[공공기관] 한국지역난방공사 2023년 체험형인턴 채용 공고

공공기관 한국지역난방공사 2023년 체험형인턴 채용합니다.

좋은 결과 있으시길 바랍니다.

 

 

 

 

 

1. 모집분야 및 모집인원

□ 전체 선발인원 : 32명

[단위: 명]

근무권역*	모집단위			합계
	사무	기술	안전
수도권 1권역	-	2	3	5
수도권 2권역	6	6	1	13
수도권 3권역	1	4	-	5
수도권 4권역	-	1	-	1
충청권	1	2	-	3
경북권	-	2	-	2
경남권	-	2	-	2
호남권	1	-	-	1
총                계	9	19	4	32

 

* 권역별 근무가능 지사

(수도권 1권역) 중앙지사, 삼송지사, 파주지사, 고양사업소 (수도권 2권역) 강남지사, 분당 및 판교본사, 용인지사 (수도권 3권역) 수원사업소, 화성지사, 동탄지사 (수도권 4권역) 평택지사 (충청권) 세종지사, 청주지사 (경북권) 대구지사 (경남권) 양산지사 (호남권) 광주전남지사

 

□ 근무권역 선택

ㅇ 최대 3개까지 희망 근무권역 선택 가능

 

2. 근무조건

ㅇ (계약조건) 기간제 근로자(계약만료 후 고용관계 소멸)

ㅇ (근무기간) ’23. 4. 24(월) ~ ’23. 10. 23(월) (6개월)

ㅇ (급여수준) 2,020천원/월 (4대보험 가입 및 중식 제공)

ㅇ (근무시간) 주 5일(월~금) 9시~18시 근무 (초과근무 불가)

ㅇ (근무지역) 본인 지원한 근무권역 내 사업소 또는 지사*

* 첨부1. 권역별 근무지 확인 후 근무 가능한 권역으로 지원 (숙소 미제공)

ㅇ (수행업무) 모집단위별 주요 수행예정 직무 예시 참조 (첨부2)

ㅇ (취업활동 휴가) 월 3회 범위 내에서 타 회사 채용전형 및 취업 박람회 참석 등의 취업 활동 시 무급휴가 부여 (증빙제출 필수)

ㅇ (월차휴가) 매월 24일~익월 23일 근무 시 유급휴가 1일 발생

-     이월사용 가능, 당월 선사용 가능 (단, 중도퇴사 시 무급처리) ㅇ (채용우대) 정규직 입사지원 시 필기전형 가점 부여

-     근무 중 평가점수*가 60점 미만인 경우 가점부여 대상에서 제외

* 개인별 평가(직무교육평가 30%, 자기개발 교육실적 10%, OJT 평가 30%) 및 조별 평가(최종업무발표 평가 30%)로 구성

-     가점은 체험형인턴의 수료일 이후 최초로 도래하는 정규직 신입직원 채용 공고부터 연속한 2회에 한하여 적용

가점요건	가점부여수준	비 고
전 기간 수료*	필기전형 2% 가점	타 가점과 중복적용 불가
우수인턴 선정(10%)	필기전형 5% 가점

* 추가합격자의 경우, 근무종료일(’23.10.23)까지 근무 시 전 기간 수료 인정

 

3. 지원자격

구            분	주 요       내     용
자격요건	ㅇ 공고일 현재 기준「청년고용촉진특별법 시행령」제 2조에 해당하는자 (만 15세 이상 ~ 34세 이하) ㅇ 학력 제한 없음 ㅇ ’23. 4. 24.(월)부터 근무 가능한 자 (4대보험 중복 시 결격)
결격사유	ㅇ 공사 인사규정 제11조에 따른 결격사유가 있는 자(첨부3) ㅇ ’21년도 이후 공개채용 체험형인턴 경험자

 

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4. 전형절차 안내

  전형절차

ㅇ 자기소개서 평가점수, 자격증 평가점수, 우대가점의 합산점수 고득점순으로 모집단위별 최종 순위 결정

구         분		평가기준	배점		합산점수
서류 평가	자기소개서 평가	ㅇ 성장 가능성	20	80	서류평가 + 우대가점
		ㅇ 직무 적합성	20
		ㅇ 조직 융화력	20
		ㅇ 내용 충실도	20
	자격증	ㅇ 자격증 계량평가	20
우대 가점		ㅇ 우대가점 적용 여부 확인	-

 

