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채용정보

㈜강원랜드 2023년 1차 체험형인턴 채용 공고

by 채용정보알리미 2023. 4. 6.
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강원랜드 체험형인턴 채용합니다.

좋은 결과 있으시길 바랍니다.

 

 

 

 

모집분야 및 자격요건

모집분야 인원 수행업무 및 자격요건
워터월드 수상안전
(근무지: 하이원리조트)
60 워터월드 수상안전요원
미숙련자의 경우 1m이하 풀에서 업무 수행으로 누구나 지원 가능
대한적십자사 수상안전(일반과정) 수료 교육 이수 가능한 자
  이수가 불가한 경우 수상안전 직무 수행 불가로 타직무 전환
근로기간 : 2023. 5. 2 ~ 2023. 8. 31
워터월드 운영발권
(근무지: 하이원리조트)
34 워터월드 매표 및 운영 보조 등
업무수행 가능한 누구나 지원가능
근로기간 : 2023. 5. 2 ~ 2023. 8. 31

 

공통요건
 모집분야별 자격요건을 충족하는 자
 공고일 기준 만 34세 이하(청년고용촉진특별법에 따른 청년)인 자 (1988.3.31. 이후 출생자)
 입사일부터(2023.5.2) 즉시 근무가능한 자 공통
 채용 결격사유가 없는 자(6페이지 채용 결격사유 참조) 자격요건
 근무 가능한 신체건강한 자
 상기 조건을 모두 충족 시 지원가능
 당사 재직자가 합격하는 경우 재입사 전까지의 근속기간을 고려하여 계약기간 설정

 

모집분야 중복지원은 불가함(중복지원 시 불합격 처리)

- 2023년 레저부문 아르바이트 모집 지원도 중복지원으로 간주

 

▢ 채용절차

○ 전형일정 * 영업환경 변화 등 내외부 사정에 따라 규모 및 일정 변동 가능

세부추진일정

구분 일정 비고
모집공고 3.30() 강원랜드 채용사이트 게시
지원서 접수 3.30()∼4.20()오전 10시 까지 이메일, 개별방문, 우편 접수 불가
서류전형 4.20() ~ 4.24() 자기소개서 AI평가
서류전형 합격발표 4.24(),오후 18시 이후 합격자/불합격자 개별 문자 안내
면접전형 4.25()∼4.27() 오후 17시 까지 AI영상 면접 분석 및 평가
최종 결과발표 4.28(),오후 18시 이후 합격자/불합격자 개별 문자 안내
채용일자 5.2()오전 9 소집장소 개별 문자 안내

 

▢ 블라인드 채용 안내

지원서 접수를 위한 전자메일 주소에 학교, 회사명 등의 도메인 사용금지

자기소개서 작성 시 개인 인적사항 일체 기재 금지

­ 성명, 나이, 성별, 출신학교, 출신지역, 가족관계 등 직·간접적 노출할 경우 감점 등불이익을 받을 수 있음

* 지원서 접수를 위한 전자메일 주소에 학교, 회사명 등의 도메인 사용금지

 

▢ 지원서접수

채용 홈페이지(https://recruit.high1.co.kr/hcm_rec/index.jsp)를 통해 온라인 지원

지원서 접수 시 입력착오 등으로 인한 불합격이나 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있으니 입력 시 주의하여 주시기 바랍니다.

 

▢ 전형절차 안내

○ AI서류전형 : 모집규모의 3배수 선발(자기소개서 AI평가점수 고득점자 순)

- 블라인드 위반, 불성실 기재자(기재항목 누락, 내용 부적절), 자기소개서 표절률 30% 이상은 평가점수와 상관없이 불합격 처리(붙임2. 서류전형 유의사항 참조)

* 동점자 전원 합격

 

○ AI면접전형 : 모집규모의 1배수 선발(AI평가점수 고득점자 순)

­ 딥러닝 AI가 면접영상 분석 후 평가

* 평가점수 만점의 10% 미만자는 불합격 처리 

 

면접전형 동점자 처리기준

­ 보훈대상자 〉장애인 〉저소득층, 한부모가족, 북한이탈주민, 다문화가족 〉 자택 출·퇴근 가능자

­ , 워터월드 수상안전 분야의 경우 인명구조요원 유자격자* 1순위로 함

 

