기상청 수치모델링센터 공무직 근로자 채용 공고

공공기관 기상청에서 수치모델링센터 공무직 근로자를 채용합니다.

모두 좋은 결과 있으시길 바랍니다.

 

1. 채용내용

채용분야		채용예정 직급	고용 형태	예정 인원	채용예정부서 (근무지)	담 당 업 무
A	연구행정	연구보조원	공무직 근로자	1명	수치모델개발과 (대전)	• 연구행정업무 및 물품․전산자원 관리 지원
B	수치모델 자료처리기술 개발	연구원 (나)*	공무직 근로자	1명	수치모델개발과 (대전)	• 수치모델 대용량 자료처리 • 수치모델 기반 확률정보 산출 및 예보 활용 지원 • 수치모델 확률검증 프로그램 개발
C	수치예보모델 관측자료 품질관리 개선 및 초기자료 품질 진단 연구	연구원 (나)	공무직 근로자	1명	수치자료응용과 (대전)	• 수치예보모델 관측자료 품질관리 개선 • 초기자료 품질 진단 및 예측 성능 분석

* 연구원(나): 석사급

 

※ 채용분야 응시자가 없거나, 응시자 수가 채용인원과 같을 경우 재공고 추진

- 기존 원서접수 기간에 출원한 자는 재공고되는 시험에서 원서접수 행위를 반복하지 않더라도 출원한 것으로 봄

 

 

2. 근무조건

채용분야		근무기간	보수체계	보수	근무시간
A	연구행정	채용일 ~정년(60세)	호봉제	약26,295천원/년 ~	- 평일 09:00 ~ 18:00 (휴게시간 12:00~13:00)
B	수치모델 자료처리기술 개발	채용일 ~정년(60세)	연봉제	약29,969천원 ~84,734천원/년	- 평일 09:00 ~ 18:00 (휴게시간 12:00~13:00)
C	수치예보모델 관측자료 품질관리 개선 및 초기자료 품질 진단 연구	채용일 ~정년(60세)	연봉제	약29,969천원 ~84,734천원/년	- 평일 09:00 ~ 18:00 (휴게시간 12:00~13:00)

 

※ 공무직 근로자는 수습 3개월 임용 후 근무성적평가에 따라 정식 채용함

※ 후생복지: 4대보험 가입, 명절휴가비, 복지포인트 별도 지급(요건 충족 시)

※ 보수는 세금 공제 전 금액으로 정액급식비 등 각종 수당 포함 금액임

※ 기관 사정에 따라 보수, 근무시간, 업무내용은 일부 변경될 수 있음

 

3. 지원자격

가. 공통응시자격 요건

❍「기상청 공무직 등 근로자 인사관리규정」제15조(채용결격사유) 각 호에 해당하지 않고, 기타 법령에 의하여 지원자격이 정지되지 아니한 자

《 결격사유 》 ㆍ피성년후견인 또는 피한정후견인 ㆍ파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 ㆍ금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 ㆍ금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 ㆍ금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 ㆍ법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 ㆍ징계해고 처분을 받은 날부터 3년이 경과하지 아니한 자 ㆍ수습기간 평가 종합점수가 70점 미만인 수습직원

❍20세 이상(2003. 12. 31. 이전 출생자)의 연령에 해당하는 자

단, 정년(60세)에 도달하지 않은 자

❍남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

❍거주지, 성별: 제한 없음

 