*     자격증별 계량점수 배점 기준은 첨부4. 자격증 점수표 참조 ㅇ 우대가점 부여 기준

구 분	우대자격요건	우대가점*
보 훈**	「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」및 이를 준용하는 법률에 의한 취업지원대상자	만점의 5, 10%
장 애	「장애인복지법」제32조에 의거 등록한 장애인	만점의 5, 10%
		(경증) 5%	(중증) 10%
기초생활수급	공고일 현재 「국민기초생활보장법」제2조에 의한 수급자 본인	만점의 5%
북한이탈주민	「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에 의한 북한이탈주민등록자
다문화가족	「다문화가족지원법」제2조에 의한 다문화가족의 자녀

*     우대가점 2개 이상 보유 시 높은 가점 순으로 1개만 인정

** 보훈대상자 가점합격자는 모집단위별 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음

** 모집단위별 인원이 3명 이하인 경우 취업지원대상자 가점 미적용

(국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조 제3항)

 

ㅇ 동점자 발생 시 다음 기준에 따라 순위 결정

① 취업지원대상자, ② 장애인, ③ 기초생활수급자, ④ 북한이탈주민, ⑤ 다문화가족의 자녀, ⑥ 자기소개서 평가 고득점자, ⑦ 자기소개서 평가 중 성장 가능성 고득점자, ⑧ 자기소개서 평가 중 직무 적합성 고득점자, ⑨ 자기소개서 평가 중 조직 융화력 고득점자, ⑩ 자기소개서 평가 중 내용 충실도 고득점자

※ 상기기준 적용 후에도 동점자 발생 시 전원 합격처리

 

  합격자 선정 절차

ㅇ (합격자 선발) 모집단위별 최종 순위 순으로 희망 근무권역의 합격자로 선발

<선 발 예 시 >

모집정원 1~4권역 각 1명인 경우의 선발 예시

ㅇ 최종 합격발표 이후 채용홈페이지에서 ‘근무의사 확인’을 완료한 이후 근무지를 배치하며, ‘근무의사 확인’ 완료 후 개인사정으로 인해 근무를 포기해야 하는 경우, 별도의 ‘근무포기각서’ 작성 및 제출 필요

ㅇ 근무의사 확인기간은 합격자 발표시간으로부터 48시간 동안이며, 근무의사 확인기간 이내 의사표시를 하지 않거나 ‘근무의사 없음’ 의사표시를 한 경우 불합격 처리 및 예비합격자 선발

  예비합격자 선발

ㅇ 합격자를 제외한 응시자 중 합산점수 고득점 순으로 모집 단위별 선발예정 인원의 2배수까지 예비합격 순위 부여

ㅇ 최종합격자 발표 후 중도포기자 발생 등으로 인한 결원 발생 시 해당 모집단위의 예비합격 순위에 따라 추가 합격 시행.

단, 결원이 된 근무권역에 지원한 경우에만 추가합격자로 선발 ㅇ 추가 합격은 근무 시작일로부터 2개월 간(’23.6.23.까지) 발생한 결원에 대하여 시행하며, 추가합격 안내일로부터 5일 이내 근무 시작 불가 시 차순위자 합격처리

ㅇ 근무의사 확인기간 이내 근무의사 표시를 하지 않거나 ‘근무 의사 없음’ 의사표시를 한 경우 차순위 예비합격자 선발

5. 세부일정

구 분	일 정
입사지원서 접수	‘23.03.27.(월) ~ 04.03.(월)
합격자 발표	’23.04.12.(수)
근무의사 표시	’23.04.12.(수) ~ 04.14.(금)
이의신청 접수
근무지 배치 및 안내	’23.04.19.(수)
근무 시작일	’23.04.24.(월)

※ 일정은 변동 가능하며, 확정된 세부일정은 전형별 합격자 발표 시 공지 예정

 

6. 제출서류

 1) 입사지원서

ㅇ 접수기간 : 2023.03.27.(월) 13:00 ~ 04.03.(월) 13:00 ㅇ 접수방법 : 온라인 접수(https://kdhc.incruit.com)

 

 2) 증빙서류

대상	제출서류	제출시기
자격증	‘첨부4. 자격증 점수표’에 해당하는 자격증	입사지원 시 스캔본 제출 (합격자 발표 후 원본제출)
우 대 가 점 해 당 자	(취업지원대상자) 취업지원대상자 증명서 -   제출처에 “한국지역난방공사”명기된 경우만 인정 (장애인) 장애인증명서 또는 장애인등록증 (기초생활수급) 국민기초생활보장수급자 증명서 -   지원자 본인이 수급자로 명시되어야 함 -   미성년 자녀 지원 시, 가족관계 증명서 포함 (북한이탈주민) 북한이탈주민등록확인서 (다문화가족자녀)외국인이었던 부모의 국적 취득 여부에 따라 - 취득시 : 해당 부모의 기본증명서, 가족관계증명서 -   미취득시 : 해당 부모의 외국인등록사실증명서, 가족관계증명서