* [붙임1] 수당지급 자격증 안내 참조

해당 기준에도 동점자 발생 시 서류전형 고득점자 순으로 선발 

 

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근로조건

보수수준

(단위 : )

모집분야 월급
(예상)
시급() 자격수당(중복불가)
[붙임1] 수당지급 자격증 안내 참조
워터월드 수상안전 2,717,000 13,000 자격증 소지자 시급 1천원 추가
워터월드 운영발권 2,299,000 11,000  

월급(예상) : 초급시급×209시간(주휴수당 등 포함)으로 근무 일수(시간), 자격 및 경력에 따라 상이함

시급 : 주휴수당 미포함 기준 / 장애인 근로자 장애인복지수당 시급 500원 추가 지급

 

운영기간 : 2023. 5. 2() ~ 2023. 8. 31()

 

복리후생

-    원거리 출퇴근자 다인실 기숙사 제공(, 출퇴근 가점 우대자 기숙사 이용 제한)

-    식사제공, 4대보험, 출퇴근 셔틀버스

-    기숙사 내 복지시설(체육관, 헬스장 등), 유니폼 제공

-    근무기간동안 워터월드 이용(휴무일에만 이용 가능)

 

취업지원 등

-    취업시험 등 취업활동 증빙 제출 시 특별휴가 부여

-    계약기간 만료자 중 평가를 통해 우수인턴을 선발하며, 우수인턴의 경우 신입 직원 채용 시 가점(필기시험 만점의 3%)

     부여

 

우대사항

우대사항 대상자 여부를 사전에 필히 확인하여 주시기 바랍니다.

구분 내용 우대내역
취업지원 대상자(보훈) 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등 관계 법령에 따른 취업지원대상자 증명서를 발급받은 자 전형별 5% ~ 10% 가점
장애인 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인 전형별 10% 가점
저소득층 「국민기초생활 보장법」에 의한 국민기초생활수급자 및 차상위 계층 수급대상자 증명서를 발급받은 자 전형별 5% 가점
한부모가족 「한부모가족지원법」에 의한 한부모가족 증명서를 발급 받은 자 전형별 5% 가점
북한이탈주민 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에 의한 북한이탈주민 증명서를 발급받은 자 전형별 5% 가점
다문화가족 「다문화가족지원법」에 의한 다문화가족 전형별 5% 가점
자택 출퇴근
가능자
직원 셔틀버스 운행 구간 내 거주자로 기숙사 제공을 받지 않으며 자택 출퇴근이 가능한 자
 직원 셔틀버스 운행 구간 : 고한, 사북, 태백 등
전형별 10% 가점
워터월드 수상안전 유자격자 해당직무 지원자 중 인명구조요원 자격 소지자
※ [붙임1] 수당지급 자격증 안내 참조 (해당자격증만 인정)
전형별 20% 가점

우대사항 중복 시 가장 비율이 높은 우대사항의 가산점 적용

최종 선발인원이 3명 이하인 분야에 대해서 가점 미부여

취업지원대상자 가점부여 기준(출처: 보훈대상자 취업지원 업무처리지침 제41조의3)

-  채용시험이 필기·실기·면접시험 등으로 구분되고 각 시험마다 합격자를 결정할 경우, 각 시험의 가점합격자는 각 시험

  합격예정인원의 30%를 초과할 수 없다. 다만, 최종 선발예정인원이 3명 이하인 채용시험에서는 필기·실기·면접시험

  등 각 시험마다 가점합격자는 발생하지 아니한다.

 

