서울대 치과병원 정규직 원무직 채용

 

서울대학교 치과병원에서 원무직을 채용합니다.

구인구직하시는 모든 분들 취업에 대한 정보와 일자리 기회를 얻으세요.

 

모집분야

구분	직급	인원	근무지	임용일
원무직	A1	1명	관악서울대학교치과병원	2023.8.1.자
합계		1명

◌ 공고일 기준 정년퇴직 기준연령(만60세)에 도달한 자는 지원할 수 없음

◌ 남자는 인수인계 교육 시작일(’23.7.24.) 이전 병역필 또는 면제자에 한함

◌ 기졸업자에 한하여 지원 가능함.(단, 자격·면허 등 자격요건이 있는 직종의 경우 공고 마감일 기준 해당 자격을 보유하고 있어야 함)

◌ 상기 지원분야 중 하나의 직종·직무를 선택하여 지원해야 함(중복지원 불가)

◌ 상세 직무내용은 직무기술서 참고

◌ 동시 진행 중인 본원 채용공고에 중복지원 불가(중복지원 사실 확인 시 합격취소)

◌ 본 채용은 블라인드 공개채용으로 입사지원서 등에 학교명, 출신지역, 가족(신분)관계, 성별 등을 직·간접적으로 표현하거나

이를 유추할 수 있는 내용을 기재하는 경우에는 불합격 처리 등 불이익을 받을 수 있음

◌ 지원분야의 직무기술서, 블라인드 채용 서류전형 기준, 입사지원서 작성요령 및 주의사항을 반드시 확인한 후 입사지원서 작성

◌ 원무직의 경우 고등학교 성적 백분율 산출은 붙임「원무직 고등학교 성적 백분위 계산」파일을 활용하여 산출 후 기입 후 작성파일 제출

 

 

지원방법

 

지원 직종에 맞는 채용공고 선택 ⇨ 지원서 작성/수정

 

전형방법

 

가. 1차전형 : 서류전형

나. 2차전형 : 실무면접

다. 3차전형 : 최종면접

라. 4차전형 : 신체검사

※ 각 전형 합격자에 한해 차기 차수 전형 기회 부여

 

 

전형단계별 합격자 선발 기준

 

가. 1차 전형(서류전형)

직종

서류전형 평가방법

원무직

◌ 자격요건 충족여부, 교육·자격사항 등 평가 ※ 세부 평가기준 첨부파일(블라인드 채용 서류전형 기준) 참고 ※ 교육사항은 고등학교/고졸검정고시 백분위 성적만 입력 가능 (작성방법 가이드 필수 확인) ※ 고등학교 성적 백분위 산출기준(붙임 파일 활용하여 계산) ◌ 서류전형 점수가 만점의 40% 미만 지원자는 합격자 배수와 관계없이 불합격 처리함 ◌ 서류전형 점수 100%를 기준으로 합격자 결정 ◌ 아래 어느 하나에 해당하는 지원자는 불합격 처리함 ① 응시자격(자격‧면허 또는 학위 소지 여부 등)을 기재하지 않은 지원자 ② 입사지원서에 블라인드채용 취지에 반하는 내용(출신지역, 가족관계, 출신학교, 성별 등)을 직·간접적으로 표현하거나 이를 유추할 수 있는 내용을 기재한 지원자 ③ 자기소개서 불성실하게 작성한 지원자(의미 없는 글자 반복, 타 지원자와 내용 동일, 문항별 동일내용 기재, 타기관명 기재 등)

 

 

나. 2차 전형(실무면접)

◌ 채용예정 직무수행능력 및 적격성 심사

◌ 실무면접 점수 100%를 기준으로 합격자 결정

◌ 면접전형 점수가 만점의 60% 미만인 지원자는 합격자 배수와 관계없이 불합격 처리함

 

다. 3차 전형(최종면접)

◌ 채용예정 직무수행능력 및 적격성 심사

◌ 실무면접 합격자는 최종면접 이전 인성검사에 응시해야 하며, 인성검사는 면접 참고자료로 활용됨(인성검사 미응시·미완료시 최종면접 응시 불가)