※ 증빙서류 제출관련 유의사항

· 지원서 작성 시 해당 증빙서류의 원본을 스캔하여 입사지원시스템에 업로드

· 모든 증빙서류는 모집공고일 3개월 전(’22.12.20.) 이후 발급 건만 인정 단, 유효기간 없는 자격증(한국산업인력공단 자격증, 한국사 등)은 발급일자 무관

· 자격증 및 우대가점은 지원서 작성 시 해당 자격정보를 입력해야 하며, 오기 또 는 누락으로 발급기관 조회가 불가한 경우 자격증 점수 및 우대가점 미적용

 

7. 기타사항

ㅇ 우리공사는 채용 시 남녀차별이 없습니다.

ㅇ 지원서 작성 시 출신지, 출신학교 등 개인 인적사항과 관련된 내용은 기재할 수 없습니다. 지원서에 기재한 성명, 연락처, 이메일을 포함하여, 자격검증 등을 위해 등록한 개인정보는 서류평가 시 모두 블라인드 처리됩니다.

ㅇ 입사지원은 입사지원시스템을 통한 인터넷 접수로만 가능합니다.

ㅇ 자격증 등 각종 증빙서류는 관계기관에 사실 여부를 확인할 예정이며, 모든 지원자는 조회에 필요한 개인정보 제공에 동의한 것으로 간주합니다.

ㅇ 최종합격자 결정 후 근무시작일부터 근무 가능하여야 하며, 졸업, 전역, 퇴사 후 근무시작 등 별도의 조치는 불가합니다.

ㅇ 지원인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

ㅇ 제출한 서류는 최종합격자 발표일로부터 14일 이내에 불합격자 본인이 반환 청구 시 반환 가능합니다. (양식 및 절차 별도안내)

ㅇ 최종합격자 발표 및 근무의사 표시 후 근무를 포기하는 경우, 반드시 근무포기각서를 공사에 제출하여야 합니다.

ㅇ 지원서 작성 시 착오 및 누락, 연락불능 등에 따른 불합격 관련 손해에 대한 모든 책임은 응시자 본인에게 있습니다.

ㅇ 입사지원서 허위작성 또는 증빙서류의 위·변조, 부정행위자, 부당한 청탁, 압력 등 부정행위로 합격된 자 등은 당해 시험의 무효 및 불합격 처리하고, 향후 우리공사 채용 응시제한(5년간) 및 필요 시 관계기관 고발 등의 제재가 가해질 수 있습니다. 입사 이후 적발 시 체험형 인턴 선발을 취소합니다.

ㅇ (이의신청제 운영) 우리공사는 전형단계별 이의신청제도를 운영하고 있으며, 신청은 온라인(입사지원시스템)으로만 가능 합니다. 이의신청은 응시자 본인 점수에 대한 오류사항 확인 및 점수 재산출에 한하며, 접수기간은 합격자 발표시간으로 부터 48시간 동안 운영됩니다.

ㅇ (예비합격자 선발) 우리공사는 선발 예정인원의 일정 배수 만큼 예비합격자를 선발하여 근무 포기자 발생 등의 상황에 대응하고 있습니다.

ㅇ (피해자 구제방안) 부정청탁 등 채용비위 · 사무착오 등으로 인한 피해자가 발생한 경우 공사 내부 규정상의 구제절차에 따라 조치합니다. ㅇ 문의사항이 있으실 경우 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.

-     [권장] 입사지원시스템(https://kdhc.incruit.com) Q&A

-     한국지역난방공사 인사교육부(☎ 031-780-4568)

 

 

8. 공고 게시물 주소

https://job.alio.go.kr/recruitview.do?idx=252932

 

※ 첨부 

1. 권역별 근무지 1부.

2.     수행예정 직무 예시 1부.

3.     우리공사 인사규정 제11조 결격사유 1부.

4.     자격증 점수표 1부.       끝.

