국가보훈처 국립제주호국원 실무원(행정, 의전단) 채용 공고

공공기관 국가보훈처 국립제주호국원 실무원:행정, 의전단 채용합니다.

모두 좋은 결과 있으시길 바랍니다.

 

 

1. 채용분야 및 인원

채용분야	인원	담당업무
실무원 (행정)	1명	<행정담당> ◦안장심사, 계약, 보안, 비상업무 등 국립호국원 운영과 관련하여 행정업무 지원 <공통업무> ◦재해복구 및 묘역정화, 명절 등 방문객 집중기간시 교대근무 등 ◦근무 부서별 업무분장에 따른 업무 ◦개별·합동 안장행사 진행 및 집례에 관한 업무 ◦유골의 이관 및 봉송에 관한 업무 ◦안장민원 처리 및 상담 ◦기타 안장서비스 제공 및 현충선양활동 추진에 필요한 업무 ◦기타 원장이 국립호국원 관리·운영과 관련하여 필요하다고 판단되는 업무
의전단	1명	◦참배행사 의전수행, 현충탑 근무 및 참배 안내 ◦안장행사 의전수행 및 유가족 편의 제공 업무 ◦안장업무(유골의 이관 및 봉송, 개별·합동 안장행사 진행 및 집례에 관한 업무) ◦기타 안장서비스 제공(개별 묘소 연주서비스 등) 및 현충선양활동 추진에 필요한 업무 ◦안장민원 처리 및 상담 ◦기타 원장이 국립호국원 관리·운영과 관련하여 필요하다고 판단되는 업무 <공통업무> ◦재해복구 및 묘역정화, 명절 등 방문객 집중기간 시 교대근무 등 ◦근무 부서별 업무분장에 따른 업무

 

 

2. 분야별 응시자격 및 우대사항

가. 공통 응시자격 요건(아래 요건 모두 충족한 자)

ㅇ 대한민국 국적 소유자

※ 복수 국적자는 채용 전까지 외국 국적을 포기하여야 함

ㅇ 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자

ㅇ (응시연령) 만18세 이상(2006.1.1.이전 출생자)~ 정년(60세) 미만인 자

ㅇ (병역사항) 남자의 경우 병역필 또는 면제자

ㅇ (근무사항) 당직근무 및 주말 등 공휴일 근무 가능한 자

나. 우대 사항

 

 공통 우대사항

우대사항 요건	가점
ㅇ「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법 시행령」제14조 3항 상이등급 기준에 의한 취업지원대상자	5점
ㅇ「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」제3조에서 정한 장애인	5점
ㅇ 공고일 이전 주민등록표 상 제주특별자치도 거주자	2점

 

 채용분야별 우대사항(채용공고일 기준 / 서류전형에서만 적용)

채용분야	우대사항 요건	가점
실무원 (행정)	◦ 공공기관 행정 직무 관련 6개월 이상 실무경력자 ＊증빙자료 : 경력(재직) 증명서 ＊각각의 경력은 합산하지 않으며, ‘단일기관’으로만 인정	5점
	◦「국가기술자격법」정보기술 및 사무관리 분야 중 아래 자격증 소지자 - 사무자동화산업기사, 정보처리(산업)기사 이상 - 워드프로세서(구 1급) 또는 컴퓨터활용능력 2급 이상 ＊증빙자료 : 해당 자격 증명서(관련 자격증 중복 적용 안함)	3점
의전단	ㅇ「제대군인지원법」에 따른 5년 이상 현역으로 복무하고 장교․준사관 또는 부사관으로 전역한 중․장기복무 제대군인 ㅇ 의장대·군악대·영현소대·헌병 출신	3점
	ㅇ 장사업무 관련 학과 전공자 또는 자격증소지자 - 장례지도사 자격증 소지자, 장의학과, 장례학과 전공자	3점
	ㅇ 음악 혹은 악기 관련학과 전공자	2점

 

 

※ 근무경력 인정 조건

* 경력을 인정받기 위해서는 반드시 해당분야 경력사항에 대한 경력(재직)증명서 (근무기간, 직위(직급) 및 담당업무 명시)를 제출 * 서류 미제출 및 미비한 경우와 담당업무가 명시되지 않아 해당경력이 응시관련 분야에 해당되는지 여부가 확인되지 않을 경우, 서류전형 시 해당경력이 불인정