나. 채용분야별 응시자격요건 및 우대요건

채용분야		채용예정 직급	채용 인원	채용예정부서 (근무지)	응시자격요건 및 우대요건
A	연구행정	연구보조원	1명	수치모델개발과 (대전)	학력 및 자격증	ㅇ 고졸 이상인 자로 업무관련 자격증* 1개 이상 소지자 *업무관련 자격증 - 컴퓨터 활용능력 1·2급(동일분야 자격증으로 1개 자격증만 인정) - PC정비사, PC Master(동일분야 자격증으로 1개 자격증만 인정) - 사무자동화산업기사
					우대 요건	ㅇ (경력) 담당예정업무 분야 근무경력 ㅇ (자격증) 업무관련 자격증(추가) 1개 이상 소지자 ※ 응시자격요건으로 활용한 자격증 제외
B	수치모델 자료처리기술 개발	연구원 (나)	1명	수치모델개발과 (대전)	관련 학과	ㅇ 대기과학, 기상학, 천문학, 물리학, 수학, 환경학, 환경공학, 지구과학, 통계학, 해양과학, 전산학, 컴퓨터학(공학)
					학위		ㅇ 관련학과 석사학위 이상 소지자 ※ 수료는 불인정
					우대 요건	ㅇ (경력) 수치모델 개발 분야 경력 ㅇ (연구실적) 수치모델 개발 분야의 SCIE 및 등재지 논문 ※ 최근 3년 이내(‘20.5.2.~’23.5.1.) 연구실적에 한함
C	수치예보모델 관측자료 품질관리 개선 및 초기자료 품질 진단 연구	연구원 (나)	1명	수치자료응용과 (대전)	관련 학과	ㅇ 대기과학, 기상학, 천문학, 물리학, 수학, 환경학, 환경공학, 지구과학, 통계학, 해양과학, 전산학, 컴퓨터학(공학)
					학위	ㅇ 관련학과 석사학위 이상 소지자 ※ 수료는 불인정
					우대 요건	ㅇ (경력) 수치모델 개발 분야 또는 관측자료처리 분야 또는 자료동화시스템 활용 분야 경력 ㅇ (연구실적) 수치모델 개발 분야 또는 관측자료처리 분야 또는 자료동화시스템 활용 분야의 SCIE 및 등재지 논문 ※ 최근 3년 이내(‘20.5.2.~’23.5.1.) 연구실적에 한함

 

다. 채용분야별 응시자격요건 및 우대요건 기본사항

【 공 통 】 ▪응시자는 채용 분야 중 1개 분야만 지원 가능하며 채용 분야 간 교차지원 불가 ▪응시자격요건(학위 등 학력, 자격증 등)에 대한 판단기준일은 최종(면접)시험 예정일(‘23.5.18.)이 기준이며, 우대요건(추가 자격증, 연구경력, 연구실적)은 서류전형 단계에서만 적용되므로 원서접수 마감일(’23.5.1.)을 기준으로 판단함 【 학위 관련 ‘관련학과’의 범위 】 ▪학위증명서에 기재된 전공 또는 학과명이 응시자격요건 상의 관련학과로 판단이 모호할 경우 발급기관으로부터 관련학과(동일계통)임을 확인받은 보완서류의 제출을 요구할 수 있음 【 경력의 범위 】 ▪ ‘경력’은 해당 응시자격 요건에 제시된 관련분야 경력을 의미함 ▪‘경력’은 공공기관, 법인(외국법인 포함), ｢비영리민간단체지원법｣ 제2조의 규정에 의한 민간단체, 국제기구 또는 국제단체에 소속되어 근무한 경력을 의미함 - 개인사업자로서 근무한 경우는 경력으로 인정되지 않음 ▪경력 또는 재직증명서에 근무부서, 근무기간, 고용형태(정규직, 비정규직), 직위(직급) 및 담당업무, 근무형태(상근직 여부 또는 주 40시간 기준으로 주당 근무시간), 발급자와 발급기관(대표자 직인, 연락처 포함)이 정확히 명시되어야 하며, 경력이 불명확할 경우 불인정함 ※ 서류전형 시 경력증명서에 기재된 담당업무와 임용예정분야의 유사성을 판단하게 되므로 담당업무를 상세히 기재, 판단이 모호할 경우 불이익을 받게 되므로 본인이 경력증명서 발급부서에 해당 분야임을 직접 확인받아 제출 ▪증명서류 미제출 및 미비(담당업무 미기재 등)로 경력을 증명하지 못할 경우, 사실과 다르거나 불분명할 경우는 해당 경력 불인정 ▪경력기간은 주당 40시간 근무를 기준으로 하되, 시간제로 근무한 경력은 근무시간(주 40시간)에 비례하여 경력 산정 (예: 4년간 주20시간 근무 : 4년×(20시간/40시간) = 2년) ▪기관폐업 등으로 경력증명서를 (재)발급받기 어려운 경우, 경력증명서 외 다른 서류(근로약정서, 인사기록카드, 업무분장내역)로 보완 가능 ※ 폐업한 기관의 경우 보완서류 제출 시, ① 폐업자에 대한 업종 등의 정보내역 사실증명서, ② 4대보험자격득실이력확인서* ③ 소득금액증명서(국세청 발급) 모두 필수 제출 * 4대보험자격득실이력확인서: 고용보험(피보험자격 내역서), 국민연금(가입이력 포함된 가입증명서), 건강보험(가입자 자격득실확인서), 산재보험(근로자 고용정보 확인서) 중 1종을 말함 【 연구경력의 범위 】 ▪ ‘연구경력’은 응시자격 요건에 제시된 수치모델 개발 분야 등 경력을 의미함 - 연구경력의 증빙을 위한 경력요건 양식의 서류 제출 - 연구경력 자료 제출 시 담당업무를 반드시 기재 ※ 미기재 또는 해당분야 경력 없을 시에는 인정하지 않음 【 연구실적의 범위 】 ▪수치모델 개발 분야 등 연구실적은 최근 3년 이내(‘20.5.2.~’23.5.1.) SCIE, 등재지에 제1저자, 교신저자, 제2저자로 게재된 논문 실적임 ▪연구실적은 원서접수 마감일까지 게재된 논문에 한하여 인정됨 ▪ 증빙자료로 게재된 논문 제출시, 학위 논문의 표지, 제목·저자 등이 표시되어 있는 페이지, 논문 목차 페이지를 발췌하여 제출 【 자격증의 범위 】 ▪폐지된 자격증으로서 국가기술자격법령 등에 의하여 그 자격이 계속 인정되는 자격증은 유효하게 인정됨