 

1. 권역별 근무지

ㅇ 권역별 근무가능 여부 확인 후 해당 권역으로 지원(숙소 미 제공) ㅇ 권역 내 개별 근무지는 최종합격자 발표 후 지원한 권역 내에서 임의 배정

모집 권역	근무지	주   소
수도권 1권역	파주지사	경기도 파주시 청석로 380
	삼송지사	경기도 고양시 덕양구 동축로 16
	중앙지사	서울특별시 마포구 하늘공원로 84
	고양사업소	경기도 고양시 일산동구 경의로 149
수도권 2권역	강남지사	서울특별시 강남구 양재대로 781
	분당본사	경기도 성남시 분당구 분당로 368
	판교본사	경기도 성남시 분당구 판교로 228번길 88
	용인지사	경기도 용인시 수지구 만현로 11
수도권 3권역	수원사업소	경기도 수원시 영통구 매영로 293
	화성지사	경기도 화성시 석우동 큰재봉길 16
	동탄지사	경기도 화성시 동탄기흥로 166
수도권 4권역	평택지사	경기도 평택시 고덕면 해창리 1278-1
경북권	대구지사	대구광역시 달서구 달서대로 351
경남권	양산지사	경상남도 양산시 동면 강변로 266
충청권	청주지사	충청북도 청주시 서원구 3순환로 644번길 159
	세종지사	세종특별자치시 라온로 121
호남권	광주전남지사	전라남도 나주시 산표면 신도산단길 65

    

2. 수행예정 직무 예시

 ㅇ 예시된 직무 외에도 현업 필요 및 체험형인턴의 직무경험 기회제공을 위한 직무 수행 가능

모집단위	주요 수행예정 직무
사    무	ㅇ 반부패, 청렴업무 지원 -                청렴 간담회 등 회의자료 작성, 회의장 구비 등 행정지원 -                청령 교육관리, 관련 자료 취합 및 관리 ㅇ 교육관련 업무 -                교육행정관련, 진행관련 업무 지원   - 교육관련 안내자료 작성 지원 ㅇ 계약관련 업무 -                계약업무 매뉴얼 등 자료 작성 지원 -                우선구매 지원을 위한 데이터 분석 지원   - 조달교육원 및 우선구매 관련 교육관리 지원 ㅇ 일반 관리 및 총무 관련 업무   - 대내외 행사준비 및 진행 보조 -                업무자료 취합, 자료관리 등 지원업무
기    술	ㅇ 전력시장 동향 및 각종 통계 조사 -                우리나라 및 해외 전력시장 관련 각종 동향 조사 -                전력시장 중장기 전망 지원 ㅇ 열수송관 관련 업무 -                열수송관 점검 및 진단, 감시 시스템 용역 지원   - 열수송관 유지보수공사 관련 업무지원 ㅇ 건설공사 진행 관련 업무 -                업무지시전 및 업무처리전 수발신, 설계도서 관리 지원   - 건설공사 공정관리 및 자재구매, 용역관리 업무 지원 ㅇ 설비 유지보수 관련 업무 -                유지보수 결과보고서 취합 및 분석자료 작성 -                고객설비 현장점검 및 관리 지원
안    전	ㅇ 재난안전 관련 업무 -                현장조치 행동매뉴얼 관련(개정, 현황관리 등) 지원   - 안전관련 평가/훈련/교육행사 등 지원 ㅇ 안전 매뉴얼 관리 -                안전 매뉴얼 개정이력 관리 및 내용 검토   - 안전분야 매뉴얼 취합 및 정리 ㅇ 공정안전관리(PSM) 운영 및 자체감사 준비 지원 -                공정안전자료 최신화 및 안전표지 적정성 검토 -                과년도 미흡사항에 대한 개선조치 확인 지원

 

 

3.  우리공사 인사규정 제11조에 따른 결격사유

1.    피성년후견인 또는 피한정후견인

2.    파산자로서 복권되지 아니한 자

3.    금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년을 경과하지 아니한 자

4.    법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

5.    징계에 의하여 면직처분을 받은 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자

6.    부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자

7.    「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력 범죄 행위를 범한 자로 100만원 이상의 벌금형이나 그 이상의 형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자

8.    미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 따른 성폭력 범죄 행위로 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행 유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가.    「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄

나.    「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년 대상 성범죄

9.        다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발 되어 채용이 취소된 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자

10.    기타 직원으로서 적당하지 아니한 결격사유가 있는 자

 

4. 자격증 점수표 (최대 20점)