 

 

3. 근무조건

가. 신 분 : 「국가보훈처 공무직 및 기간제근로자 관리규정 제2조」 제2항에 따른 공무직 근로자 ※ 공무원이 아닌 근로기준법의 적용을 받는 근로자

나. 근무장소 : 국립제주호국원 (제주특별자치도 제주시 1100로 2558-73)

 

다. 채 용 일 : 근로계약 : 2023. 5월 24일(예정)

- 채용된 근로자는 최초 3개월 수습근무, 수습근무 중 업무능력 부족 또는 직무수행태도 불량 등 계속 근로가 어렵다고 인정되는 경우 계약을 해지할 수 있음

 

라. 근무시간 : 주 40시간, 전일제(1일 8시간 근무)

※ 업무상 필요에 의해 근무일 및 근무시간 변경 가능, 별도 명령에 의해 당직근무, 주말 등 공휴일 및 야간근로 가능

 

마. 보수조건 및 후생복지

채용분야	보수조건 등	정년
공무직근로자 (실무원:행정)	ㅇ 월 2,014천원 (1호봉 기준, 수당포함) * 호봉제 적용 - 법령, 임금협약, 지침 등에 따라 변동이 있을 수 있음	만60세
의전단	◦ 월 219만원 상당 - 법령, 임금협약, 지침 등에 따라 변동이 있을 수 있음	″
기타 후생복지 (공통적용)	ㅇ 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입 ※ 4대 보험 적용에 따른 보험료 중 본인부담금은 임금에서 공제 ㅇ 시간외근무수당, 맞춤형복지비 및 퇴직금 등은 별도 지급

 

4. 전형방법

가. 제1차 서류전형

ㅇ 해당 직무수행에 관련되는 응시자의 자격ㆍ경력 등이 정해진 기준에 적합한지 등을 서면으로 심사

ㅇ 응시인원이 채용예정인원의 6배수 이상인 경우에는 서류심사 기준에 따라 채용예정 인원 5배수로 서류전형 합격자 결정(동점자 모두 합격 결정)

ㅇ 평가기준 : 자기소개서, 자격증, 근무경력 등

 

나. 제2차 면접시험

ㅇ 서류전형 적격자에 대하여 면접시험위원이 각 평정요소별 “상(우수)”, “중(보통)”, “하(미흡)”로 평정

ㅇ 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 “하(미흡)”로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 “하(미흡)”로 평정한 때에는 불합격 결정

ㅇ 불합격기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자를 결정[평정 성적이 우수한 자란 평정 요소마다 점수(상-3점, 중-2점, 하-1점)를 부여하여 고득점자순으로 합격자 결정]

ㅇ 평정요소 : 국가기관 근무자로서의 정신자세, 관련 전문지식과 그 응용능력, 의사발표의 정확성과 논리성, 예의ㆍ품행 및 성실성, 창의력ㆍ의지력 및 발전가능성

 

5. 채용일정

구분	일정	비고
채용공고	2023. 4. 17.(월) ~ 4. 27.(목)	- 국립제주호국원, 인사혁신처(나라일터) 홈페이지에 공고
원서접수	2023. 4. 25.(화) ~ 4. 27.(목)	- e-mail, 방문 및 등기우편 접수 ※ 등기우편: 마감일 우체국 소인분까지 인정
서류전형	2023. 5. 3.(수) 예정
서류전형 합격자 발표	2023. 5. 4.(목) 예정	- 국립제주호국원, 나라일터 홈페이지에 합격자 공고 및 개별통보 * 불합격자에게 별도 통보 없음
면접시험	2023. 5. 11.(목) 예정	면접장소 : 국립제주호국원
최종합격자 발표	2023. 5. 15.(월) 예정	- 국립제주호국원, 나라일터 홈페이지에 합격자 공고 및 개별통보 * 불합격자에게 별도 통보 없음
근로계약 체결	2023. 5. 24.(수) 예정	- 신원조사 등 일정에 따라 변동 가능

