[전라북도 군산시] 2023년 산림청 국립자연휴양림관리소 청년인턴 채용

일자리정보입니다!

산림청 국립자연휴양림관리소에서 청년인턴을 채용합니다.

모두 좋은 결과 있으시길 바랍니다.

 

 

1. 선발예정인원

지원코드	채용 분야	선발인원	근무예정부서(근무지)
인턴-12	산림휴양	1명	국립신시도자연휴양림(전북 군산)

 

가. 근무조건

ㅇ (신분) 공무원의 사무를 보조하는 공무원이 아닌 근로자

ㅇ (계약기간) 2023. 5. 29. ~ 2023. 11. 28. (6개월)

ㅇ (보수) 월 2,010,580원 * 시급 9,620원

※ 정액급식비 : 140,000원(월1회) 별도 지급, 명절상여금(400,000원/1회) 별도 지급

ㅇ (근무시간) 주 5일(월~금) 40시간, (1일 8시간 근무, 09:00~18:00)

※ 휴게시간 : 12:00 ∼ 13:00(식사시간 포함)

ㅇ (후생복지) 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입

 

나. 주요 업무 내용

지원코드	담당 업무
인턴-12	ㅇ 국립신시도자연휴양림 산림휴양 분야 업무 보조 - 휴양림 매표, 고객관리 업무 보조 - 시설물 유지관리·보수 등 행정지원 ㅇ 기타 고용인이 지정하는 업무

 

2. 응시 자격 및 우대요건

가. 응시자격 요건 [판단기준일 : 최종(면접)시험 예정일]

ㅇ (연령) ｢청년기본법｣상 청년(만 19세~만 34세)에 해당하는 사람

 

※ 「제대군인지원에 관한 법률」에 따라 같은 법 제2조에 의한 제대군인 및 ｢병역법｣ 제26조제1항제1호의 업무에 복무하고 소집 해제된 공익근무요원이 응시할 경우, 상한 연령을 다음과 같이 연장함

‣ 군복무기간 1년 미만 : 1세 / 1년 이상 ～ 2년 미만 : 2세 / 2년 이상 : 3세 연장

 

ㅇ (기타) 근무지로 출·퇴근이 가능하며, 최종합격 후 즉시 근무 가능한 자

 

나. 우대요건 [판단기준일 : 원서접수 마감일]

구 분	우대요건 평가기준
경력	o 국가기관·지방자치단체·공공기관·기업의 임업분야 근무한 경력
관련분야 자격증	o (기술사) 조경, 종자, 산림 o (기사) 조경, 종자, 산림, 임업종묘, 식물보호 o (산업기사) 조경, 종자, 산림, 식물보호 o (기능사) 조경, 종자, 산림, 임업종묘 ※ 복수의 자격증 소지 시 유리한 것 1개의 자격증만 인정(중복불인정)
전산분야 자격증	o (기술사) 정보관리, 컴퓨터시스템응용 o (기사) 정보처리, 전자계산기조직응용, 컴퓨터활용 1급 o (산업기사) 사무자동화, 정보처리, 전자계산기제어 o (기능사) 정보기기운영, 정보처리, 워드프로세서(종전1급), 컴퓨터활용 2급 ※ 복수의 자격증 소지 시 유리한 것 1개의 자격증만 인정(중복불인정)

 

※ 영업(판매)직, 기술직 등 현장 경력 및 본인이 개인사업자로서 근무한 경력 등은 제외

※ 해당분야의 경력인정은 경력증명서 상에 근무기간과 담당업무가 명시된 경우에 한하며, 불명확할 경우 인정되지 않을 수 있음

 

3. 시험 방법

가. 서류전형

ㅇ 응시자격요건에 적합한지 여부를 서류전형위원회에서 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격을 판단 및 점수 부여

ㅇ 단, 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 때에는 서류전형 기준에 따라 선발예정인원의 3배수(고득점순)로 합격자 결정

ㅇ 서류전형 합격자 발표 : 2023. 5. 10.(수) 예정 (합격자에 한하여 통보)

