본문 바로가기
반응형

분류 전체보기689

[경기도 용인특례시 공공기관] 2023년도 (용인시산업진흥원) 공개경쟁 채용 공고 경기도 용인특례시에서 2023년도 용인시 산업진흥원에서 같이 일하실 분을 공개경쟁으로 채용 합니다. 공공기관 많이 지원하십시오. 모두 좋은 결과 있길 바랍니다. 1. 채용분야 및 모집인원 직렬 채용분야 직급 채용인원 배치부서 근무지 정규직 정책기획 5급(선임) 1명 정책기획팀 경기도 용인시 전산관리 5급(선임) 1명 경영지원팀 첨단산업분야 벤처기업 발굴 및 육성프로그램 기획·운영 5급(선임) 1명 미래산업팀 계약직 기록물관리 및 행정 5급(선임) 1명 경영지원팀 사업운영 및 관리 소상공인디자인지원사업 운영 5급(선임) 2명 마케팅지원팀 6급(주임) 1명 감염병 빅데이터센터 구축·운영 5급(선임) 1명 미래산업팀 1인 창조기업 지원센터 운영 5급(선임) 1명 창업지원팀 드림상상창작센터 운영 5급(선임) 1.. 2023. 4. 15.
[경기도 용인특례시] 2023년 지방임기제공무원 채용 공고 경기도 용인특례시에서 지방임기제 공무원을 채용합니다. 모두 좋은 결과가 있길 바랍니다. 2023. 4. 15.
[서울특별시 성동구] 기간제근로자(방범 CCTV 모니터링 분야) 채용 공고 서울특별시 성동구에서 기간제 근로자를 채용합니다. 모두 좋은 결과가 있길 바랍니다. 1. 채용분야 및 선발예정인원 채용분야 채용직급 선발인원 담당직무 방범 CCTV 모니터링 기간제근로자 6명 - 방범용 CCTV 실시간 모니터링 및 상황 대응 - 지능형 선별관제시스템 모니터링 - 스마트 시설물(스마트 횡단보도 등) 모니터링 - CCTV 설비 및 관제시스템 장애 발견ㆍ신고 - 개인영상정보 열람 신청에 따른 녹화영상 확인 - 범죄 및 사고 예방을 위한 CCTV 활용 업무 2. 응시자격 ❍ 대한민국 국적 소지자(거주지 제한 없음) ❍ 지방공무원법 제31조(결격사유)의 각 호에 해당되지 않는 자 ❍ 공고일 기준 만 18세 이상(주민등록상 이전 출생한 자) ❍ 신체건강한 자로서 CCTV 모니터링 업무를 수행하는 데.. 2023. 4. 15.
[서울특별시 구로구] 일반임기제공무원(7급) 채용 공고 서울특별시 구로구에서 임기제 공무원을 채용합니다. 모두 좋은 결과가 있길 바랍니다. 1. 채용 개요 분야 직급 채용 인원 근무기간 근무예정 부 서 담 당 직 무 내 용 미래교육 임기제 지방행정 주사보 1명 2년 구로구청 교육지원과 (온마을교육지원센터) - 온마을교육지원센터 운영 총괄 - 구로미래교육지구 사업 중장기 계획 수립 - 구로미래교육지구 사업추진 및 특화사업 연구․개발 등 유관기관 업무협의 및 추진 등 ❍ 근무기간은 근무실적이 우수한 경우, 총 근무기간 5년 범위 내 연장 가능함. 2. 법령근거 ❍ ⌜지방공무원법⌟제25조의5 ❍ ⌜지방공무원 임용령⌟ ❍ ⌜지방공무원 인사제도 운영지침⌟(행정자치부 예규 제233호 ) ❍ ⌜지방공무원보수업무 등 처리지침⌟(행정자치부 예규 제239호) ❍ ⌜서울특별시 .. 2023. 4. 15.
[서울특별시 마포구] 임기제공무원(청소년지도사, 행정7급) 채용 공고 서울특별시 마포구에서 청소년지도사분야 임기제 공무원을 채용합니다. 모두 좋은 결과가 있길 바랍니다. 1. 임용분야 및 인원 임용분야 임용직급 인원 직 무 내 용 근무기간 근무 부서 청소년 지도사 임기제지방 행정주사보 (7급) 1명 ㆍ교육센터 특기적성 프로그램 개발 및 평가 ※ 인문교양, 문화예술 등 청소년 교육 프로그램 ㆍ프로그램 활성화 및 이용 만족도 관리 ㆍ수강료 등 세외수입 징수 관리 ㆍ기타 교육센터 운영 관련 제 업무 2년 마 포 중 앙 도서관 ※ 임용기간은 근무실적에 따라 총 5년 범위 내 연장 가능(지방공무원임용령 제21조의4 제2항) 2. 법령근거 ○「지방공무원법」 ○「지방공무원 임용령」 ○「지방공무원 인사제도 운영지침」 ○「지방공무원보수업무 등 처리지침」 ○「서울특별시 마포구 지방공무원 인.. 2023. 4. 15.
