인천병무지청 공무직근로자(병역진로전문상담) 채용 공고

일자리 정보입니다!

인천병무지청에서 공무직근로자를 채용합니다.

구인구직하시는 모든 분들께 좋은 결과 있으시길 바랍니다.

 

 

1. 임용예정 직급 및 인원

신 분	채용분야	인 원	임용(예정)	근무기관
공무직근로자	병역진로전문상담	1	’23년 7월 중	인천병무지청 병역진로설계지원센터

※ 유의사항 : 채용 일정이 동일하게 진행되는 경인지방병무청 공무직근로자(병역진로전문상담)

채용에 중복 지원시 불이익을 받을 수 있음

 

2. 담당직무 내용 및 특성

❍ 병역의무자 대상 병역진로 1:1 전문상담 및 사후관리

❍ 체험프로그램 운영 및 지원

❍ 병역진로설계지원센터 “찾아가는 병역진로설계” 업무수행

❍ 기타 소관부서 일반 행정업무 지원 등

 

3. 근거 법령

❍ 「병무청 공무직근로자 및 기간제근로자 관리규정」

 

4. 응시 자격

가. 공통요건(아래 요건 모두 충족한 사람) : 최종(면접)시험일 예정일 기준

 

❍「병무청 공무직근로자 및 기간제근로자 관리규정」제13조에 따른 결격 사유에 해당하지 않는 사람 *「국가공무원법」 제33조 준용

 

	결 격 사 유
1. 피성년후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 6의3. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나.「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄 다.「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄 6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나.「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄 7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자 8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

❍ 응시연령 : 18세 이상(2005. 12. 31. 이전 출생한 사람)

❍ 병무청 공무직근로자 및 기간제관리규정 제19조(정년 60세)에

해당되지 않는 자

❍ 대한민국 국적을 가진 사람(외국인 또는 복수국적자가 아닌 사람)

* 복수국적자(대한민국 국적과 외국 국적을 함께 가진 사람을 말함)는 임용 전까지 외국 국적을 포기해야 합니다.

❍ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 또는 최종(면접)시험 예정일 기준 6개월 이내 전역(사회복무요원 소집해제 포함) 예정자

 

 

나. 응시자격 요건 * 최종시험(면접) 예정일 기준

❍ 병역진로전문상담 : 아래 각 호 어느 하나에 해당하는 사람

구 분	내 용
경력 요건	- 1년 이상 관련 직무분야 실무경력이 있는 사람
	* 관련 직무분야 : 경력(재직)증명서 제출건에 한함(담당업무 명시) 국가기관·지방자치단체·공공단체 및 사회복지시설, 민간기업(법인) 등에서 ① 병역의무이행과 관련된 일반행정(국방, 병무, 보훈 등) ② 직업상담 분야 근무경력 ③ 심리상담 분야 근무경력 ※ 응시자가 개인사업자인 경우 또는 개인사업자 소속직원인 경우의 경력은 인정하지 않음 ※ 시험공고일 현재 관련 직무분야 퇴직 후 3년이 경과되지 아니하여야 함

 

다. 우대 요건 * 원서접수 마감일 기준

❍ 서류전형 평가(적극전형) 시 정량평가를 위한 기준
구 분	내 용
경 력	○ 관련 직무분야 실무경력 : 기간별 차등 배점 * 응시자격요건 충족 이후 관련분야 근무 경력만 인정하며 경력에 따라 차등 배점 * 관련 직무분야 : 응시자격 요건의 내용과 동일함 ※ 응시자가 개인사업자인 경우 또는 개인사업자 소속직원인 경우의 경력은 인정하지 않음
자격증	○ 직무관련 자격증 : 등급별 차등 * (정신건강)임상심리사 2급 이상, (정신건강)사회복지사 2급 이상, 전문상담교사 2급 이상, 직업상담사 2급 이상, 청소년상담(지도)사 3급 이상 ** 복수 소지 시 유리한 1건만 인정
	○ 정보화 자격증 : 등급별 차등 * 정보처리기사, 사무자동화산업기사, 정보처리산업기사, 정보처리기능사, 워드프로세서(구 2급 이상) 및 컴퓨터활용능력 2급 이상 * 2012. 1. 1.이후 워드 자격증 취득자는 1급 자격증 인정 ** 복수 소지 시 유리한 1건만 인정
학 위	○ 직무관련 학위 : 학위별 차등 * 사회사업(복지)학, 청소년(지도)학, 교육학, 정신(건강)의학, 아동(복지)학, 심리(상담)학 관련 ** 복수 소지 시 유리한 1개만 인정(학사 이상)