 

나. 면접시험

 

ㅇ 서류전형 합격자를 대상으로 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증

 

 

4. 시험 일정

ㅇ 공고기간 : 2023. 4. 21.(금) ~ 5. 1.(월)

ㅇ 원서접수 : 2023. 4. 27.(목) ~ 5. 1.(월) 18:00

ㅇ 서류전형 합격자 발표 및 면접시험 장소 공지 : 2023. 5. 10.(수)

※ 서류전형 합격자에 한하여 면접시험 장소 개인별 유선 통지

ㅇ 면접시험일 : 2023. 5. 16.(화)

ㅇ 최종합격자 발표일 : 2023. 5. 22.(월)

※ 최종면접 합격자 명단은 산림청 홈페이지에 공고 및 개인별 유선 통지

※ 상기 일정은 응시인원, 시험장 사정, 서류검증 소요기간 등에 따라 변경될 수 있음

※ 근로계약 체결 전 최종합격자가 포기하는 등의 사유 발생 시, 면접시험 평정 성적 우수자 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있음

 

5. 응시원서 제출 및 제출서류 안내

가. 제출일시 및 방법

 

ㅇ 제출기간 : 2023. 4. 27.(목) ~ 5. 1.(월) 18:00

 

ㅇ 제출방법 : 관련서류는 e-mail로만 접수(확인메일 또는 문자 발송 예정)

지원코드	담당자 e-mail 주소	채용실시기관
인턴-12	cjh3641@korea.kr	국립자연휴양림관리소 기획운영과 (☎042-580-5513)

※ e-mail 제목은 반드시 “성명(지원분야)[예 : 홍길동(행정 분야)]으로 기재

 

나. 제출 서류

 

ㅇ 응시원서 및 자기소개서 (필수 제출)

 

ㅇ 개인정보 수집·이용 및 제3자 제공 동의서 (필수 제출)

 

ㅇ 가족 채용 제한 여부 확인서 (필수 제출)

 

ㅇ 결격사유 검증 체크리스트 (필수 제출)

 

ㅇ 자격증 사본 (해당자에 한함)

 

ㅇ 경력(재직)증명서 사본 (해당자에 한함)

 

ㅇ 최종학력증명서(졸업증명서) (해당자에 한함)

 

ㅇ 기타 서류전형 참고 서류 (필요 시 제출)

 

 

6. 유의 사항

ㅇ 응시자는 자격요건과 담당예정업무 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 제출해야 하며, 접수된 이후에는 기재사항 변경이 불가합니다.

 

ㅇ 응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 귀책사유가 될 수 있으므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 안내사항, 합격여부를 반드시 확인해야 합니다.

 

ㅇ 채용서류의 거짓작성, 청탁 등으로 시험의 공정성을 심각하게 훼손한 경우에는 채용절차의 공정화에 관한 법률 제6조, 부정청탁 및 금품 등 수수의 금지에 관한 법률 제5장, 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제8장, 형법 등 관련 규정에 따라 처벌될 수 있습니다.

 

ㅇ 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다를 경우 시험을 정지 또는 무효로 하며, 계약체결 후에라도 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 근로계약을 해지할 수 있습니다.

 

ㅇ 본 시험계획은 불가피한 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일 7일 전까지 최초 공고매체에 공고할 예정입니다.

 

ㅇ 응시자가 선발인원과 같거나 적을 경우에도 해당 업무를 수행하는데 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

 

ㅇ 채용서류는 채용 여부가 확정된 날로부터 30일 이내에 반환청구서를 통하여 반환 청구를 할 수 있습니다.

 

ㅇ 징계 및 계약해지 사유(업무태만, 무단결근, 불법행위 등) 발생 시, 징계의결 요청 및 그 결과에 따른 징계처분이 내려질 수 있습니다.

 

ㅇ 청년인턴으로 선발되더라도 추후 정규 공무원으로 임용하거나 임용시험 시 가산점 등의 혜택은 없습니다.