2023년 동두천시 코로나19 선별진료소 운영 지원 기간제 근로자 채용 공고

1. 채용분야 및 담당업무

사용부서	채용분야	면허(자격)	채용인원	업무내용	채용기간
보건소 보건행정과	선별진료소 기간제 근로자	간호사, 간호조무사	1명	선별진료소 업무 지원 (검체채취 등) ※ 선별진료소 운영 중단 시 인플루엔자 접종 지원 등 직무 변경 가능	2023.5.1. ~12.31. (8개월)

▸ 한 세대당 1인만 응시 가능

 

2. 응시자격

가. 성 별 : 제한없음

나. 연 령 :　공고일 기준 만 18세 이상인 자로 신체 건강한 자

다. 자 격 : 간호사 면허 소지자, 간호조무사 자격 소지자

라.　주 소 : 공고일 기준 동두천시에 주소가 되어 있는 자

마. 「동두천시 기간제 및 단시간근로자 관리 규정」 제7조(결격사유)에 해당하지 아니한 사람

「동두천시 기간제 및 단시간근로자 관리 규정」 제7조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 근로자로 채용할 수 없다. 1. 피성년후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 6의3. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조 제1항 제2호 및 제3호에 규정된 죄 다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조 제2호에 따른 스토킹범죄 6의4. 미성년사에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면 · 해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예 기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동 · 청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조 제2호에 따른 아동 · 청소년대상 성범죄 7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 9. 그 밖에 업무 수행이 불가능하다고 판단되는 사람

 

3. 근무조건

가. 근무계약기간 : 2023년 5월 1일 ～ 2023년 12월 31일 (8개월)

▸예산확보, 사업량 조정에 따라 계약기간 변경가능

나. 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00)

▸업무 특성상 휴일에 근무할 수 있으며, 사전에 미리 근로자와 협의함.

다. 근무장소 : 동두천시보건소

라. 보 수

직종	간호사	간호조무사
월 급여	2,516,360원	2,223,760원

 

▸「동두천시 기간제 근로자 보수 지급 기준」 및 「동두천시 기간제 및 단시간근로자 관리 규정」 적용

▸근로자 부담금은 근로자의 임금에서 원천징수

▸연장근로할 경우 보상휴가 실시 및 연장근로수당 지급

 

4. 제출서류

가. 응시원서 1부

나. 주민등록초본 1부 (남자의 경우 병역사항 기재된 것)

다. 이력서 1부

※ 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며, 경력내용이 불분명하거나 직장폐업 등의 사유로 증명하지 못한 경우 사업자등록증 법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서 등 증빙자료 제출

라. 자기소개서 1부

마. 개인정보 등 수집·이용 동의서 1부 (붙임 서식 사용)

바. 건강보험자격득실확인서 1부

사. 간호사 면허증 사본 1부 (해당자에 한함)

아. 간호조무사 자격증 사본 1부 (해당자에 한함)

자. 구직등록필증 : 동두천시 고용복지플러스센터에 구직등록 후 발급

차. 최종학교 졸업증명서 1부 (최종합격자에 한함)

카. 경력(재직)증명서 1부 (해당자에 한함)

※ 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)

- 경력증명서는 공고일 기준 최근 6개월이내 발행분(원본)에 한해 인정

- 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)하고, 사업자등록증 등 기관 성격을 증명할 수 있는자료를 반드시 첨부

- 시간제 근무경력일 경우, 반드시 주단위 근무시간을 명시한 경력증명 제출

 

5. 선발일정

가. 채용공고 : 2023년 3월 31일(금) ~ 4월 6일(목) 까지

나. 원서접수 : 2023년 3월 31일(금) ~ 4월 6일(목) 까지

▸접수 마감시간 : 2023년 4월 6일(목) 17:30까지

다. 접수처 : 동두천시보건소 예방접종실(1층)

라. 접수방법 : 방문접수(※우편접수는 받지 않음)

 

6. 채용방법

채용방식 : 서류심사(자격요건만 확인) + 면접시험(100%)

 

7. 채용절차

가. 채용방법

1) 1차 심사 : 서류전형

- 심사 방법 : 직무 수행에 관련되는 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사

- 서류전형 합격자 발표 : 2023년 4월 7일(금) 홈페이지 공고 예정

 

2) 2차 심사 : 면접시험

- 2023년 4월 19일(수) 예정

- 심사 방법

· 면접시험 : 서류전형 합격자에 한하여 기간제 근로자로서의 자세, 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 등을 종합평가

 

나. 최종합격자 발표 : 2023년 4월 24일(월) 홈페이지 게시

▸근무개시 예정일 : 2023년 5월 1일 예정

 

8. 취업지원대상자 우대사항(필수사항)

가. 근거 : 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조(채용시험의 가점 등)

- 취업지원대상자 : 「독립유공자예우에 관한 법률」,「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」, 「5·18민주유공자예우에 관한 법률」, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」, 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」에 따른 국가유공자 등 취업보호·지원대상자

(5% 또는 10%)

- 가산점을 받아 합격하는 사람은 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없으며, 선발예정인원이 3명 이내인 경우, 가점을 적용하지 않음.

※ 다만, 응시자의 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 아니함.

 

9. 유의사항

가. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 사람은 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있음.

나. 채용서류의 반환은 최종 합격자 발표 후 30일 이내에 청구할 수 있으며,

응시자 본인 확인 후 관련법령에 따라 14일 이내에 반환하고, 기간 내 반환 청구하지 않은 서류는 개인정보보호법에 따라 파기함.

다. 본 채용계획은 모집기관(부서) 사정에 의하여 변경될 수 있음.

라. 응시자가 선발 예정(기준) 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않거나 당초 예정인원보다 적게 채용할 수 있음.

마. 최종합격자가 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 최종합격자 발표일로부터 3개월 이내에 최종점수에 따라 차순위 응시자 중에서 추가합격자를 결정할 수 있음.

바. 위 공고내용은 사정에 의하여 변경될 수 있으며 변경된 사항은 사전 공고함.

사. 최종합격 이후 신원조회 등에서 부적격 판명될 경우 합격을 취소함.

※ 기타 자세한 사항은 동두천시 보건소 감염병관리팀(☎031-860-3396)으로 문의하여 주시기 바랍니다.

 

10. 채용 사이트 주소

https://www.ddc.go.kr/ddc/selectGosiData.do?key=469&not_ancmt_mgt_no=35881&not_ancmt_se_code=05&searchKrwd=&searchCnd=all&pageIndex=1