구분		종  류	배 점	비 고
공통 (최대 10점)	한국사	한국사 능력검정시험 2급 이상	5	상위 등급 1개만 인정
		한국사 능력검정시험 3급	3
	한국어	국어능력인증시험 1급 KBS한국어능력시험 1급 및 2+급 한국실용글쓰기검정 1급	5	한국어 분야 중 가장 높은 가점 1개만 인정
		국어능력인증시험 2급 및 3급 KBS한국어능력시험 2-급 및 3급 한국실용글쓰기검정 2급 및 준2급	3
	OA	컴퓨터활용능력 1급, 정보처리기사, ITQ A등급	3	등급만 상이한 동일 분야 자격증은 상위 등급 1개만 인정
		컴퓨터활용능력 2급, ITQ B등급, 정보처리산업기사, 워드프로세서	2
사무 (최대 10점)		세무회계 1급, 기업회계 1급 재무관리사 1급, 전산세무 1급 TAT 1급, 사회조사분석사(1급,2급) IFRS 관리사, TESAT S급, 빅데이터 분석기사	5	등급만 상이한 동일 분야 자격증은 상위 등급 1개만 인정 예시① 세무회계 1급+전산세무 1급 = 5+5=10점 , 예시② 세무회계 1급+세무회계 2급 = 5+0=5점
		세무회계 2급, 기업회계 2급 전산세무 2급, 재무관리사 2급 TAT 2급, 전산회계운용사 1급, TESAT 1급	4
		ERP정보관리사(회계,인사) 1급 기업회계 3급, 세무회계 3급 전산회계 1급, 회계관리 1급 FAT 1급, 전산회계운용사 2급, TESAT 2급 SQLD, ADsP, DAsP	3
		ERP정보관리사(회계,인사) 2급 전산회계 2급, 회계관리 2급 FAT 2급, 전산회계운용사 3급, TESAT 3급	2

 

구분	종  류	배 점	비 고
기술 (최대 10점)	일반기계,전기,전자,토목,건축,에너지관리, 화공,신재생에너지발전설비(태양광) 기사	7	등급만 상이한 동일 분야 자격증은 상위 등급 1개만 인정 예시① 기술 모집단위 일반기계기사+건설안전기사 = 7+5=12점 , 예시② 안전 모집단위 산업안전기사+산업안전산업기사 = 7+0=7점
	가스,건설기계설비,건설안전,공조냉동기계, 금속재료,기계설계,소방설비(기계),소방설비(전기), 방재,승강기,용접,품질경영,무선설비,전기공사, 전기철도,전자계산기,전파전자통신,정보통신, 철도신호,건설재료시험,건축설비,교통, 도시계획,실내건축,용접,응용지질,지적, 철도토목,측량 및 지형공간정보,콘크리트, 항로표지,해양공학,해양자원개발,해양환경, 대기환경,수질환경,폐기물처리,산업안전 기사	5
	일반기계,전기,전자,토목,건축,에너지관리, 화공,신재생에너지발전설비(태양광) 산업기사	3
	가스,건설기계설비,건설안전,공조냉동기계, 금속재료,기계설계,소방설비(기계),소방설비(전기), ,승강기,용접,품질경영,무선설비,전기공사, 전기철도,전자계산기,전파전자통신,정보통신, 철도신호,건설재료시험,건축설비,교통, 실내건축,용접,지적,철도토목,측량 및 지형공간정보,콘크리트,항로표지,해양자원개발, 대기환경,수질환경,폐기물처리,산업안전 산업기사	2
안전 (최대 10점)	건설안전,방재,산업안전, 소방설비(기계),소방설비(전기) 기사	7
	일반기계,전기,전자,토목,건축,화공,에너지관리, 화공,신재생에너지발전설비(태양광)가스, 건설기계설비,공조냉동기계,금속재료, 기계설계,승강기,용접,품질경영,무선설비, 전기공사,전기철도,전자계산기,전파전자통신, 정보통신,철도신호,건설재료시험,건축설비, 교통,도시계획,실내건축,용접,응용지질,지적, 철도토목,측량 및 지형공간정보,콘크리트, 항로표지,해양공학,해양자원개발,해양환경, 대기환경,수질환경,폐기물처리 기사	5
	건설안전,산업안전, 소방설비(기계),소방설비(전기) 산업기사	3
	일반기계,전기,전자,토목,건축,화공,에너지관리, 화공,신재생에너지발전설비(태양광)가스, 건설기계설비,공조냉동기계,금속재료, 기계설계,승강기,용접,품질경영,무선설비, 전기공사,전기철도,전자계산기,전파전자통신, 정보통신,철도신호,건설재료시험,건축설비, 교통,실내건축,용접,지적,철도토목,측량 및 지형공간정보,콘크리트,항로표지, 해양자원개발,대기환경,수질환경,폐기물처리 산업기사	2