일자리정보입니다!
제주도 서귀포에서 시간선택제 공무원을 채용합니다.
구인구직하시는 모든 분들에게 좋은 결과 있으시길 바랍니다.
1. 선발예정분야 및 인원
근무 부서 |
임 용 예정분야 |
임 용 예정직급 |
채용 인원 |
담 당 업 무 |
여성 가족과 |
아동보호 전담요원 |
지방시간선택제 임기제 마급 (주35시간) |
1명 | ∙ 보호대상아동 보호조치 관한 사항 ∙ 보호중인 아동의 양육상황 점검 ∙ 보호대상아동의 보호종료 및 퇴소조치 등 ∙ 원가정 복귀 등 보호조치 종료 후의 사후관리 등 |
도시과 | 공공디자인 | 지방시간선택제 임기제 다급 (주35시간) |
1명 | ∙ 각종 경관개선사업 발굴 및 추진 ∙ 옥외광고물 개선사업 추진 및 지원 ∙ 공공시설물 디자인 개발 및 자문 ∙ 아름다운 간판만들기 지원사업 디자인 지원 ∙ 기타 서귀포시 공공디자인 향상을 위한 업무 |
근무 부서 |
임 용 예정분야 |
임 용 예정직급 |
채용 인원 |
담 당 업 무 |
교통 행정과 |
주정차 단속원 |
지방시간선택제 임기제 마급 (주35시간) |
3명 | ∙ 주정차 단속(차량운전) 및 민원처리 ∙ 주정차 과태료(CCTV) 업무처리 ∙ 조간, 야간, 휴일 민원 업무처리 ∙ 행사 및 축제 교통 관리 등 |
서부 보건소 |
치매안심센터 운영 | 지방시간선택제 임기제 다급 (주35시간) |
1명 | ∙ 치매안심센터 행정업무 전반 ∙ 사업계획 수립 및 자료 제출 ∙ 치매안심센터 실적분석, 평가, 통계 ∙ 치매안심센터 전담인력 복무관리 ∙ 예산편성 및 집행 운영관리 ∙ 홍보 및지역사회 자원발굴관리 등 |
2. 임용(계약)기간
❍ 신규 임용일로부터 1년
※ 근무실적 평가 등을 거쳐 관련 법령(지방공무원 임용령)에 따라 총 5년 범위 내 근무 기간 연장 가능하며, 사업이 종료될 경우 근무기간을 연장하지 않을 수 있음.
3. 응시자격 요건
❍ 성 별: 제한없음(단, 남자인 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)
❍ 거 주 지: 제한없음
❍ 국 적: 제한없음
❍ 응시연령
∙ 7급(다급) 이상: 20세 이상 (2003.12.31. 이전 출생자)
∙ 8급(라급) 이하: 18세 이상 (2005.12.31. 이전 출생자)
1) 공통요건
- 『지방공무원법』 제31조(결격사유)의 규정에 의한 사유가 없는 자
- 『지방공무원 임용령』제65조 및 기타법령(부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조 등)에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자 (적용기준일 : 당해 시험의 면접시험일)
◈ 지방공무원법 제31조에 의한 응시결격사유 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 6의3. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄 다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄 6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄 7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 |
2) 분야별 자격요건 (적용기준일 : 당해 시험의 면접시험일)
임용예정분야 (근무부서) |
임용자격 기준 |
아동보호 전담요원 (여성가족과) |
※ 다음 자격 요건 중 어느 하나에 해당하는 사람 1. 사회복지사 1급 자격증을 취득한 후 관련분야 경력 2년 이상 2. 사회복지사 2급 자격증을 취득한 후 관련분야 경력 4년 이상 |
공공디자인 (도시과) |
※ 다음 자격 요건 중 어느 하나에 해당하는 사람 학사학위 취득 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 8급 또는 8급 상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 |
주정차단속원 (교통행정과) |
※ 「도로교통법」에 의한 2종 보통면허 이상의 자동차 운전 면허증 소지자로서 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 |
치매안심센터운영 (서부보건소) |
간호사, 사회복지사 1급, 작업치료사, 임상심리사 중 하나 이상의 면허(자격증) 소지자 |
※ 경력증명서상 근무기간(시간)과 담당업무, 직위가 상세히 명시되어야 하며, 전일근무 (1일8시간)가 아닐 경우 주당 근무시간이 명시되어야 함(예시: 주20시간 근무)
※ 최종경력을 기준으로 시험공고일 현재 퇴직 후 10년이 경과되지 아니하여야 함.