 

【 공 통 사 항 】 ▪ 응시자격 인정기준일은 최종시험(면접) 예정일 기준으로 판단함 ▪ 우대요건은 서류전형 단계에서만 적용되며 원서접수 마감일 기준으로 요건을 충족한 경우에만 인정 ▪ 폐지된 자격증으로서 국가기술자격법령 등에 의하여 그 자격이 계속 인정되는 자격증은 유효하게 인정 ▪ 우대요건에 해당하는 자격증의 경우, 원서접수 마감일 기준으로 자격증의 유효기간경과 등 효력 상실한 자격증 미인정 ▪ 원본 제출이 어려운 경우 사본 제출도 가능 ▪ 경력, 자격 등의 관련 증빙자료를 제출하지 못할 경우 해당 사항을 인정하지 않으며, 외국어로 기재된 증빙자료(학위, 경력증명서 등)의 경우, 반드시 한글 번역본(공증)을 첨부하여 함께 제출하시기 바랍니다.

【 경력의 범위 】 ▪ ‘경력’은 응시자격요건에 제시된 관련분야 업무수행 경력을 의미하며, 경력(재직)증명서 제출 건에 한함(경력증명서상 근무기간, 부서, 직위(직급), 담당업무가 명시되어 있어야 함) - 담당업무는 관련 분야와의 연관성을 판단할 수 있도록 기재 - 비상근 및 시간제 근무경력은 경력산정을 위하여 주당 근무시간 반드시 명기 제출 - 증명서 발급확인자 성명 및 서명(또는 도장), 연락처 반드시 기재 - 기관의 폐업 등으로 경력증명서 발급이 불가한 경우, 경력을 입증할 수 있는 다른 서류(예-근로계약서, 인사기록카드, 업무분장내역 등)로 보완해야하며, 이때 검증을 위해 ‘폐업사실증명서’, ‘4대보험자격득실이력확인서* 중 1종’, ‘소득금액증명서’를 추가로 제출 * 고용보험(피보험자격 내역서), 국민연금(가입이력 포함된 가입증명서), 건강보험(가입자 자격득실확인서), 산재보험(근로자 고용정보 확인서) - 증명서류 및 보완서류 미제출 및 미비한 경우, 담당업무가 명시되지 않아 해당경력이 응시관련분야에 해당되는지 여부가 확인되지 않을 경우와 회사의 폐업 등 개별적인 사유로 경력을 증명하지 못할 경우 해당 경력은 인정되지 않을 수 있음 ▪ 경력기간은 연‧월‧일까지 계산하되, 역(曆)에 의하여 계산(민법 제160조) ※ 2개 이상의 경력은 별도 계산하여 합산 ▪ 근무경력자는 4대보험 납부 이력 등 실제근무를 증명할 수 있는 경력 이어야 하며, 필요한 경우 소득금액증명을 제출 요청 할 수 있음

 

5. 보수 및 근무시간

 신 분 : 공무직근로자

 계약기간 : 채용예정일 ~ 정년(60세) 시까지

※「병무청 공무직근로자 및 기간제근로자 관리규정」의거 당연퇴직, 계약의 해지 등으로 기간의 변동이 있을 수 있음

 보 수 : 월 2,237,390원(명절상여금, 초과근무수당 별도지급)

 근무시간 : 주5일, 1일 8시간(09:00~18:00) * 중식시간 12:00∼13:00

 후생복지 : 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입

 기타 복무와 관련한 사항은「국가공무원복무규정」 및 「병무청 공무직근로자 및 기간제근로자 관리규정」등 준용

 

6. 시험방법

가. 1차 시험 : 서류전형

 

 해당 직무수행에 관련되는 응시자의 자격 등이 정해진 기준에 적합한지 등을 서류전형위원회에서 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격을 판단

 

 다만, 응시인원이 선발예정인원의 5배수를 초과하는 경우 서류전형 기준(자기소개서, 직무수행계획서, 경력, 자격 등)에 따라 고득점자 순으로 최종 선발예정인원의 5배수를 합격자로 결정

* 선발예정인원의 5배수 이하 접수 시 응시자격 적격/부적격 여부 심사(소극적 전형)

