용인시 코로나 19 채용 역학조사 콜센터 격리 기흥구 보건소

 

경기도 용인시 시흥구보건소에서 코로나19 대응인력을 채용합니다.

구인구직하시는 모든 분들 취업에 대한 정보와 일자리 기회를 얻으세요.

 

채용 개요

□ 채용분야 및 인원

직종	채용방법	채용인원	채용기간	담당업무
기간제근로자	공개채용 (서류전형 및 면접)	5명	2023. 6. 1. ~ 2023. 7. 31. (2개월)	코로나19 대응업무 등 (역학조사, 콜센터, 격리관리 등)

※ 주말 및 공휴일에 근무 가능하여야함

※ 코로나19 지침에 따라 채용 기간 연장될 수 있음

 

 자격기준 및 채용방법

□ 자격요건 및 우대사항

○ 자격요건

- 만 20세 이상 신체 건강하고 코로나19 대응 업무 가능한 자

- 주민등록상 주소지가 용인시인 자

 

○ 가점사항 (취업보호·지원대상자 가점)

취업보호·지원대상자를 규정한 법률에 따른 가점【개별법에 따름】

구 분	배점	판단기준	비 고
관련 법령*에 따른 취업보호·지원대상자	개별법에 따름	취업보호 · 지원대상 증명서 (하단 ※ 법령 참조)	관련 증빙서류 제출 필수

※ 취업보호·지원대상자를 규정한 법률

- 「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조, ｢국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률｣

제31조, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제35조, 「5.18 민주유공자 예우 및 단체설립에

관한 법률」 제22조, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제24조, 「고엽제

후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조의9

 

○ 우대사항

- 엑셀, 한글 문서 편집 등 컴퓨터 활용 가능한 자

- 코로나19 대응업무 경력이 있는 자

 

□ 채용방법

○ 1차 시험 : 서류전형

- 채용예정 직무수행에 관련되는 자격 및 경력 등 심사

○ 2차 시험 : 면접시험

- 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정

- 최종합격자가 임용되는 것을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 불합격 기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 추가 합격자 결정

- 추가 합격자는 면접시험 평정성적 차 순위자를 합격자로 결정함.

 

 

□ 채용일정

모집공고	원서접수	서류전형 (합격자발표)	면접시험	최종합격자 발표
2023. 5. 18.(목) ~ 2023. 5. 25.(목)	2023. 5. 18.(목) ~ 2023. 5. 25.(목)	2023. 5. 26.(금)	2023. 5. 30.(화) (일정변동가능)	2023. 5. 31.(수) (개별통보)

 

○ 접수장소 : 기흥구보건소 4층 감염병대응팀

○ 접수시간 : 평일 09:00 ~ 18:00(점심시간 12:00~13:00 제외)

○ 접수방법 : 접수 기간 내 직접 방문 접수 또는 전자우편(jdugfsr@korea.kr)으로 제출

                    (2023. 5. 25. 24:00까지)

- 기한 내 접수된 것만 유효하며, 우편, FAX접수 불가

- 상기 일정은 응시인원에 따라 변동될 수 있음.

- 공고 확인 : 용인시청 홈페이지 시험정보란

- 면접시험 일정 및 장소는 서류전형 합격자 발표 시 개별 통보

 

 

□ 제출서류

○ 응시원서 1부.(소정양식)

○ 이력서 1부.

○ 자기소개서 및 직무수행계획서 1부.(A4용지 1~2매)

○ 자격요건 검증을 위한 동의서 1부.

○ 성범죄/아동학대/노인학대/장애인학대관련범죄 경력 조회 동의서 1부.

○ 주민등록등본 각 1부.(공고일 이후 발급분만 유효)

○ 면허증 및 자격증 사본 1부. (소지자에 한함)

○ 취업지원 대상자 증명서(보훈대상자에 한함)

○ 기타 이력서 기재 내용 관련 및 자격요건을 증빙하는 공인기관의 증빙서류

 

□ 보수 및 복무기준

○ 보수 : 일급제, 89,520원/일

○ 근무조건(주5일, 상시근무)

- 근무시간 : 주5일, 1일 8시간(09:00~18:00)/휴게시간(12:00~13:00)

※ 주말 및 공휴일에 근무 가능하여야함

※ 코로나19 지침에 따라 채용 기간 연장될 수 있음

○ 신분 : 기간제근로자

○ 직원복지 : 4대 보험 가입

 

 

 기타 사항

 

□ 제출 서류의 내용이 허위로 판명된 경우에는 해당자에 대하여 합격을 취소하거나 임용을 무효로 합니다.

□ 접수자는 자격요건 등이 적합한 지를 우선 판단하여 응시원서를 접수하여 주시기 바랍니다.

□ 응시원서 상 기재 착오 및 누락, 자격 부적격자 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

□ 면접시험 응시자는 반드시 응시표, 주민등록증 또는 국가기관발행 신분증을 지참하고 면접시험 당일 지정된 장소에 도착하여야 합니다.

□ 채용 여부가 확정된 이후 채용서류의 반환을 청구하는 응시자(확정된 채용대상자는 제외)는 「채용절차 공정화에 관한 법률 시행규칙」 별지 제3호 서식의 채용서류 반환청구서를 작성하여 제출하여야 합니다.

□ 채용서류의 반환 청구기간은 2023. 6. 12.(월) ~2023. 7. 3.(월)까지이며, 반환 청구기간이 경과하거나 미반환된 채용서류는「개인정보보호법」에 따라 파기됩니다.

□ 본 공고내용은 시행기관의 사정에 따라 추후 변경될 수 있으며, 기타 세부사항은 용인시 기흥구보건소 보건행정과 감염병대응팀 (☎ 031-324-6975)으로 문의바랍니다.

 

 

 

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