[서울특별시 동작구] 일반임기제공무원(일반행정) 채용공고 서울특별시 동작구에서 일반행정 임기제공무원을 채용합니다. 모두 좋은 결과가 있길 바랍니다. 1. 채용분야 및 인원 채용분야 채용직급 채용 인원 채용 기간 담 당 직 무 일반행정 일반임기제 지방행정서기 1명 임용일로부터 1년 - 행정사무 수행 및 보조, 민원응대 - 사업 관련 기록물 관리 기타 행정업무 지원 ※ 당해사업이 계속되고 근무실적이“우수”한 경우 5년 범위 내 근무기간 연장 가능 2. 법령상 근거 가. 지방공무원법 제25조의5, 제26조, 제27조 나. 지방공무원 임용령 제3조의2, 제17조, 제21조의3 다. 지방공무원 인사제도 운영지침 라. 지방공무원 인사규칙(표준안) 및 서울특별시 동작구 인사규칙 3. 응시자격 [관계법령] ※ 지방공무원법 제31조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하.. 2023. 4. 15.
[서울특별시 광진구 보건소] 기간제근로자 채용 공고(영양사 또는 운동사 또는 물리·작업치료사) 서울특별시 광진구 보건소에서 어르신 건강관리사업 기간제 근로자(영양사, 운동사, 물리치료사, 작업치료사)를 모집합니다. 모두 좋은 결과가 있길 바랍니다. 1. 채용분야 및 선발인원 채용직종 채용분야 인원 근무일 근무시간 근무부서 기간제 근로자 영양사 또는 운동사 또는 물리·작업치료사 1명 주 5일(월~금) 주 40시간 (09:00~18:00) 광진구 보건소 건강관리과 ※ 2023년 예산범위 및 근무상황에 따라 계약기간 및 근무시간 변동될 수 있음 ※ 최종합격자의 채용 포기, 입사 후 조기 퇴사 등 결원 발생시 최종합격자 발표 후에도 차순위자(대기자)에게 채용기회를 부여할 수 있음 2. 채용방법: 서류전형(1차), 면접시험(2차-서류전형 합격자에 한함) 3. 계약기간: 2023. 5. 1. ~ 2024. .. 2023. 4. 15.
2023년 해병대 주관 일반군무원 채용 공고(155명) 해병대에서 일반군무원을 155명 채용합니다. 모두 좋은 결과 있으시길 바랍니다. 군무원 응시원서 접수 시 유의사항 ◉ 채용시험 공고문에 기재된 응시자 유의사항을 확인하지 않아 불이익이 발생하는 지원자가 다수 발생하고 있으니, 모든 응시자는 반드시 공고문에 기재된 세부내용(응시자 제출서류 내용 등)을 철저히 확인하여 주시기 바랍니다. ◉ 같은 날짜에 전국 동시 실시하는 국방부, 육군, 해군(해병대), 공군 주관 2023년도 일반군무원 채용시험의 경우 2개 이상 기관에 중복 또는 복수로 응시원서를 접수할 수 없으며, 중복 또는 복수 접수가 확인되는 경우 원서접수 취소 등 불이익이 발생할 수 있습니다. * 국방부/육·해(해병대)·공군 중 하나만 선택하여 접수 가능 ◉일반모집과 장애인 구분모집(해병대 군무원 채.. 2023. 4. 14.
[공공기관] 경북지역 한국도로공사 기간제근로자(사서) 채용공고 공공기관 한국도로공사 경북지역에서 기간제근로자 사서 분야를 채용합니다. 좋은 결과 있으시길 바랍니다. 1. 채용개요 분 야 인 원 계약기간 근 무 지 사서 1 2023. 5. 2 ~ 2024. 4. 30 한국도로공사 본사 (경상북도 김천시 혁신8로 77) * 근무지로 매일 출퇴근 가능자 * 최초 1년 계약 후 사서 휴직기간에 따라 최대 2년까지 연장 가능 2. 업무내용 o 자료실(도서관) 총괄 관리 및 자료수집, 분류, 보관 등 직무기술서 참고 3. 지원자격 o 연령, 성별, 학력 제한 없음 * 단, 공사 정년(60세)에 해당하지 않는자 o 우리공사 기간제근로자관리예규 제6조의1 제2항의 결격사유가 없는 자 o 채용일로부터 본사(경북 김천시)에서 근무 가능자 o 남자의 경우 병역필 또는 면제자(병역특례 .. 2023. 4. 14.
[공공기관] 2023년 인천 경인교통방송 교통계약직(육아휴직 대체인력) 공개채용 공고 공공기관 인천광역시 경인교통방송에서 육아휴직 대체인력 교통계약직을 모집합니다. 좋은 결과 있으길 바랍니다. 1. 모집분야 및 채용인원  모집전형 : 일반 공개경쟁 모집직종 직무분야 등급 근무지 채용 인원 근로형태 근무기간 교통계약직 행정지원 마급 인천광역시 미추홀구 매소홀로 251 1 일근 (일 8시간) 계약일~’23.12.31 ※ 교통계약직(대체인력)은 휴직자 복직 여부에 따라 계약 기간 내 계약 종료될 수 있음 2. 응시자격요건 1) 공통 자격요건  연령·성별·학력 제한 없음  대한민국 국적을 보유한 자  남성의 경우 병역을 필하였거나 또는 면제자  최종 합격자 발표 후 입사예정일로부터 근무가능한 자  공단「인사규칙」제18조에 따른 결격사유가 없는 자 피성년후견인 및 피한정후견인 파산선고를.. 2023. 4. 14.
반응형

TOP

Designed by 티스토리

loading