* 선발범위 내 동점자가 있는 경우 모두 합격 처리(선발예정인원 초과)

 

 

<서류전형 심사기준 >

평정요소	심사 기준
발전가능성	자기소개서 및 직무수행계획서를 통한 의지력, 성장가능성 등 평가
업무적합성	담당 예정업무와의 관련 근무경력, 자격 등 적합성·연관성 등 평가

나. 2차 시험 : 면접시험

 서류전형 합격자를 대상으로 면접을 통해 당해 직무수행에 필요한 능력, 전문지식과 그 응용능력, 공무원으로서의 정신자세 등 적격성 종합 평가

 면접방법 : 개별면접

 평가기준 : 5개 평정요소에 대하여 상, 중, 하로 평정

※ 평정요소(공무원임용시험령 제5조제3항 준용)

① 공무직근로자로서의 정신자세 ② 전문지식과 그 응용 능력 ③ 의사 표현의 정확성과 논리성 ④ 예의․품행 및 성실성 ⑤ 창의력․의지력 및 발전 가능성

 

 합격자 결정방법 : 불합격 기준에 해당하지 않는 자 중에서 평정성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정

△ (불합격기준) ① 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 “하”로 평정 ② 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 “하”로 평정

△ (평정성적 순위) 면접위원의 전체 평정 성적을 집계하여 불합격 기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 “상”의 개수가 많은 경우 1순위이고, “상”의 개수가 동일한 경우 “중”의 개수가 많은 경우 선순위 부여

 

7. 시험일정

공고	원서접수	서류전형 합격자 발표(예정)	면접시험	최종합격자 발표(예정)
'23. 4. 24.(월) ~ 5. 4.(목)	‘23. 5. 2.(화) ~ 5. 4.(목)	'23. 5. 24.(수) 13:00 이전	‘23. 5. 31.(수)	'23. 6. 14.(수) 13:00 이전

 본 시험일정은 응시인원, 시험장 사정 등에 의하여 변경될 수 있으며, 변경 공고 시 해당시험 실시일 7일전까지 최초 공고매체에 동일하게 게재됩니다.

 서류전형 합격자 발표는 인천병무지청 누리집, 인사혁신처 나라일터에 게시하고 면접시험의 일시 및 장소 등은 서류전형 합격자 발표 시 함께 공고 * 합격자에 한하여 개별 통지 예정

 최종 합격자 발표는 인천병무지청 누리집, 인사혁신처 나라일터 등 최초 공고매체에 동일하게 게시하고 합격자에 한하여 개별 통지 예정

* 최종합격자는 임용결격사유 확인 등을 거친 후 임용(예정)

 

8. 응시원서 접수

가. 응시원서 교부

 인천병무지청 누리집, 인사혁신처 나라일터에서 다운로드하여 사용

※ 본 공고문에 첨부된 「응시원서 서식」을 출력하여 사용

 

나. 접수 기간 : '23. 5. 2.(화) ~ 5. 4.(목) 18:00

 접수시간 : 09:00 ~ 18:00 (중식시간 : 12:00 ~ 13:00 제외)

* 토·일요일 및 공휴일에는 접수 불가

 

다. 접수처 : 인천병무지청 운영지원과 채용담당자

 방문 : 인천광역시 미추홀구 노적산로 76, 인천병무지청 운영지원과

 우편 : (22205) 인천광역시 미추홀구 노적산로 76, 인천병무지청 운영지원과 채용담당 (* 봉투에 ‘공무직근로자 응시원서 재중’ 표기)

 

 

라. 접수 방법

 응시자는 제출서류 일체를 접수 장소에 등기우편 또는 방문접수

* 택배 및 퀵서비스 등을 통한 접수는 하지 않음

 

 방문접수의 경우 평일 근무시간인 09:00~18:00(12:00~13:00 제외)내에 가능

* 방문 전 사전 연락요망(☎ 032-454-2301)

 

 등기우편 접수는 마감일 소인분까지 인정함

* 등기우편 접수 시에는 응시표를 회송하지 않음(등기우편 접수증으로 응시표 갈음)

 

※ 우편으로 접수된 응시자의 수험번호는 원서접수 마감 후 개별 통보 예정

마. 기타사항

 응시자 제출서류는 사본 제출도 가능하며, 접수된 서류는 반환하지 않으나 원본으로 제출된 서류는 본인이 희망할 경우 반환해 드립니다.

