북한산국립공원사무소 기간제(산불감시) 직원 채용

 

북한산 국립공원사무소에서 산불감시 기간제 직원을 채용합니다.

구인구직하시는 모든 분들 취업에 대한 정보와 일자리 기회를 얻으세요.

 

 

 

1. 채용 개요 및 직무 내용

근무처(①)		직군 (②)	근무형태 (③)	직무 (④)	인원 (⑤)
명칭	소재지
북한산 국립공원사무소	서울시 성북구,강북구,종로구, 서대문구,은평구 및 경기 고양시 일원	기간제	전일제	산불감시	8

 

① 근무지는 향후 근무 여건 및 배치에 따라 변경될 수 있습니다.

② 근무기간: 근로계약 체결일(2024. 3. 1. 예정) ~ 2024. 5. 15.

※ 봄철 산불기간 현장관리를 위한 한시적 기간제 채용으로, 무기계약 전환 및 경력 인정 대상이 아님

③ 근무형태: 전일제(주40시간) 근무 원칙

※ 주 5일 근무를 원칙으로 하되, 토·일·공휴일에 근무하며 평일 중 2일 휴무

※ 기상여건 및 산불위험 단계에 따라 근무시간 탄력운영(야간 근무 가능)

 

④ 직무 세부 내용 및 보수

 

 

직군		직무 개요	월 급여(천원)
기간제	산불감시	○ 산불감시카메라 모니터링 ○ 산불취약지역 및 야간산행 순찰 ○ 무속행위 등 불법 계도 ○ 산불예방 및 산불진화 업무 ○ 기타 소장이 필요하다고 인정하는 업무	약 2,153 (세전금액)

 

⑤ 6명(산불 감시 순찰), 2명(사무소 재난안전상황실 내 산불감시 CCTV 모니터링 전담)

※ NCS모듈기반 세부직무 내용(붙임) 참조

※ 공단 내규에 따라 정해진 직무별 급여를 지급하며, 별도의 경력 산정 없음

 

 

 

2. 응시자격 및 우대사항

구 분	직무	내용
응시자격	환경관리	○ 공단 인사규정 제18조(결격사유)에 해당되지 않는 자(아래 참조) ○ 전공, 학력, 연령 제한 없음

구 분	내용
우대사항	우대 대상	관련근거	우대 내역
	취업지원대상자	국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조의 규정에 의한 취업지원대상자 ※ 취업지원대상자 증명서 제출 시 인정. 국가유공자증, 확인서는 인정하지 않음	 만점의 5%, 10%  전형단계별 가점
	장애인	장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조제1호의 규정에 의한 장애인 ※ 장애인 증명서 및 장애인증	 만점의 5%  서류전형 한정 가점

인사규정 제18조에 따른 결격사유

 피성년후견인  파산자로서 복권되지 아니한 자  금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자  금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자  금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자  법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자  징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자  징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자  공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 임용 취소된 때로부터 5년이 경과하지 않은 자  「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자  미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자를 포함한다) -「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 -「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄  15세 미만인 자(「초ㆍ중등교육법」에 따른 중학교에 재학 중인 18세 미만인 자를 포함한다) 중 고용노동부장관이 발급한 취직인허증(就職認許證)을 지니지 않은 자

 

 

 

 

3. 원서접수 및 제출서류

□ 접수기간: 2024. 2. 13.(화) ~ 2024. 2. 20.(화) 18:00까지

 

□ 접수방법: 온라인 접수 (바로가기)

※단, 공고일자가 동일한 채용 건에 대하여 중복 접수 불가(북한산사무소 제2024-5, 6호)

 

□ 제출서류

구분	서류
필수	○ 입사지원서(①): 온라인 시스템 입력 ○ 경험 및 경력기술서(②): 온라인 시스템 입력
선택 (해당자에 한함)	○ 경력증명서(③) ○ 봉사활동 증명서 혹은 헌혈증명서(1매에 한해 인정)(④) ○ 우대사항 증빙서류(지원서 내 해당사항 기재 및 증빙서류 제출시에만 인정) - 취업지원대상자 증명서(보훈지청에서 발행하는 증명서) - 장애인 증명서‧장애인등록증‧(유효기간 내) 복지카드

① 지원서 작성의 책임은 본인에게 있습니다.(지원서 내 기재 없이 증빙서류만 제출시 미인정)

② 경험‧경력기술서 작성 시 유의사항

- 우리 공단의 특정 직원, 직위와의 관계 등을 언급할 경우, 블라인드 채용 지침에 의해 결격 사유에 해당되어 평가 제외됩니다.(직무 관련 경험은 기술 가능)

- 불성실 기재시 서류전형 과락처리 되므로 유의바랍니다.

