 응시자격요건

1) 공통 자격요건

 연령·성별·학력 제한 없음

 대한민국 국적을 보유한 자

 남성의 경우 병역을 필하였거나 또는 면제자

 최종 합격자 발표 후 입사예정일로부터 근무가능한 자

 공단「인사규칙」제18조에 따른 결격사유가 없는 자

피성년후견인 및 피한정후견인 파산선고를 받은 자로 복권되지 아니한 자 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자 금고 이상의 형의 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 4의2. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 4의3.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자 4의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람 포함) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조 제2호에 따른 아동·청소년 대상 성범죄 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자 병역을 기피한 자 또는 불명예 제대자 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 날로부터 5년, 해임의 처분을 받은 날로부터 3년이 경과하지 아니한 자 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 해당되는 자 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 면직 또는 채용이 취소된 날로부터 5년이 경과하지 않은 자 기타 중대한 결격사유로 퇴직하여 직원으로 채용함이 부적격하다고 인정되는 자

 

2) 모집 분야별 지원자격

모집직종	직무분야	등급	응시자격요건
교통계약직 (휴직자 대체인력)	행정지원	마급	∘(필수) 방송행정업무 수행에 적합한 자 ∘(우대) 정보처리, 사무자동화, 교통 기능사 이상, 컴퓨터활용능력, 워드프로세서, 전산세무, 세무회계, ERP회계정보 관리사, 전산회계운용사

 다른 종목의 자격증은 중복으로 모두 인정하고, 동일 종목의 자격증의 경우 상위자격증만 인정(총 배점의 한도 내에서만 점수 인정)

※ 동일 종목 자격증은 명칭이 동일한 자격증(정보치리기사, 정보처리산업기사, 정보처리기능사)을 말함

 

 

3. 우대사항

 관련법에 따라 전형단계별 우대

대상	우대조건	전형별 우대가점
취업보호 (지원) 대상자	∘「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 및 이를 준용하는 법률에 의한 취업보호(지원) 대상자(5~10%) ※ 법령에 의해 모집단위(근무지)별 모집인원이 3명 이하인 경우 가점 미부여	10% 대상	∘ 서류전형 6점 ∘ 면접전형 4점
		5% 대상	∘ 서류전형 3점 ∘ 면접전형 2점
장애인	∘「장애인고용촉진 및 직업재활법」및 이를 준용하는 법률에 의한 장애인(5~10%)	∘ 중증 10%(서류 6점, 면접 4점) ∘ 경증 5%(서류 3점, 면접 2점)

※ 가점 부여시에는 해당 전형 만점을 초과할 수 없음, 서류전형, 면접전형 각각 적용함

 

 

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4. 채용조건

1) 보수 및 근로조건

 직렬·등급·근로형태에 따른 월 지급액은 다음과 같음(단, 교대근무 등 근무형태에 따라 실지급액이 달라질 수 있음)

직 종	직 렬	등급	근로형태	월지급액
교통계약직	행정지원	마급	일근(일 8시간)	204만원

※ 교통계약직(대체인력)은 휴직자 복직 여부에 따라 계약 기간 내 계약 종료될 수 있음

2) 직무내용

직렬(직무분야)	직 무 내 용
교통계약직 마급 (행정지원)	∘ 문서작성 업무 ∘ 사무자동화 관리운용 ∘ 회의 지원 및 사무환경 조성

※ 분야별 수행직무는 [붙임4] ‘모집분야별 직무기술서’ 참조

 

 

5. 원서접수 및 제출서류

1) 원서접수

 접수기간 : 2023. 4. 14.(금) 14:00 ~ 4. 21(금) 18:00까지

- 마감시간까지 최종제출을 완료하여야 하며, 시간 경과 후 접수 불가

※ 접수 일정은 공단 상황 등에 따라 일부 조절 가능하며, 변경사항은 공단 홈페이지를 통해 안내

 접수방법 : 이메일(icarusek@koroad.or.kr)을 통해서만 접수 가능

※ 이메일 제목은 “경인교통방송-성명”으로 기재

 

 

2) 제출서류

구 분	제출서류
공 통 (원서 접수시 제출)	∘ 입사지원서·자기소개서 각 1부 ∘ 개인정보 수집·이용·제공 동의서 각 1부
해당자 (면접전형 시 제출)	∘ 신분증(주민등록증, 운전면허증 등 원본 : 신분 확인용) ∘ 해당분야 직무·우대자격증 사본 각 1부 ∘ 취업보호(지원)대상자 증명서, 장애인 증명서 각 1부 ∘ 병역 등 확인을 위한 서류(주민등록초본) 각 1부