 

 

 외국어로 기재된 증빙자료(학위, 경력증명서 등)의 경우, 반드시 한글번역본을 첨부하여 함께 제출하시기 바랍니다.

 

9. 제출 서류

구 분	내 용
1. 제출서류 총괄표 (별지서식 제1호)	ㅇ 응시자별 제출하는 서류의 총괄 목록
2. 응시원서 (별지서식 제2호)	ㅇ 응시수수료 : 해당없음
3. 이력서 1부 (별지서식 제3호)	ㅇ 응시요건 및 자격, 경력 등 우대사항 기재
4. 자기소개서 1부 (별지서식 제4호)	ㅇ A4 2매 이내로 작성
5. 직무수행계획서 1부 (별지서식 제5호)	ㅇ A4 3매 이내로 작성
6. 경력(재직) 증명서 각 1부 (우대요건 해당자) * 주요 경력요약서 <별지서식 제6호>	ㅇ 근무기간(연･월･일)･직위(급)･주당근무시간 및 담당업무를 정확히 기재, 미제출시 경력 불인정 ㅇ 발급 확인자 연락처 포함(미포함 시 하단에 별도 기재) ㅇ 외국기관 발급 증명서는 공증 번역된 요약본 첨부 ※ 경력기간 중 휴직기간이 포함된 경우, 해당기간을 명시
7. 자격증 사본 각 1부 (우대요건 해당자)	ㅇ 우대요건 : 직무관련 분야 자격증, 정보화 자격증
8. 최종 학위증명서 사본 1부 (우대요건 해당자)	ㅇ 직무관련 분야 학위 : 사회사업(복지)학, 청소년(지도)학, 교육학, 정신(건강)의학, 아동(복지)학, 심리(상담)학 관련
9. 주민등록표 초본 1부	ㅇ 병역관련 사항(남성)이 기재되도록 발급
10. 개인정보 제공·이용 동의서 1부	ㅇ 별지서식 제7호
11. 결격사유 부존재 확인서	ㅇ 별지서식 제8호

 

10. 기타 참고(유의) 사항

가. 응시원서 상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능, 합격자 발표 미확인 등으로 인한 불이익은 본인의 책임이 되므로, 응시원서 작성 및 합격여부 확인에 더욱 유의해 주시기 바랍니다.

 

나. 응시자가 선발인원과 같거나 없을 경우에는 재공고할 수 있습니다.

 

다. 제출된 증빙서류는 관계기관에 진위를 확인할 예정이며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.

 

라. 최종합격자 발표 이후 응시자(확정된 채용 대상자는 제외)가 원본으로 제출한 서류의 반환을 원하는 경우에는 「채용서류 반환 청구서」를 제출하시면 본인임을 확인한 후 반환하여 드립니다. 단, 원본 반환 시 사본은 일정기간 보관됩니다.

※‘채용서류 반환청구서’ 서식 첨부(별첨)

※ 청구기간 : 최종합격자 발표 이후 30일 이내

 

마. 최종합격 예정자의 경력확인을 위해 4대 보험 자격 득실 확인서 및 소득금액 증명서 등을 제출받을 수 있으며, 제출하지 않을 경우 불이익을 받을 수 있습니다.

 

바. 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용당일 퇴직 등으로 최종합격자가 임용되지 못하거나, 최종합격자가 임용된 날로부터 3개월 이내에 퇴직하여 결원이 발생한 경우 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 면접시험 평정성적 우수자 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있습니다.

 

사. 전형(서류전형, 면접시험)을 거쳐 임용예정 직위의 적격자가 없다고 판단될 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

 

아. 최종합격자로 결정되더라도 임용결격 사유 확인, 채용신체검사 등에서 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

 

자. 누구든지 경력경쟁채용시험에 관한 증명서류에 거짓 사실을 적거나 그 서류를 위조․변조하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 부정행위를 알게 된 때에는 인사혁신처에 온라인 신고할 수 있습니다.

	◁경력경챙채용시험 국민제보 ▷
인사혁신처 홈페이지(www.mpm.go.kr) : ⇒ 참여민원 ⇒ 인사신문고 ⇒ 경력경쟁채용시험 국민제보

 

 

 

 

차. 기타 문의사항은 인천병무지청 운영지원과(☎ 032-454-2301)로 문의하여 주시기 바랍니다.