경북대학교 채용 출판부 무기계약직

 

경북대학교 출판부에서 도서 편집 디자인 및 행정을 담당할 직원을 채용합니다.

구인구직하시는 모든 분들 취업에 대한 정보와 일자리 기회를 얻으세요.

 

 

1. 채용분야 및 인원

채용분야	직종	채용인원	담당업무	근무지
도서 편집 디자인 및 행정	무기계약직	1명	- 북디자인 및 행정 업무 - 기타 출판부 업무	경북대학교출판부 (대구캠퍼스)

 

 

2. 응시자격(공고일 현재 기준)

가. 국가공무원법 제33조(결격사유)에 준하여 아래 채용 결격사유가 없으며, 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 않은 사람

나. 경북대학교 계약직원 규정 제9조(채용결격사유) 각 호에 해당하지 않는 사람

다. 대한민국 국적을 가진 사람(복수 국적자는 임용일 전까지 외국국적을 포기하여야 함)

라. 응시연령(공고일 기준) : 만 18세 이상, 만 60세 미만

마. Indesign 활용 가능자

바. 남자의 경우 병역의무를 필하였거나 면제된 사람

 

사. 자격증 및 우대사항

직종	자격증	우대사항	비고
무기계약직	∘컴퓨터활용능력 / MOS / ITQ / 워드프로세서 등 컴퓨터 관련 자격증 소지자 ∘디자인 관련 자격증 소지자	∘출판 편집디자인 관련 업무 경력자

※ 자격증·경력 및 우대사항은 원서접수 마감일 기준임

※ 자격증·경력 및 우대사항은 시험응시에 반드시 필요한 자격요건은 아니며, 서류전형 시 우대사항임

※ 자격증·경력 및 우대사항은 증빙서류를 제출한 경우에 한해 인정함

 

 

 

3. 근무조건

가. 계약 기간 : 채용일(2023년 8월 중 예정)부터 정년(만 60세)까지

※ 채용일은 사정에 따라 변경될 수 있음

※ 신규 채용의 경우 업무적격성 여부를 판단하기 위하여 근로계약 시작일로부터 3개월간의 수습기간(시용기간)을 두며, 수습기간 중의 근무성적 등을 평가하여 근무성적이 불량하거나 계속 근무가 부적당하다고 판단될 경우 수습기간 종료 시 근로계약을 해지할 수 있음

나. 근무시간 : 주 40시간, 1일 8시간(09:00~18:00, 휴게시간 1시간 포함)

다. 보수수준(연봉제)

연 봉	비 고
29,819천원 상당(세전)	※ 연봉은 소득세 및 4대보험 본인부담금 공제 전(세전) 금액임 ※ 연봉은 정액급식비, 직급보조비, 명절휴가비, 복지비가 포함된 금액임 ※ 명절휴가비, 복지비는 지급일 현재 재직자에 한하여 지급함 ※ 초과근무수당, 가족수당, 연차수당 및 퇴직금은 별도로 지급함

라. 후생복지 : 4대보험(건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금) 가입

마. 기타사항 : 경북대학교 계약직원 규정, 근로기준법 등 노동관계법령 준용

 

 

 

4. 시험실시 방법

가. 1차 시험 : 서류전형

1) 응시자의 자격요건 적합 여부 및 자격증·경력, 자기소개서 등을 종합평가하여 합격자 결정

2) 응시인원이 선발예정 인원의 5배수를 초과한 경우 서류전형 기준에 따라 선발 예정 인원의 5배수 이내에서 합격자 결정(동점자는 전원 합격 결정)

 

나. 2차 시험 : 실기 평가

1) 1차 시험(서류전형) 합격자를 대상으로 인디자인 등 출판 편집디자인 관련 프로그램 활용 능력 평가

2) 선발 예정 인원의 3배수 이내에서 합격자 결정(동점자는 전원 합격 결정)

3) 1차 시험(서류전형) 성적은 반영하지 않음

 

다. 3차 시험 : 면접

1) 2차 시험 합격자를 대상으로 면접을 실시하여 직무 수행에 필요한 능력 평가

2) 평정요소 : 계약직원으로서의 정신자세, 의사표현의 정확성과 논리성, 예의․품행 및 성실성, 창의력․의지력 및 발전 가능성, 전문지식과 그 응용능력, 창의적 발상 능력, 편집 매체 활용 능력 등

 

라. 최종합격자 결정 방법

1) 배점 : 2차 시험 성적 50%, 3차 시험 성적 50% 반영

2) 선발 방법

- 최고점자를 선발

- 동점자 처리 기준 : 3차 시험 점수가 높은 자를 선발

※ 최종합격자가 임용을 포기하거나, 기타 사유로 합격 및 임용이 취소될 경우 3차 시험 성적 차순위자를 합격자로 결정할 수 있음. 이를 위해 채용심사 시 최종합격자 외에 1명 이내의 합격자 후보를 함께 선정할 수 있음. 또한 3차 시험 실시 결과 적격자가 없는 것으로 판단되는 경우(3차 시험 점수가 60점 미만일 경우) 선발하지 않을 수도 있음

 

 

📌 응시원서 작성 바로가기

 

