서초구청 홍보담당관 공무원 채용

 

 

서초구 서초구청에서 SNS등 홍보담당 공무원을 채용합니다.

구인구직하시는 모든 분들 취업에 대한 정보와 일자리 기회를 얻으세요.

 

1. 임용직위 개요

임용직위	임용직급	임용 인원	근무 기간	담 당 직 무 내용
홍보담당관	지방행정사무관 또는 임기제지방행정사무관	1명	2년	○언론관련 구정홍보(언론보도, 인터뷰, 방송 등) 총괄 ○ 구정홍보지 발행, 구보발간, 인터넷방송 콘텐츠 제작 및 운영 총괄 ○ 영상을 활용한 구정 홍보 ○구 공식 SNS(블로그, 페이스북 등) 및 구 공식 홈페이지 운영 총괄 ○구 행사 사진 촬영 및 사진기록 관리 총괄

※ 근무기간은 상황에 따라 총 근무기간 5년 범위 내 연장 가능함

 

2. 임용신분

❍ 공무원이 아닌 경우에는 해당직위에 임기제공무원으로 임용되고,

임용기간동안 「지방공무원법」등에 따른 지방임기제공무원으로서 신분유지

 

❍ 임용 당시 경력직 공무원으로서 전보·승진·전직 등을 통해 해당직위에 임용이

가능한 경우에는 경력직공무원으로 임용

 

3. 응시 자격 요건

❍ 공통요건 (기준일 : 면접시험시행 예정일)

- ｢지방공무원법｣ 제31조 규정 및 ｢부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률｣

제82조(비위면직자 등의 취업제한) 등 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

- 남자의 경우, 병역을 필하였거나 면제받은 자

 

 

❍ 자격요건 : 아래 자격요건 중 1개 이상의 요건을 충족하면 응시 가능함

(기준일 : 면접시험 시행 예정일)

구 분	자 격 요 건
학 력 기 준	(석사학위 이하인 자) ○ 공무원 또는 민간 근무․연구 경력 5년 이상인 자로 관련분야 근무․연구 경력 1년 이상인 자
	(박사학위 소지자) ○ 공무원 또는 민간 근무․연구 경력 2년 이상인 자로 관련분야 근무․연구 경력 1년 이상인 자
경 력 기 준	(공무원) ○ 관련분야에서 1년 이상 근무한 자로서 5급 또는 이에 상응하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자 ○ 관련분야에서 3년 이상 근무한 자로서 6급 또는 이에 상응하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자 (민 간) ○관련분야에서 1년 이상 근무․연구한 자로 법인 또는「비영리민간 단체지원법」의 지원을 받는 단체에서 임용예정직위에 상응하는 부서 단위 책임자 이상으로 근무한 경력이 있는 자
※ 관련분야 : 국가, 지방자치단체, 공공기관, 언론사 및 기업체 등에서 언론․홍보 관련분야 및 이에 상당하는 직무분야 근무 경력

 

 

4. 보수 수준

❍ 「지방공무원 보수규정」에 따라 연봉한계액의 하한액(51,513천원)을 원칙으로 하되,

채용예정자의 자격·능력·경력 등을 고려하여 최종 결정함

❍ 경력직공무원이 임용되는 경우 관련 규정에 따라 급여 결정

❍ 연봉 외 급여는 「지방공무원 보수업무 등 처리지침」 및 「지방공무원 수당 등에 관한 규정」등에 따라 지급함

 

 

5. 시험일정 및 시험방법

 

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❍ 응시원서 접수

- 접수기간 : 2025.6. 9(월)~6.13.(금) <5일 간>

- 접수시간 : 9:00~18:00 (12:00~13:00 제외)

- 접 수 처 : 서초구청 행정지원과 인사팀(5충)

 

- 접수방법 : 방문접수(대리접수 가능)

※ 응시원서 양식(응시원서, 이력서 등)은 모두 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용

※서초구 수입증지를 붙이지 않은 응시원서는 무효 처리

※대리접수 등으로 미비한 서류의 책임은 응시자에게 있음

 

 

❍ 시험일정

서류전형 합격자 발표 및면접시험 안내공고	면 접 시 험
	날 짜	장 소
2025.6.17.(화), 예정	2025.6.20.(금), 예정	서초구청 회의실

※ 시험일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 응시자에게 사전 개별 통지함

(시험 관련 사항 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로 면접 일정 등 시험일정과 합격여부를 반드시 공고문을 통하여 개별적으로 확인 바람)

 

가. 1차시험(서류전형) : 형식요건심사

- 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격․경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사

- 단, 응시인원이 채용예정인원의 8배수 이상인 때에는 7배수 이상으로 서류전형 합격자를 결정할 수 있음

 

나. 2차시험(면접시험) : 적격성 심사

- 1차 서류전형 합격자를 대상으로 선발심사위원회에서 면접 실시

- 직무수행에 필요한 전문가적 능력, 전략적 리더십, 변화관리능력, 조직관리능력, 의사전달 및 협상능력 등을 종합적으로 평가

 

다. 서류전형 합격자 및 면접시험 안내 공고 : 서초구청 홈페이지 공고

라. 면접(최종) 합격자 공고 : 서초구청 홈페이지 공고 및 개별통보

※ 면접시험 합격자는 임용예정자로서 합격자 등록 후 신원조회 등에서 지방공무원법 제31조

의 결격사유가 없고, 서초구 인사위원회 채용승인을 받은 자에 한하여 최종합격자로 임용

자격이 부여됨

※최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음

 

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