 

4. 심사 및 채용방법

가. 1차 시험: 서류전형 (응시 자격·경력 등 적격 여부 심사 및 평정요소별 평가)

❍당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격요건이 공고된 응시자격요건에 적합한지 서면 심사하여 기준에 적합하면 모두 합격

- 응시인원별 선발배수 범위 내 동점자의 경우, 합격 처리

❍단, 직무분야별 응시인원이 선발예정 인원의 3배수 초과인 경우「자체 서류전형기준*」에 따라 3배수 이상을 합격자로 결정

※ 3배수 이하: 소극적 전형, 3배수 초과 10배수 이하: 3배수 선발, 10배수 초과: 5배수 선발

* 자체 서류전형 기준(평정요소)

(연구보조원) 자기소개서, 직무수행계획서, 업무경력, 자격증

(연구원) 자기소개서, 직무수행계획서, 연구경력, 연구실적

 

 

<채용분야별 연구경력 및 연구실적 인정범위>

채용분야		연구경력	연구실적
B	수치모델 자료처리기술 개발	① 수치모델 개발 분야 경력	① 수치모델 개발 분야 실적
C	수치예보모델 관측자료 품질관리 개선 및 초기자료 품질 진단 연구	① 수치모델 개발 분야 경력 또는 ② 관측자료처리 분야 경력 또는 ③ 자료동화시스템 활용 분야 경력	① 수치모델 개발 분야 실적 또는 ② 관측자료처리 분야 실적 또는 ③ 자료동화시스템 활용 분야 실적

※ 연구경력 및 연구실적의 경우, 증빙자료 제출 시에만 인정

 

나. 2차 시험: 면접전형

❍서류전형 합격자를 대상으로 면접을 통해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합적으로 평가

- 질의‧응답을 통해 각 평가요소에 대한 상・중・하 평가

- 평정요소: ① 직업윤리 및 정신자세, ② 전문지식과 그 응용능력,
③ 의사표현의 정확성과 논리성, ④ 예의·품행 및 성실성,
⑤ 창의력·의지력 및 발전 가능성

- 면접시간: 20분 이내/1인

※ 면접 일시․장소와 방법 등은 기관 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 개별 통보 예정

 

❍합격자 결정방법

- 불합격기준에 해당하지 않는 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정

※ (평가방법) 면접위원의 전체 평정 성적 ‘상’, ‘중’, ‘하’의 개수를 집계하여 ‘중’, ‘하’의 개수와 관계없이 ‘상’의 개수가 많은 경우 1순위이고, ‘상’의 개수가 동일한 경우 ‘중’의 개수가 많은 경우 1순위임

 

 

5. 채용일정

채용공고	원서접수	서류전형 합격자 발표	면접전형	최종 합격자 발표
4.19.(수) ~5.1.(월)	4.27.(목) ~5.1.(월) 18:00	5.11.(목)	5.18.(목)	6.5.(월)
기상청, 나라일터 홈페이지	담당자 E-mail	기상청 홈페이지 (www.kma.go.kr)	정부대전청사 회의실	기상청 홈페이지 (www.kma.go.kr)