◌ 실무면접 점수 40%, 최종면접 점수 60%를 기준으로 합격자 결정

◌ 면접전형 점수가 만점의 60% 미만인 지원자는 합격자 배수와 관계없이 불합격 처리함

 

라. 4차 전형(신체검사)

◌ 공무원 채용 신체검사 규정 준용

◌ 장애인복지법 제2조에 따른 장애인의 경우 해당 직무수행에 지장이 없다고 인정되는 자에 한하여 직원으로 채용

 

마. 예비합격자

◌ 직종별 채용예정인원 2배수 이내로 예비합격자를 선발하여 최종합격자의 임용포기, 결격사유 등으로 인한 결원 발생 시 추가 합격자로 결정할 수 있음

 

바. 합격자 배수 및 인원

직종 및 분야	채용예정인원(명)	전형단계별 합격인원(명) 및 배수			비고
		서류전형	1차 면접	2차 면접
원무직(원무직)	1명	20명 (20배수)	10명 (10배수)	1명 (1배수)

 

사. 동점자 사정 기준

◌ 동점자는 합격자 배수와 관계없이 전원 합격처리함

◌ 단, 최종합격자를 결정하는 전형에서 동점자가 발생하는 경우 아래 순서에 따라 합격자를 결정함

 

①「장애인복지법」에 의한 장애인 및 「국가유공자 등 예우에 관한 법률」에 의한 취업보호대상자 ② 직전 전형의 고득점자 ③ 우대사항 또는 직종별 가점 사항 해당자 ④ 직제규정상 상위 면접위원의 면접평점이 높은 자

 

 

전형일정

 

 

 

 

 

일정	일시
응시원서 접수	2023.5.22.(월) ~ 2023.6.5.(월) 17:00
1차 전형(서류전형) 결과발표	2023.6.9.(금)
2차 전형(실무면접)	2023.6.14.(수)
2차 전형(실무면접) 결과발표	2023.6.16.(금)
인성검사	2023.6.16.(금) ~ 2023.6.19.(월)
3차 전형(최종면접)	2023.6.20.(화)
3차 전형(최종면접) 결과 발표	2023.6.22.(목)
채용점검위원회/신체검사	2023.6.29.(월)~2023.6.27.(화)
최종 합격자 결정	2023.6.28.(수)
인수인계 교육	2023.7.24.(월) ~ 2023.7.31.(월)
임용	2023.8.1.자

※ 상기 일정은 진행과정에 따라 변경될 수 있음. 최종 확정된 일정은 각 전형 합격자 발표 등 공고문을 반드시 확인

 

 

제출서류

 

가. 제출서류 목록

◌ 학부 및 최종학교 졸업증명서 또는 졸업예정증명서(재학증명서) 1부

◌ 학부 및 최종학교 전학년 성적증명서 1부 (편입자는 편입 전 학교 포함)

◌ 병적사항이 기재된 주민등록초본(남자에 한함) 1부

◌ 면허증 및 자격증 사본(해당자에 한함) 1부

◌ 「원무직 고등학교 성적 백분위 계산」작성파일(지원서 작성 시 제출)

◌ 유효기간 내 공인 어학성적표 사본(해당자에 한함) 1부

◌ 경력증명서(해당자에 한함) 1부

※ 근무기관 폐업 등 사유로 인해 경력증명서 발급이 어려운 경우, 건강보험자격득실확인서 등 제출 가능

◌ 취업보호대상자 및 장애인 증명서(해당자에 한함) 1부

 

나. 관련 안내사항

◌ 제출서류는 1차 전형(서류전형) 합격자에 한해 제출하며(제출방법 등 전형 합격자 발표 시 안내),

지원서 입력사항이 제출서류와 다를 시에는 합격이 취소됨

◌ 채용절차의 공정화에 관한 법률에 의거 제출한 서류는 채용여부 확정일로부터 14일간 반환 청구할 수 있음

◌ 최종학교 졸업증명서 및 성적증명서 등 제출서류는 입사지원서에 입력한 학교교육사항의 이수 여부 확인 등을 위한 자료로만 활용되며, 학교명 등의 정보는 면접전형 및 기타 심사과정에 일절 반영되지 않음

 

기타 자세한 사항은 인사복지팀(02-2072-3874)으로 문의

 

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