5. 채용시험 일정

구 분	일 정	비 고
1. 채용계획 수립	’23. 7. 5.(수)	○ 채용분야, 인원, 방법 및 추진 일정 등
2. 채용 공고	’23. 7. 5.(수) ~ 7. 19.(수)	○ 공고 기간 : 10일 이상 ○ 공고 방법 : 경북대학교, 출판부, 나라일터, 사람인 홈페이지에 공고
3. 원서 접수	’23. 7. 10.(월) 09:00 ~ 7. 19.(수) 17:00까지 (10일간)	○ e-Mail 접수 : yohkim@knu.ac.kr
4. 1차 시험 실시	’23. 7. 20.(목)	○ 구비서류 심사, 합격자 결정
5. 1차 시험 합격자 발표 및 2차 시험 일정 공고	’23. 7. 21.(금) 예정	○ 경북대학교출판부 홈페이지 공고
6. 2차 시험 실시	’23. 7. 24.(월) 예정	○ 장소 추후 결정
7. 2차 시험 합격자 발표 및 3차 시험 일정 공고	’23. 7. 25.(화) 예정	○ 경북대학교출판부 홈페이지 공고
8. 3차 시험 실시	’23. 7. 27.(목) 예정	○ 장소 추후 결정
9. 최종합격자 발표	’23. 7. 28.(금) 예정	○ 경북대학교출판부 홈페이지 공고
10. 임용 발령(예정)	별도의 계획에 따름	○ 계약서 작성, 발령

 

※ 시험 일정 및 채용일은 사정에 따라 변경될 수 있음

 

 

 

6. 응시원서 교부 및 접수

가. 원서교부

📌 응시원서 작성 바로가기

 

나. 접수 기간 : 2023. 7. 10.(월) 09:00 ~ 7. 19.(수) 17:00까지(10일간)

다. 접수 방법

- e-Mail 접수 : yohkim@knu.ac.kr

※ e-Mail 제목 및 파일명은 ‘채용 응시원서 제출(성명)’으로 표기

예시) 채용 응시원서 제출(홍길동)

※ 응시원서, 이력서, 자기소개서, 취업제한 관련 체크리스트, 개인정보 수집·이용에 대한 동의서 등 기타 제출서류를 자필서명 후 스캔하여 하나의 PDF파일로 제출

※ e-Mail 발송 후 수신 여부 유선으로 필히 확인(053-950-3832)

※ 접수번호는 서류접수 최종마감 후 휴대전화 문자 또는 e-Mail로 통보 예정

 

 

 

7. 제출서류

기초 심사 자료 기초 심사 자료	1차 시험 원서 접수 시 제출 서류 1차 시험 원서 접수 시 제출 서류	❍ 응시원서 1부[서식 1] ❍ 이력서 1부[서식 2] - 이력서의 경력, 자격증 등은 증명서 제출이 가능한 것만 기재(경력증명서, 자격증 사본 제출이 불가하다면 이력서와 자기소개서에 기재 불가) ❍ 자기소개서 1부[서식 3] - 자기소개서에 경력 내용을 적을 경우 이력서 경력란에도 필수 기재 - 이력서 경력란에 기재하지 않은 내용을 적을 경우 서류 평가 시에 가림(블러) 처리 ❍ 공정 지원 확인서 1부[서식 4] ❍ 개인정보 수집·이용에 대한 동의서 1부[서식 5] ❍ 취업제한 관련 체크리스트 1부[서식 6] ❍ 결격사유 관련 채용 서약서 1부[서식 7] ❍ 경력증명서 1부(경력이 있는 지원자에 한함) - ’23년 4월 10일 이후 발급분만 인정 - 이력서에 경력사항이 있을 경우 반드시 ①발급기관의 관인, ②근무 기간이 명시된 경력증명서 첨부 ※자영업자일 경우 폐업증명서나 사업자등록증 추가 제출 - 경력증명서 발급이 불가할 경우 ①4대보험 가입 증명서, ②직무를 입증할 수 있는 증빙서류(근로계약서, 인사기록카드, 업무분장내역 공문 등)를 같이 제출한다면 인정 ❍ 자격증 사본 1부 ❍ 주민등록초본 1부(남성 지원자에 한함. 공고일 이후 발급분, 병역사항 포함 발급 필수)
입증 자료	1차 시험 합격 시 제출 서류	❍ PDF 파일로 제출한 상기 서류의 원본 일체 ❍ 최종학력 졸업증명서 1부 ❍ 주민등록등본 1부(공고일 이후 발급분) ※ 2차 시험 시행일에 제출해야 하며, 서류 미제출 시 2차 시험 응시가 제한될 수 있음 ※ 신분증 반드시 지참
필수 자료	최종 합격 시 제출 서류	❍ 국가건강검진결과서(최근 2년 이내) ※ 국민건강보험 홈페이지(https://www.nhis.or.kr/) 상단 두 번째 건강iN⇒나의건강관리⇒건강검진결과조회⇒건강검진결과서(가장최근 출력) ❍ 성범죄 경력 조회 동의서 1부[서식 8] ❍ 6개월 이내 촬영한 반명함판 사진 1매 ❍ 가족관계 증명서 1부 ❍ 기타 임용 관련 필요 서류

 

 

 

8. 기타사항

가. 접수된 서류의 기재사항 착오 및 누락, 제출서류 미비, 연락두절 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 함

나. 응시자가 채용 예정 인원수와 같거나 초과하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음

다. 최종합격자에 대해서는 성범죄경력조사* 확인 후 임용할 예정임

* 성범죄경력조사 :「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제56조제1항 제2조에해당하는 자는 임용에서 제외 함

라. 최종합격자 통보 후라도 관련 규정에 따른 결격사유가 확인되거나 응시원서와 제출서류 등의 내용이 허위로 판명될 경우, 채용신체검사 등을 통해 직원으로 채용하기 부적합한 사유가 있을 경우에는 합격 또는 임용을 취소함

마. 제출한 서류는 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조에 따라 응시자가 최종합격자 발표일의 다음 날부터 14일 이내에 채용서류의 반환을 신청하는 경우에는 반환되며, 이 기간 안에 반환 요청을 하지 않은 서류는 ｢개인정보보호법｣에 따라 파기됨

 

 

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