증빙서류 제출

증빙서류 미제출 시 해당사항은 인정 불가

제출 방법 등은 별도 안내

면접전형 종료 후 제출, 안내사항에 따라 증빙서류 제출

제출시기 항목 내용 대상자
면접전형
종료 후 제출
취업지원대상자 - 취업지원대상자 증명서 해당자에 한함 (전형별 가점)
장애인 아래 증빙서류 중 본인에게 해당되는 1개 이상의 증명서 제출 - 장애인 증명서
- 보훈보상대상자확인서
해당자에 한함 (전형별 가점)
저소득층 아래 증빙서류 중 본인에게 해당되는 1개 이상의 증명서 제출
-  국민기초생활수급자 증명서
-  차상위계층 확인서
해당자에 한함 (전형별 가점)
한부모가족 - 한부모가족 증명서 해당자에 한함 (전형별 가점)
북한이탈주민 - 북한이탈주민 증명서 해당자에 한함 (전형별 가점)
다문화가족 - 다문화가족 구성원 증명서류 해당자에 한함 (전형별 가점)
워터월드 수상안전 유자격자 - 인명구조요원 자격증
※ [붙임1] 수당지급 자격증 안내 참조 (해당자격증만 인정)
해당자에 한함
(전형별 가점 및 시급 1천원 추가)

우대사항 가점은 가점비율이 높은 우대사항의 가점만 적용함으로 해당사항 증빙 1개만 제출

   (자택출퇴근자는 별도 증빙 제출 없으며, 기숙사 이용이 제한됨)

 

기타사항

지원서 작성 시 입력 착오, 내용누락 등으로 인해 기재 내용이 사실과 다를 경우 발생하는 불이익에 대한 책임은 모두 지원자 본인에게 있습니다.

지원서 작성 시 증빙서류 사전 발급 등을 통해 지원분야의 자격요건 및 경력 기간과 우대사항 대상여부 등을 사전에 확인 후 지원하여 주시기 바랍니다.

단계별 전형 결과 회사에서 정한 기준에 미달하는 경우 합격배수, 채용예정인 원보다 적은 인원을 채용할 수 있습니다.

○ [채용절차의 공정화에 관한 법률]에 따라 지원자는 채용전형 불합격 통보를 받은 날로부터 180일 이내에 제출한 채용 서류의 반환을 청구할 수 있으며 당사는 요청받은 날로부터 14일 이내에 반환 요구 서류를 발송해 드립니다. , 온라인 으로 제출한 지원서, 자기소개서 등은 반환 대상이 아님(붙임 3. 채용서류 반환 청구서 작성 후 제출)

강원랜드는 채용 시 청탁 등 부정한 행위에 대하여채용업무 처리지침5 (채용공정성 관리)에 따라 입사전형에 응시한 자가 부정한 행위를 하였을 때에는 향후 응시자격을 박탈하며, 합격 또는 임용된 후 임용일 이전의 부정사실이 발견되었을 때에는 합격 또는 임용을 취소하고 향후 5년간 공공기관 채용시험 응시자격을 박탈하도록 규정하고 있습니다.

채용유형별 중복지원 불가합니다.

동 채용은 일시·간헐적 기간제 직무로 정규직 전환 대상에서 제외되며, 계약기간 연장 혹은 재취업 등으로 도합 2년을 초과하여 근무할 수 없음을 유의하시기 바랍니다.

현재 당사 재직자로 최종합격하여 연속적 근무를 수행하는 경우 재입사 전까지의 근속기간을 차감하여 근로계약을 설정할 수 있습니다.

예비합격자 운영 및 지원분야 전환채용

최종합격자의 입사포기, 임용결격 사유발생, 조기퇴직자 발생 등의 경우 차 순위자를 예비합격자로 선정

 

 채용 결격사유

채용 결격사유

피성년후견인 또는 피한정후견인

파산자로서 복권되지 아니한 자

금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과 하지 아니한 자

금고 이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

금고 이상의 형의 선고유예를 받고 그 기간 중에 있는 자

법률에 의하여 자격정지 또는 자격상실의 형을 받고 그 기간이 종료되지 아니하거나 복권되지 아니한 자

직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금 형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자

미성년자에 대한 가), ) 의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료 감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄

전 직장에서 징계로 인하여 면직된 사실이 있는 자

제출서류에 허위사실을 기재한 자

신체검사결과 불합격으로 판정된 자

「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82(비위면직자 등의 취업제한)의 적용을 받는 비위면직자

공공기관에 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 합격취소, 직권면직 또는 파면해임된 후 5년이 경과하지 않은 자

당사 근로계약서 7.계약해지 사유에 따라 계약해지 이력이 있는 자

최근 3(2021.1.1. ~ 2023. 3. 15) 중 당사 입사 후 15일 이내 퇴직한 자

 
 
 

