[부산광역시] 북부시험장 교통계약직(육아휴직 대체) 채용 공고

부산광역시 북부시험장에서 육아휴직 대체 교통계약직을 채용합니다.

모두 좋은 결과 있으시길 바랍니다.

 

 

1. 모집분야 및 응시자격

 

□ 모집분야

고용형태	등급	직무분야	근무지	채용인원(명)	계약기간
교통계약직	마급	민원 업무지원	북부운전면허시험장 (부산시 사상구 사상로 367번길 35)	1 명	계약일～ ’23.8.31.

 

□ 응시자격

❍ 공고일 기준 만 18세 이상

❍ 대한민국 국적 보유자이며, 남성일 경우 병역필 또는 면제자

❍ 최종합격자 발표 후 입사예정일로부터 근무가능한 자

❍ 공단 인사규칙 제18조*에 해당하는 결격사유가 없는 자

 

* 공단 인사규칙 제18조(결격사유)

1. 피성년후견인 및 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 4의2. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람 4의3.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 4의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다.) 가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나.「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조 제2호에 따른 아동ㆍ청소년 대상 성범죄 5. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자 6. 병역을 기피한 자 또는 불명예 제대자 7. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 날로부터 5년, 해임의 처분을 받은 날로부터 3년이 경과하지 아니한 자. 8.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 해당하는 자 9. 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 면직 또는 채용이 취소된 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자 10. 기타 중대한 결격사유로 퇴직하여 직원으로 채용함이 부적격하다고 인정되는 자

 

 

□ 우대사항

❍ 취업지원대상자(국가유공자: 5% 또는 10%)

 

< 국가유공자 가점부여 > - 국가유공자의 가점은 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 근거함 - 국가유공자 : 해당 전형마다 만점의 10% 가점부여(가족의 경우 5% 가점부여)

※｢국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률｣에 따라, 채용인원이 3명 이하인 경우 가점 미부여. 다만, 응시자의 수가 선발예정 인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 아니하다.

❍ 장애인 및 저소득층·취약계층(5%)

 

< 저소득층의 범위 > ①「국민기초생활보장법」제2조제2호․제11호의 규정에 의한 기초생활보장 수급자 (기초생활보장증명서 제출이 가능한 자) ② 차상위계층에 속한 자(복지전화감면대상자증명서 및 기타 차상위 급여대상임을 증명 가능한 서류 제출이 가능한 자) ③「한부모가족지원법」제5조의 규정에 의하여 보호를 받는 한부모가족 세대주(한부모가족증명서 제출이 가능한 자) ④ 기타 가구당 최저생계비 180만원 미만인 자 < 장애인의 범위 > -「장애인복지법」에 의하여 시․군․구에서 교부한 장애인 복지카드 또는장애인 증명서 소지자와 지방보훈관서가 발급한 국가유공상이등급확인서 또는 상이등급이 기재된 국가유공자증명서 소지자

※ 접수 마감일 현재 유효하게 등록된 것에 한함.(면접전형 시 서류제출 필요)

 

2. 근무 조건

❍ 계약기간 : 계약일~ 2023. 8. 31.

※ 휴직자의 휴직기간에 따라 기간 연장 가능(단, 조기 복직 시 계약기간 내 종료)

❍ 보 수 : 공단 보수 규정에 의함.(교통계약직 마급 상당)

❍ 근무시간 : 주 5일, 일 8시간(09:00~18:00, 법정휴게 1시간 포함)

❍ 기타사항 : 4대 보험 가입 등

 

❍ 공통사항

- 응시기준 미달 및 적격자가 없을 시에는 선발하지 않을 수 있음.

- 육아휴직자의 조기 복귀 시 계약기간 내에도 계약이 종료 될 수 있음.

(사유 발생 시 30일전 개별 통지)

 

 

3. 채용 일정

공고‧접수		1차 서류전형		2차 면접전형		최종합격발표
’23.4.20.(목) ～4.26.(수)		’23.5.2.(화)		’23.5.8.(월)		’23.5.10.(수)

 

4. 상세 내용

공고․접수 : 2023.4.20.(목)∼4.26.(수), 7일간

※ 접수마감일 17:00까지 도착분에 한하여 인정함.

❍ 모집공고 : 공단 홈페이지(www.koroad.or.kr)

❍ 접수방법 : 붙임양식 작성, 온라인 접수(hwanara72@koroad.or.kr)

❍ 담 당 자 : 북부운전면허시험장 채용담당자(Tel. 051-310-7621)

 

1차 서류전형 (60점)

❍ 발 표 일 : 2023. 5. 02.(화)

❍ 발표방법 : 합격자 개별 통보(채용인원의 5배수 선발예정)

❍ 자격증 평점기준(40점)

직무자격증	배점	비고
정보처리, 사무자동화	기사(15점) / 산업기사(10점) / 기능사(5점)	동일 자격증에선 상위 자격증만 인정하고, 다른 자격증의 경우 중복 인정
컴퓨터활용능력, 워드프로세서*	1급(5점) / 2급(3점)
학과강사/기능강사**, CS리더스관리사	10점
도로교통사고감정사, 기능검정원**	15점