 

(불성실 기재 기준) ○ 본 공단 외 타 기관명 기재 ○ 800자 중 20자 미만 기재 ○ 동일 단어 반복 및 경험‧경력과 무관한 단어를 단순 나열한 경우 등

 

③ 경력증명서 ※ 경력증명서‧경력확인서 외의 4대보험가입증명서 등은 미인정

- 지원서 내 기재된 내용이 경력증명서로 확인될 경우에만 인정됩니다.

- 경력증명서내 ‘담당업무’혹은 ‘직무’가 채용분야 관련 직무일 경우에만 인정되므로, 경력증명서 내

반드시 기재 바랍니다.(직무 확인 불가시 미인정)

- 담당직무 기재가 불가능한 경우, 이전 근무지로부터 날인 받은 경력확인서(붙임) 제출 바랍니다.

- 단시간 근로자의 경우, 근무시간을 주40시간 기준으로 환산하여 작성‧제출하기 바라며, 미기재 및 오기재 시합격취소 등 불이익이 있을 수 있습니다.

- 우리 공단의 근무 경력은 지원서 내용을 기준으로 인사정보 조회를 통해 인정여부를 결정하므로, 지원서 내 기간 및 근무처‧직무를 반드시 기재하시기 바라며, 불가피한 경우 외에 경력증명서 제출 불필요합니다. (공단 근무경력을 별도 우대하지 않으며, 타기관과 동일하게 평가)

 

④ 봉사활동 경력증명서

- 국가기관․공공기관․1365포털․VMS 발급에 한해 인정(공고 전일기준 최근 3년 이내)

 

※ 증빙서류 제출 시 주민등록번호․주소․생년월일․성별․ 사진 등 불필요한 인적사항 삭제 후 제출바랍니다. ※ 본 채용은 블라인드 채용 가이드라인을 준수하며, 제출서류 내 정보는 사실여부 확인에만 사용하고 편견정보 혹은 평가와 무관한 정보는 평가위원에게 전달되지 않습니다.

 

 

 

4. 전형 일정 및 단계별 평가비중

□ 채용전형 일정

구분		일정	비고
서류전형	공고접수	2024. 2. 13.(화) ~ 2. 20.(화)	온라인 접수 바로가기
	합격자 발표(예정)	2024. 2. 23.(금)	북한산홈페이지 및 개별통보
면접전형		2024. 2. 27.(화)	북한산국립공원사무소
최종합격자 발표(예정)		2024. 2. 28.(수)	북한산홈페이지 및 개별통보
근무 개시일		2024. 3. 1.(금)	북한산국립공원사무소

※ 지원자가 채용예정인원의 3배수 미만일 경우(응시자가 없을 경우 포함), 원서접수일 및 시험실시일 등을 다시 정하여 재공고할 수 있습니다. 이 경우 기접수자는 다시 접수할 필요 없으며, 변경된 일정은 별도로 통지 드립니다.

※ 내부사정 및 코로나-19 확산 추이에 따라 지원자의 안전을 고려하여, 채용 일정이 변동되거나, 화상면접으로 변경될 수 있으며, 변경된 일정 및 응시 방법은 별도로 통지 드립니다.

 

 

□ 전형 단계별 평가 비중

구분	평가요소별 비중	비고
서류전형	○ 직업기초능력(100%) ○ 우대가점(5%~10%)	채용예정인원의 3배수 선발
면접전형	○ 직업기초역량(40%), 직무수행역량(60%) ○ 우대가점(5%~10%)	※ 과락기준: 인사사무규칙 46조 준용 ※ 청렴성 검증을 위한 문항 포함
최종합격자	서류전형(40%), 면접전형(60%) 합산	-

 

 

 

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