4. 보수수준
❍「지방공무원 보수규정」에 의거 결정 (단위 : 천원)
구 분 | 상 한 액 | 하 한 액 | 비 고 |
다급 상당 | 56,679천원 | 40,255천원 | 공공디자인, 치매안심센터운영 |
마급 상당 | 43,784천원 | 25,668천원 | 아동보호전담요원, 주정차단속원 |
※「지방공무원 보수규정」에서 정한 연봉한계액의 하한액으로 책정함을 원칙으로 하되, 구체적인 금액은 임용예정자의 자격·능력·경력 등을 고려하여 예산범위 내에서 결정
※ 연봉한계액은 임용일 기준 시행 「지방공무원 보수규정」에 따름
※ 연봉외 수당은「지방공무원수당등에관한규정」에 의거 별도 지급
※ 고용보험법에 따라 고용보험(실업급여에 한함) 가입희망 시 가입가능
(단, 최초임용일로부터 3개월 이내)
※ 퇴직연금 또는 조기퇴직연금의 수급자가 「공무원연금법」이나 「군인연금법」, 「사립학교교직원 연금법」을 적용받는 공무원·군인 또는 사립학교교직원으로 임용된 경우에는 그 재직기간 중 해당 연금 전부의 지급을 정지함(공무원연금법 제50조제1항)
5. 시험방법
1) 1차 시험 : 서류전형
- 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격‧경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사하여 공고된 응시자격 기준에 적합할 경우 합격
- 단, 서류전형 응시자격을 갖춘 자가 채용예정인원의 3배수 이상인 경우 채용 예정인원의 3배수 이상으로 서류전형 합격자를 결정할 수 있음
< 서류전형 심사기준 >
평정요소 | 채 점 기 준 |
발전가능성 | 자기소개서 및 직무수행계획서를 통한 의지력, 성장가능성 등 평가 |
업무적합성 | 담당예정업무와 관련 분야 근무경력 적합성과 연관성 평가 |
※ 서류전형 결과 적격자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우 재공고함.
- 합격자 발표 : 2차(면접)시험 일정과 함께 서귀포시 홈페이지 공지
2) 2차 시험 : 면접시험
- 1차 시험(서류전형) 합격자를 대상으로 면접시험 실시
- 5대 평정요소에 의거 해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정
※ 5대 평정요소 : 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의
정확성∙논리성, 예의∙품행∙성실성, 창의력∙의지력∙발전가능성
- 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음
6. 공무원 시험시행일정
1) 응시원서 접수
가) 접수기간 : 2023. 5. 1.(월) ~ 2023. 5. 8.(월) [09:00~18:00] [5일]
※휴일(5.5.~7.) 및 점심시간(11:30~12:30) 응시원서 접수 불가
나) 접수장소 : 서귀포시청 총무과(제1청사 본관 3층, 전화 064)760-2063)
다) 접수방법 : 직접 방문 또는 등기우편 이용
(우편번호63584 제주 서귀포시 중앙로 105(서홍동), 서귀포시청 총무과 인사담당자 앞)
※ 등기우편 이용자는 접수기간 중 마감시간(접수마감일 18:00) 전까지 접수하여야 하며,
반드시 전화(064-760-2063)로 접수여부를 확인해야 함(접수마감일 도착분까지만 접수)
※ 응시원서 및 제출서류는 반드시 응시자 본인이 작성하고, 자기소개서 및 직무수행계획서와
각종 증명서 등은 원본을 제출하여야 하며, 등기우편 접수에 따른 서귀포시 수입증지 미첨부시 응시수수료를 우체국 통상환증서(소액환)로 교환 동봉(*정부수입인지 불인정)
라) 제출서류
구 분 | 내 용 | 비고 |
응시자 제출서류 목록표 1부 (붙임 1) |
목록별로 제출여부 표시 | 공통 |
응시원서 1부 (붙임 2) |
(방문접수) 서귀포시 수입증지 구입(서귀포시 종합민원실(본관 1층) 발급) (우편접수) 우체국 우편통상환 구입․동봉 - 5급이상 : 1만원, 6․7급 : 7천원, 8․9급 : 5천원 ※ 대한민국 정부수입인지는 사용 불가 |
공통 |
이력서 1부 (붙임 3) |
증명서류에 근거하여 해당분야 경력사항만 기재 | 공통 |
자기소개서 1부 (붙임 4) |
A4용지 2매 이내 | 공통 |
직무수행계획서 1부 (붙임 5) |
A4용지 3매 이내 | 공통 |
개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서 (붙임 6) |
개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서 동의 여부 기재 | 공통 |
행정정보 공동이용 사전동의서 (붙임 7) |
행정정보 공동이용 사전동의서 동의여부 기재 | 공통 |