* 워드프로세서 단일등급의 경우 1급으로 인정, 동일자격증은 상위자격증만 인정

* * 학과교육강사와 기능교육강사는 동일자격증으롤 분류하며, 기능검정원을 상위 자격증으로 분류

 

❍ 자기소개서 평점기준(20점)

자 기 소 개 서
항 목	표현력	논리력	직무이해력	목표의식
배 점	5점	5점	5점	5점

 

 

2차 면접전형 (40점)

❍ 면 접 일 : 2023.5. 08.(월)

❍ 면접방식 : 블라인드 형식, 개인별 면접

❍ 심사기준

항 목	기 본 정신자세	전문지식 응용능력	정확성과 논 리 성	예의․품행 및 성 실 성	창의력․의지력 기타발전가능성
배 점	8점	8점	8점	8점	8점

최종합격자 발표

❍ 발 표 일 : 2023.5. 10.(수)

* 후순위 예비합격자는 채용인원의 3배수, 유효기간은 2개월

 

□  제출서류

구 분	제 출 서 류
온라인 제출서류	- 입사지원서 1부 〔붙임1〕 - 자기소개서 1부 〔붙임2〕 - 개인정보수집·이용·제공 동의서 1부 〔붙임3〕 ※ 자기소개서 미제출자, 불성실 작성자는 서류전형 불합격 처리 ※ 국민기초생활수급자 등은 관련증명서 발급기관 및 발급번호를 응시원서에 반드시 기재(미기재로 인한 불이익은 본인 책임임)
2차면접전형 (면접당일제출)	- 신분증(주민등록증, 운전면허증 등 원본 : 신분확인용) - 자격증 사본 1부(해당자) - 우대사항 관련 서류(국가유공자, 장애인, 저소득층 및 취약계층) - 기타 응시자격 확인에 필요한 증빙서류(해당자) ※ 법정 저소득층 외의 수혜(차상위, 여성가정 등) 대상자는 보험료 납입증명원(국민건강보험공단 해당지역본부 발급) 1부
최종 합격	- 주민등록표등본 또는 초본 1부 - 최종학력증명서 1부 - 기타 입사 지원서상의 기재사항 입증에 필요한 각종 증빙서류 - 급여지급을 위한 통장사본(본인 명의)

 

블라인드 채용 주의사항

❍ 입사지원서 상 사진, 학교명, 학점, 출신지 등 기재란 없음

❍ 따라서, 작성 시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등) 일체 기재 금지

❍ 입사지원서에 기재한 성명, 연락처 등은 면접전형 시 블라인드 처리

 

5.전형 절차

□ 전형별 동점자 처리기준

❍ 서류전형 : 동점자 전원 합격처리

❍ 최종합격자 : 국가유공대상자 ⇨ 서류전형우수자 ⇨ 면접전형 우수자 순
※ 면접전형까지 동점일 경우에는 심사위원회 결정에 따름

행정사항

❍ 출근일시 : 2023. 5. 15.(월) 9:00 예정

❍ 각종 증빙서류 제출(지원자 준비)

유의사항

❍ 입사지원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

❍ 입사지원서, 자기소개서 작성 시 직·간접적으로 학교명, 출생지, 부모직업, 가족관계, 개인신상 등의 내용을 기술하지 않도록 유의하시기 바랍니다.

❍ 입사 지원시 성별, 학교정보 등 편견이 개입되는 정보 기입란은 없으며, 필수적인 입사지원 정보 외 아래의 채용단계별 취득정보는 합리적인 목적과 사유로 활용합니다.

❍ 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하시기 바라며, 기재 사항은 제출기한 경과 후 수정 할 수 없습니다.

❍ 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험 결과를 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.
(채용계약 체결 후 결격사유 등이 확인된 경우 채용계약을 즉시 해지)

❍ 입사지원서 접수결과 응시자가 선발예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

❍ 제출한 서류(입사지원서 및 자기소개서는 제외)는 채용절차 종료 후 30일간 ‘채용서류 반환청구서’를 제출하신 지원자에 한해 반환이 가능하며, 이후에는 반환이 불가능 합니다.

❍ 근로계약 체결 이전에 전 직장의 퇴사처리가 완료되어야 하며, 재직중에는 영리목적의 다른 업무에 종사할 수 없습니다.

❍ 최종합격자 발표 후 입사를 포기하는 경우, 반드시 입사 포기 서류를 공단에 제출하여야 합니다.

❍ 본 채용 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

❍ 채용관련 청탁자, 비리연루자 및 부정합격자는 「부정청탁금지법」 등 관련법령에 따라 처리되며, 향후 5년간 우리공단 채용시험에 응시자격이 제한

됩니다.(입사 후 발견되는 경우에도 동일하게 적용)

❍ 본 채용과 관련된 문의 사항은 부산북부운전면허시험장 채용담당자 연락처(051-310-7621)로 문의바랍니다.