※ 우리 원 사정에 따라 일정은 변경될 수 있으며, 변경될 경우 국립제주호국원 및 나라일터 홈페이지에 게시 예정

 

 

6. 응시원서 교부 및 접수

가. 응시원서 교부장소

ㅇ 국립제주호국원 홈페이지(www.mpva.go.kr), 인사혁신처 나라일터(www.gojobs.go.kr)

등에 게시된 공고문의 양식을 내려받아 사용

 

나. 접수기간 : 2023. 4. 25.(화) ~ 4. 27.(목) 18:00까지

 

다. 제출방법 : e-mail, 방문, 등기우편 접수

ㅇ e-mail 접수 : masin7@korea.kr

※ 이메일 및 첨부파일의 제목은 “응시분야-성명”(예: 실무원-홍길동)으로 기재

※ 모든 서류는 고화질로 PDF 1개의 파일로 스캔하여 첨부

※ 서명란은 반드시 자필로 작성

※ 메일 수신 및 첨부파일 오류 등에 대한 책임은 응시자에게 있음

ㅇ 등기우편 및 방문접수

※ 접수처 : (우 63080) 제주특별자치도 제주시 1100로 2558-73

국립제주호국원 채용담당자 앞

※ 우편 발송 시 겉봉투에 반드시 ‘국립제주호국원 공무직 응시원서’라고 기재

※ 등기우편: 마감일 우체국 소인분까지 인정

 

라. 원서접수 시 유의사항

ㅇ 제출서류 미비 등으로 인한 책임은 응시자 본인에게 있음

ㅇ 응시표는 서류전형 합격자에 한해 면접시험장에서 배부 예정

 

마. 제출서류(※ 접수 시 아래 순서대로 정리하여 제출)

연번	제출 서류명	수량	비고
1	응시원서	1	필수
2	채용지원서	1	필수
3	자기소개서	1	필수
4	주민등록초본(남자인 경우): 병역사항이 기재된 것 주민등록등본(제주도 주소 이력 확인용) ※ 공고일 이후 발행분, 주민등록번호 뒷자리 비공개	각 1	필수
5	개인정보 수집 및 이용 동의서	1	필수
아래부터는 본인에게 해당하는 내용만 선택하여 제출
6	해당분야 경력(재직)증명서	1	해당자
7	우대사항 해당여부 확인서	1	해당자
8	우대사항을 확인할 수 있는 증빙서류 해당자격증 사본, 경력증명서(해당 업무 기재) 등 장애인 및 국가유공자임을 증명할수 있는 서류	각 1	해당자

 

 

7. 유의사항

가. 응시 희망자는 근무장소, 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 응시하기 바라며, 응시원서 등에 허위 또는 착오 기재, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인에게 있습니다.

※ 각종 구비서류는 반드시 원서접수 기간 내에 제출하여야 합니다.

 

나. 응시분야는‘실무원(행정)’,‘‘의전단’중 1개 분야만 지원할 수 있으며,

중복지원은 불가능합니다.

 

다. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 응시자는 최종 합격자 발표 다음날로부터 30일 이내 채용서류 반환청구(최종합격자 제외)를 할 수 있으며, 반환 청구기간이 지난 서류는「개인정보 보호법」에 따라 파기됩니다.

 

라. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소합니다.

 

마. 최종합격자로 결정되더라도, 신원조사 및 채용신체검사 등에서 부적격으로 판명될 경우 근로계약을 체결하지 않을 수 있습니다.

 

바. 응시자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

 

사. 근로계약 체결 후 최초 3개월은 수습근무 기간으로 수습근무 중 업무능력 부족 또는 직무수행태도 불량 등 계속 근로가 어렵다고 인정되는 경우 계약 해지할 수 있습니다.

 

아. 근로계약포기, 합격취소, 결격사유 등으로 최종합격자가 채용되지 못하는 경우 또는 수습기간(3개월) 중 퇴사에 대비하기 위하여 예비합격자를 결정할 수 있습니다.

 

자. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 인터넷 홈페이지에 변경 공고 또는 개별 통지할 예정입니다.

 

차. 기타 자세한 사항은 국립제주호국원(☎ 064-730-8411)로 문의하시기 바랍니다.