졸업증명서 또는 학위증명서 1부 |
▹고졸자는 고등학교 졸업증명서 제출 ▹박사 또는 석사학위 보유자인 경우 학사 학위증명서 함께 제출 ※ 해외 학위는 반드시 한글번역문을 공증하여 첨부 |
해당자 |
경력(재직)증명서 1부 (붙임 8) |
▹ 담당업무, 근무기간 등이 구체적으로 명시된 경우만 인정되며, 현재 근무중인 경력기간 산정은 최종시험 시행예정일 기준(원본 제출) - 발행기관 직인, 발급담당자 서명 및 연락처 필수 ▹ 시간제 근무, 비상근직, 프리랜서, 자원봉사, 시민단체 등 근무형태나 근무시간이 불규칙적이거나 불분명한 경우 보수내역 및 주당 근무시간이 구체적으로 명시된 증명서류를 제출하여야 함 ▹ 회사 경력증명서 양식 상 구체적인 업무 및 기간이 명시되지 않는 경우 반드시 인사담당자의 자필 확인 또는 업무분장표 등의 증명서류를 추가로 제출하여야 함 ▹ 기관 성격을 증명할 수 있는 법인·비영리민간단체·사업자등록증 등 첨부 ※ 제출된 증명서류로 관련경력 인정여부 판단이 모호할 경우 서류전형시 불이익을 받을 수 있음 |
공통 |
건강보험 자격득실 확인서 1부 |
▹ 경력증명서 경력을 검토할 수 있도록 “보험기간 전체기간” 발급 (원본 제출) - 국민건강보험공단(http://www.nhic.or.kr)에서 발급 ▹ 미해당자는 고용보험 피보험자격 이력내역서 제출 가능 |
공통 |
해당분야 관련 자격증 1부 |
▹ 사본 제출 가능(원본 제출한 경우 희망 시 확인 복사 후 반환) ▹ 어학능력시험 성적증명서는 면접시험 예정일 기준 유효기간 내의 것만 인정 |
해당자 |
※ 주의사항 | ▹ 제출서류 편철 시 스테이플러, 클립 등 사용 금지 ▹ 외국어로 된 증빙서류(해외학위, 해외경력 등)는 한글번역본을 첨부하여 공증을 받아 제출 ▹ 최종합격자인 경우 사본으로 제출된 구비서류에 대하여 필요시 원본을 요구 할 수 있음 ▹ 모든 증명서류는 공고일 기준 6개월 이내 발급분을 제출하여야 하며, 제출 서류 중 불명확한 부분에 대하여는 추가서류 제출을 요구 할 수 있음 |
2) 서류전형 합격자 발표 및 면접시험 계획 공고 : 2023. 5. 12.(금) (예정)
【 서귀포시 홈페이지(www.seogwipo.go.kr)「시정공유-시정소식-알림마당」게시】
7. 기타사항
1) 이 계획에 명시되지 아니한 사항은「지방공무원법」,「지방공무원임용령」,
「제주특별자치도 지방공무원 임용 등에 관한 조례」,「제주특별자치도 지방공무원 인사규칙」등 인사 관계 법령을 준용합니다.
2) 제출된 서류는 최종합격자 발표 후 14일 내에 응시자의 반환요청이 있을 시 반환할 수 있습니다. 기재된 내용이 사실과 다른 경우 임용을 취소할 수 있습니다.
3) 응시서류의 기재착오 또는 누락이나 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.
4) 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로 선발예정인원과 같거나 적은 경우 포함)에는 재공고 합니다.
5) 본 공고내용은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경되는 경우에는 시험실시일 7일전까지 서귀포시 홈페이지(www.seogwipo.go.kr)에 변경사항을 공고합니다.
6) 응시자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 결격사유조회 및 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견된 경우, 합격이 취소될 수 있습니다.
7) 최종합격자가 임용되는 것을 포기하거나 임용된 후 퇴직하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 합격자 발표일부터 6개월 이내에 불합격 기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 지방공무원 임용령 제50조의3 제5항 또는 제6항의 기준에 따라 추가합격자를 결정할 수 있습니다.
8) 기타 자세한 사항은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.
- 임용절차 관련 문의 : 총무과 인사팀 (☎064-760-2063)
- 직무내용 관련 문의
‣ 아동보호 전담요원 : 여성가족과 아동보호팀 (☎064-760-6454)
‣ 공공디자인 : 도시과 도시디자인팀 (☎064-760-3021)
‣ 주정차단속원 : 교통행정과 주차지도팀 (☎064-760-3246)
‣ 치매안심센터운영 : 서부보건소 방문간호팀 (☎064-760-6242)
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