※ 증빙서류 미제출시 면접전형 결과에 관계없이 불합격 등 불이익을 받을 수 있음

 

 

3) 블라인드 채용

 입사지원서 상 사진, 학교명, 주소, 생년월일, 가족관계 등 기재란 없음

- 입사지원서(자기소개서 포함) 작성 시 개인 인적사항(생년월일, 출
신학교, 출신지역, 가족관계 등) 관련 내용 일체 기재 금지

- E-mail 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일 주소 기재 금지

- 입사지원서에 기재한 성명, 연락처, 자격사항, 채용우대사항 등의
정보는 전 전형에서 모두 블라인드 처리

 

 

6. 원서접수 및 제출서류

1) 전형절차

(1차) 서류전형	모집예정 인원의 5배수	(2차) 면접전형		최종합격자 발표
∘ 응시자격 확인 ∘ 자격 평정		∘ 개별·면접심사 (경험·상황면접)		∘ 근로계약 체결

2) 전형별 배점

구 분	총 점	서류전형	면접전형
배 점	100점	60점	40점

 

 

7. 채용전형별 안내

1) 서류전형

 서류전형 평정 : 자격증(40), 자기소개서(20), 가산점 평정

- 자격증 평정기준(40점)

모집분야	인정 직무자격증	구분	배점
행정지원	∘ 정보처리, 사무자동화, 교통	기사	15점
		산업기사	10점
		기능사	5점
	∘ 컴퓨터 활용능력, 워드프로세서, 전산세무, 세무회계, ERP회계정보관리사	1급	5점
		2급	3점
	∘ 전산회계운용사	1급	10점
		2급	5점
		3급	3점

* 워드프로세서 단일등급의 경우 1급으로 인정, 동일자격증은 상위자격증만 인정

- 자기소개서 평정기준(20점)

자 기 소 개 서
항 목	표현력	논리력	직무이해력	목표의식
배 점	5점	5점	5점	5점

 서류전형 합격자 선발

- 자격증, 자기소개서 및 가점 평정에 따른 평정결과 고득점 순으로 모집 예정인원의 5배수 이내에서 합격자 선발

- 선발 예정인원을 초과하여 동점자가 있는 경우 모두 합격 처리

- 자기소개서 불성실 작성자는 불합격* 처리(1차 서류전형에서 탈락)

* 불성실 작성 : 글자수를 맞추기 위해 동일내용을 반복 기재하거나, 지원목적과 무관한 부적합한 내용을 기재하는 경우 등

 

 

 평정요소 : 접수마감일 기준 유효한 평가사항에 한하여 인정

- 지원자가 기입한 사항에 대한 확인, 착오·오기 및 누락으로 인한 불이익에 대한 책임은 지원자 본인에게 있음

 

 

2) 면접전형

 면접 평정요소별 세부 배점표

총 점	공단직원으로서의 정신자세	전문지식 보유정도	의사발표의 정확성·논리성	예의, 품행 및 성실성	기타 발전 가능성
40점	8점	8점	8점	8점	8점

 

 

 합격자 선발

- 합격기준 : 면접전형 총 배점(40점)의 60%(24점) 이상자

- 과락기준 : 면접전형 불참자 또는 총 배점의 60%(24점) 미만자는 서류전형 결과에 관계없이 불합격 처리

 제출서류 확인 및 검증

- 입사지원서, 자기소개서를 제외한 증빙서류는 제출받아 진위여부 등 재검증

- 증빙자료 미제출 또는 입사지원서상의 기재사항과 다를 시, 자격요건을 결여한 것으로 간주하여 불합격 처리

3) 면접위원 제척 및 회피사유 : 응시자와 아래 중 하나에 해당되는 이해관계가 있는 경우 면접위원에서 제척

- 응시자가 위원의 배우자이거나 배우자였던 경우

- 4촌 이내의 친족관계에 있거나 그러한 관계에 있었을 경우

- 응시자와 평가의 공정성을 저해할 만한 이해관계에 있는 경우

4) 최종합격자 선발

 최종합격자 선발기준

- 서류전형(60%)과 면접전형(40%) 점수를 합산하여, 모집예정인원에 따라 고득점자 순으로 결정

- 동점자의 경우 보훈대상자, 서류전형 우수자, 면접시험 우수자 순으로 선발하며, 모두 동점일 경우 심사위원회 심의를 통해 결정

- 모집분야별 적격자가 없을 경우에는 합격자 미 선발 가능

 

 