※ 상기 일정은 응시인원, 시험장 사정, 서류검증 소요시간 등에 따라 변동 가능

※ 면접에 따른 경비(항공료 등)는 지원되지 않으며, 기관 사정에 따라 면접 일시․장소가 변경될 수 있음

※ 근로계약 체결 후 3개월 이내 최종합격자의 계약 포기, 채용취소, 퇴직 등의 사정으로 인해 발생한 결원을 보충할 필요가 있는 경우에 후 순위자 중에서 추가합격자 결정 가능

 

6. 응시원서 접수

❍접수기간: 2023. 4. 27.(목)~5. 1.(월) 18:00까지

❍접수방법: 전자우편(bulgeon@korea.kr)으로만 접수

※ 마감 시간 이내 도착분에 한해 인정(접수확인 및 응시번호 메일로 회신)

※ 파일제목은“응시원서_채용분야(성명)”으로 기재

(예: 응시원서_연구행정(홍길동))

※ e-mail 제출 시 압축이 아닌 하나의 파일로 필히 제출

※ 자격증, 경력증명서 등 각종 증빙서류에 주민등록번호가 포함된 경우

주민등록번호 뒤의 6자리는 마스킹 처리하여 제출(예: 000000-0××××××)

※ 작성된 서류를 출력하여 자필서명 후 스캔하여 제출

 

 

7. 제출서류 [순서대로 첨부]

 

❍원서접수기간에 제출하는 서류(지정서식 활용)

연번	제출 서류명	비고
1	제출서류 목록(총괄표)
2	응시원서	필수제출 [서식 1] 사용
3	자기소개서	필수제출 [서식 2] 사용
4	직무수행계획서	필수제출 [서식 3] 사용
5	연구(직무)실적 내역서	해당자만 제출 [서식 4] 사용
6	학위증명서(응시요건 및 최종학위 증명서)	필수제출
7	재직․경력증명서	해당자만 제출
8	자격증	해당자만 제출
9	주민등록초본(병역사항이 기재된 것)	남자의 경우 필수제출
10	개인정보 수집·이용 및 자격요건 검증 동의서(자필 서명 필수)	필수제출 [서식 5] 사용

 

 

※ 모든 제출서류 중 외국어로 발급된 증서는 반드시 번역본을 함께 첨부

※ 응시자 제출서류는 원본제출이 어려운 경우 사본 제출도 가능

※ 제출서류의 응시번호는 수치모델링센터 담당자가 기재

※ 자필서명이 기입된 파일은 스캔하여 첨부

 

8. 유의사항

❍응시자는 자격요건과 담당예정업무 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 제출해야 하고, 합격 후 즉시 임용이 가능해야 함

❍응시원서 등 서식은 공고문에 첨부된 서식을 출력하여 사용

❍합격자 통지 후 결격사유가 발생하거나 제출서류에 허위로 작성한 사실이 발견된 경우 및 면접 시 허위 답변 사실이 발견된 때에는 합격을 취소함

❍응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 귀책사유가 될 수 있으므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 안내사항, 합격여부를 반드시 확인해야 함

❍지원자 중 적격자가 없는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있으며, 합격 통지 후 결격사유 조회 등을 통해 결격사유가 발견될 경우 합격을 취소하거나 무효로 함

❍본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 기상청 행정 홈페이지(www.kma.go.kr)‘기상행정 누리집> 알림·소식 > 채용’을 통해 공고

❍모든 제출서류는 공고일 이전 6개월 또는 유효기간 내의 서류만 인정함

❍근로계약 체결 후 3개월 이내 최종합격자의 계약 포기, 채용취소, 퇴직 등 사유로 인하여 결원이 발생한 경우 후 순위자 중에서 추가 합격자를 결정할 수 있음

❍기타 채용 관련 사항은 수치모델링센터 채용담당자로 문의(042-481-7515)

 

 

9. 채용서류 반환에 대한 고지

 ❍이 고지는 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조제6항에 따른 것임

❍채용에 응시한 자 중 최종합격이 되지 못한 지원자는 최종합격자 발표일로부터 14일 이내까지 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음

❍다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 지원자가 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 않고, 천재지변이나 그 밖에 우리 부서에 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실 된 경우에는 반환한 것으로 봄

❍채용서류 반환청구를 하려는 지원자는 채용서류 반환청구서[서식 6]를 작성하여 전자우편(bulgeon@korea.kr)을 통해 신청

❍채용서류는 반환청구에 대비하여 최종합격자 발표일로부터 14일까지 보관하며, 반환청구 기간이 지난 서류는 ｢개인정보 보호법｣에 따라 파기