[붙임 1] 수당지급 자격증 안내

지원분야 내용 비고
워터월드 수상안전 아래기관에서 발행한 인명구조요원 자격 자격으로 아래기관에서 발행한 인명구조요원 자격증
1.   대한적십자사
2.   ()한국YMCA전국연맹
3.   ()한국해양소년단연맹
4.   ()대한인명구조협회
5.   ()수상인명구조단
6.   ()한국해양구조협회
7.   ()한국구조연합회
8.   ()한국청소년스킨스쿠버협회
9.   ()대한수중핀수영협회
10. ()한국라이프세이빙소사이어티
11. ()수상인명구조교육협회
12. ()대한안전연합
13. ()한국수상레저안전연합회
14. 해양경찰청
유자격자 시급
1천원 추가

 

서류전형 유의사항

구분 내용
블라인드 위반 - 성명, 생년월일, 신체조건, 주소, 출신지, 가족관계, 출신학교 등 기재
 아래 입사지원서, 경험 및 경력사항 작성 가이드라인 참고
기재항목 누락 - 지원서 필수 작성항목 공란
- 자기소개서 항목별 글자수 20% 미만 기입
내용 부적절 - 의미 없는 문자, 숫자, 문장, 비속어 등을 나열한 경우
- 문항을 그대로 복사, 복수 문항에 동일답변 반복
- 질문과 무관한 답변을 기입
- 지원회사명 오기(타기업에 지원하는 자기소개서 등)
자기소개서 표절 - AI 자기소개서 평가(표절율 검사) 결과 전체 자기소개서 작성분량의 30% 이상 표절
입사지원서 작성
가이드라인
- 강원도에서 태어나(X) → OOO에서 태어나(O)
- 강원도 태백 축구 대회에서(X) → OOO 축구 대회에서(O)
- 서울대학교(X) → OO 학교(O)
- CNU 프로그램 참가(X) → OOO 프로그램 참가(O)
- 이메일, 지도교수, 동아리명 등으로 출신학교가 간접적으로 드러나지 않도록 유의
 특정 학교의 프로그램명 작성으로 학교명이 드러나지 않도록 유의 
경력 및 경험사항 작성 가이드라인 경력사항 : 금전적 보상을 받는 경우(인턴근무 등 근로계약서 체결 등)
경험사항 : 금전적 보상이 없는 경우(장학생, 프로젝트 참가 등)
경력 및 경험은 기관명, 부서, 직무 등 기재 가능
- OO랜드(O), 강원랜드(O) 모두 가능
- 강원랜드 인사팀 22. 5. ~ 22. 8. 인턴(X) → 강원랜드 인사팀 인턴(O)
- 강원랜드 인사팀 서울사무소 인턴(X) → 강원랜드 인사팀 인턴(O)
특정 사업소 지역명 및 근무기간 등으로 특정인이 추정되지 않도록 유의
직무위주의 경험 및 경력 사항에 대해 기재  

 [붙임 2]

입사지원서 작성
가이드라인
- 강원도에서 태어나(X) → OOO에서 태어나(O)
- 강원도 태백 축구 대회에서(X) → OOO 축구 대회에서(O)
- 서울대학교(X) → OO 학교(O)
- CNU 프로그램 참가(X) → OOO 프로그램 참가(O)
- 이메일, 지도교수, 동아리명 등으로 출신학교가 간접적으로 드러나지 않도록 유의
 특정 학교의 프로그램명 작성으로 학교명이 드러나지 않도록 유의 
경력 및 경험사항 작성 가이드라인 경력사항 : 금전적 보상을 받는 경우(인턴근무 등 근로계약서 체결 등)
경험사항 : 금전적 보상이 없는 경우(장학생, 프로젝트 참가 등)
경력 및 경험은 기관명, 부서, 직무 등 기재 가능
- OO랜드(O), 강원랜드(O) 모두 가능
- 강원랜드 인사팀 22. 5. ~ 22. 8. 인턴(X) → 강원랜드 인사팀 인턴(O)
- 강원랜드 인사팀 서울사무소 인턴(X) → 강원랜드 인사팀 인턴(O)
특정 사업소 지역명 및 근무기간 등으로 특정인이 추정되지 않도록 유의
직무위주의 경험 및 경력 사항에 대해 기재  

 

 

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