 예비합격자의 선발 및 유효기관

- 예비합격자는 심사위원회를 통해 채용예정인원의 3배수 이내 선발

- 유효기간은 3개월로 하며, 3개월 이내 퇴사(포기)시 예비합격자 채용

 

 

8. 전형별 세부일정

구 분	일 정	비 고
공고 및 접수	’23.4.14(금) 14:00~ 04.21(금) 18:00까지	∘ 공단홈페이지를 통한 공고 ∘ 이메일(icarusek@koroad.or.kr) 접수
서류전형	’23.04.28(금)	∘ TBN경인교통방송
서류합격자 발표	’23.05.02(화)	∘ 개별통지(유선, 이메일)
면접시험	’23.05.04(목)	∘ TBN경인교통방송
최종합격자 발표	’23.05.10(수)	∘ 개별통지(유선, 이메일)
근로계약 체결	’23.05.11(목)

 

 

 

9. 기타사항

1) 일반사항

 본 채용일정은 공단 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시에는 채용 홈페이지(www.koroad.or.kr)에 공고합니다.

 제출한 서류는「채용절차의 공정화에 따른 법률」에 따라 청구기간(최종합격자 발표일로부터 30일 이내) 내에 반환 청구 시 반환을 하며, 청구기간이 경과 시「개인정보보호법」에 의거하여 파기합니다.

 전형결과 모집부문별 적격자가 없다고 판단되는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

 최종합격자 결정 후 입사예정일로부터 근무 가능하여야 합니다.

 근로계약 체결 이전에 전 직장의 퇴사처리가 완료되어야 하며, 재직 중에는 영리목적의 다른 업무에 종사할 수 없습니다.

 최종합격자 발표 후 입사를 포기하는 경우, 반드시 입사포기 서류를 공단에 제출하여야 합니다.

2) 유의사항

 모집분야별 중복지원이 불가하며, 중복지원 시 일괄 불합격 처리됩니다.

 면접전형은 본인의 신분증(주민등록증, 운전면허증, 유효기간 내 여권)을 지참해야만 응시 가능합니다. (※미지참시 응시 불가)

 응시희망자는 입사지원서, 자기소개서 작성 시 직·간접적으로 학교명, 출생지, 부모직업, 가족관계, 개인신상 등 직무능력과 직접적인 관련이 없는 내용은 기술하지 않도록 유의하시기 바랍니다.

※ 단, 준고령자 이상자에 대한 전형단계별 우대를 위해 제한적으로 정보 수집

 입사지원서의 작성내용이 허위·위조임이 판명되거나 고의로 누락·추가한 사항이 확인될 경우 합격이 취소되고, 향후 5년간 우리공단 임직원으로의 임용자격이 제한됩니다.

- 서류전형 합격자 결정은 지원자가 입력한 내용만으로 실시하며, 진행절차 중 허위임이 판명될 경우 바로 부적격 처리합니다.

- 각종 증빙서류는 관계기관에 사실여부를 확인할 예정이며, 모든 지원자는 조회에 필요한 개인 정보제공에 동의한 것으로 간주합니다.

 응시자격요건 등의 충족여부(필수자격증, 경력 등)는 입사지원서 상에 반드시 기재하여야 하며, 입사지원서의 입력 착오· 오기 및 누락, 연락불능 등으로 인한 불합격 등의 손해에 대한 모든 책임은 응시자 본인에게 있습니다.

 코로나19 관련 응시자 유의사항 및 협조사항

□ 코로나-19대비, 면접전형시 감염병 예방절차를 시행합니다. ▶ 면접장 입구 : 발열체크, 손소독, 마스크 착용 확인 후 입실 ▶ 본인확인을 위해, 채용진행자 요청이 있는 경우 마스크를 벗고 본인 확인 □ 다음 대상자는 면접장 출입 및 면접응시가 불가합니다. ▶ 최근 14일 이내 해외를 방문한 사실이 있는 자 ▶ 환자 및 감염병 의심자 등 격리대상자 ▶ 현재 입원치료통지서(또는 자가격리통지서)를 받아 격리중인 자 ▶ 발열(37.5도 이상) 또는 호흡기 증상(기침, 호흡곤란 등)이 있는 자는 응시가 제한될 수 있음 □ 코로나-19 확진자 및 격리대상자는‘감염병의 예방 및 관리에 관한 법률’에 근거하여 방역당국의 입원 또는 격리 지침 등을 위반하지 않도록 유의하여 주시기 바랍니다. □ 감염병 위기경보 단계가 변동되거나, 예방수칙 강화 등 대내외 상황변화에 따라 채용일정, 채용방식 등은 변경 될 수 있습니다.